Directeur Santé Sécurité Environnement et RSE F/H in Besançon

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Keolis Besançon Mobilités, filiale du groupe Keolis, leader du transport public de voyageurs en France, exploite le réseau de Transport Urbain GINKO de l'agglomération bisontine et assure quotidiennement sa mission de service public en garantissant la sécurité, la fiabilité, la ponctualité, le confort et l'information des voyageurs.

La filiale exploite le réseau Bus et Tramway à partir de 2 dépôts sur le périmètre de l'agglo, réalise annuellement environ 42,5 Millions de CA et compte environ 500 collaborateurs.

Contexte : Le réseau recrute son / sa nouveau / elle Directeur/trice Santé Sécurité Environnement et RSE (suite au départ en retraite du titulaire actuel). Rattaché au Directeur Général et membre du comité de direction, il/elle encadre une équipe de 2 collaboratrices (1 Chargée de Santé/Sécurité + 1 Chargée d’Environnement, énergies et RSE).

Missions

• Santé et la sécurité : Participer à la définition de la politique de la filiale et à sa promotion. Développer la culture sécurité par la mise en place de pratiques managériales et de rituels en s’appuyant sur les démarches sécurité du groupe Keolis. Piloter le maintien et le renouvellement de la certification ISO 45001. Identifier les exigences légales s’appliquant aux activités de la filiale en matière de santé, sécurité et assurer la veille règlementaire. Garantir la conformité des procédures et pratiques de l’entreprise avec la règlementation applicable. Piloter l’animation du système de management intégré, évaluer son efficacité et assurer son amélioration continue en fonction des objectifs de l’entreprise. Sensibiliser les salarié.es et les sous-traitants à la sécurité. Évaluer les risques par le suivi d’indicateurs clés (sinistralité AT, accidents…) et actualiser le DUER.
• Sécurité d’exploitation : Définir et évaluer le système de management de la sécurité d’exploitation du tramway et du bus en veillant notamment au respect des exigences définies dans le règlement de la sécurité d’exploitation (RSE). Rédiger le Règlement de Sécurité d’Exploitation, le Plan d’Intervention et de Sécurité et assurer le lien avec les services de l’Etat en charge de la sécurité tramway (STRMTG, DTT…). S’assurer du respect par les salarié.es des procédures et règlementations applicables. Analyser les incidents d’exploitation et mettre en place des actions correctives en associant les services/acteurs concernés.
• Responsabilité sociétale et environnementale : Contribuer à l'élaboration de la stratégie RSE de l'entreprise en vue de l'obtention du label engagés RSE, et à terme, de l'évolution vers un statut d'entreprise à mission (animation démarche, comité de suivi…). Impulser une dynamique collaborative au sein de l'entreprise, en allant au contact et en étant à l'écoute des agents : visites terrains, groupes de travail, actions de sensibilisation… S’assurer du respect de nos obligations liées aux exigences réglementaires, aux engagements contractuels ou volontaires auprès des parties prenantes de l’entreprise. Animer les démarches environnementales et énergétiques certifiées par les normes ISO 14001 et 50001; piloter le maintien et le renouvellement de ces certifications. Piloter l'évaluation des risques environnementaux et maitriser les impacts de nos activités sur l’environnement. Sensibiliser et accompagner l’ensemble des salarié.es et fournisseurs aux bonnes pratiques en la matière. Assurer l’amélioration continue de la démarche environnementale notamment, par le suivi d’indicateurs clés : consommation énergétique, émissions et déchets.

Profil : Ingénieur généraliste ou diplômé de niveau Master 2 dans les domaines Santé/Sécurité/Environnement. Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum dans les domaines de la sécurité / certification /environnement dans un domaine opérationnel ou industriel. Idéalement vous avez déjà une connaissance de la sécurité d’exploitation de transports guidés (urbains ou ferroviaires). Vous savez fonctionner en mode projet et avez un charisme et un leadership permettant le changement des comportements de manière positive et proactive. Vous êtes de nature rigoureuse et curieuse, autonome et dynamique avec une bonne connaissance des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint) et des systèmes de management tel que ISO 50001, 14001 et 45001.

Ce poste nécessite d’avoir l’esprit d’équipe, de l’autonomie et une bonne organisation, de savoir communiquer et écouter, de savoir animer, de s’adapter aux différents interlocuteurs, de travailler en projet, convaincre et d’être force de proposition ; plus généralement de créer, prendre des initiatives et mener le changement.

Le poste est localisé à Besançon (25) pour une prise de poste souhaitée entre novembre 2026 et janvier 2027.

Nous proposons :

• Un projet d'entreprise dynamique, riche en challenges, dans une entreprise au cœur de la Transition Energétique.
• Des responsabilités stratégiques au sein du CODIR.
• Une forte exposition sur les projets de transformation et d’amélioration continue de la filiale.
• Des perspectives d'évolution : le Groupe se développe en France et à l'International, ce poste est un tremplin vers une carrière au sein de Keolis.
• Un environnement de travail souple et stimulant (accord de télétravail, autonomie).
• Des locaux agréables, modernes et bien situés, offrant un cadre de travail convivial et fonctionnel et des avantages - Carte Swile - Mutuelle - CSE…et autres avantages Groupe.

Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.