En un coup d'œil
- Missions: Développez et déployez la stratégie media pour Diptyque en EMEA.
- Entreprise: Diptyque, créateur de parfums évocateurs et objets décoratifs.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de croissance et développement personnel.
- Autres infos: Engagement envers la diversité et créativité valorisée.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez la visibilité d'une marque de luxe.
- Qualifications: Expérience en acquisition digitale et compétences analytiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Born in exuberant, ebullient Saint Germain, Paris, in 1961, Diptyque is a creator of evocative perfumes for the self and the home, scented skincare products and desirable decorative objects. Striking a balance between reverie, nature and art, Diptyque extends an invitation to step inside a universe replete with creations that set the imagination free to wander.
Au sein du département digital et rattaché(e) à la Head of Ecommerce, vous pilotez et déployez la stratégie media de la maison Diptyque sur la zone EMEA, en lien étroit avec les équipes locales et globales ainsi que les agences partenaires.
Description de poste :
- Dans le cadre du développement international de Diptyque et de son accélération digitale, vous êtes garant du développement de la visibilité de marque, de l’acquisition de nouveaux clients et la cohérence de marque sur l'ensemble des touchpoints digitaux.
- Définir la stratégie d'acquisition omnicanale des pays de la zone EMEA sur tous les leviers media (SEO, SMA, CTV, Retargeting, Display, Meta, Tik Tok, Pinterest, Youtube, Spotify) par l’intermédiaire d’agences que vous animez.
- Piloter et gérer le budget media en collaboration étroite avec les équipes locales et centrales : ecommerce, retail, communication, CRM, Media, Data.
- Briefer les agences sur l’ensemble des campagnes d’acquisition tous canaux, valider les plans media et coordonner l’implémentation.
- Analyser les performances (CPC, CPV, CTR, ROAS), mesurer la qualité de traffic et optimiser les campagnes dans une logique test & learn.
- Identifier les opportunités d’investissements awareness et conversion et proposer des actions de rationalisation.
- Partager les learnings et best practices en interne et externe.
- Coordonner les projets liés à l’acquisition avec, entre autres, l’exploitation de la first-party data et accompagner le scale de la région avec l’ouverture de nouvelles destinations.
Profil recherché :
- Issu(e) d'une formation supérieur en marketing, communication ou digital, vous justifiez d'une expérience de 5-7 ans en acquisition dans un contexte international, idéalement dans le secteur du luxe, de la beauté ou du retail premium.
- Maîtrise des leviers d’acquisition digitale, des plateformes media et des outils d’analyse de la performance.
- Solides compétences analytiques.
- Connaissance des marchés EMEA et sensibilité interculturelle.
- Leadership collaboratif, proactif et inspirant.
- Maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé).
Diptyque is committed to diversity in all its forms and considers each application carefully. At Diptyque, we unleash your imagination and creativity and support your personal and professional development within a committed and talented team united in a shared adventure.
Media Manager EMEA H/F employeur : Diptyque SAS
Diptyque est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la créativité au sein de son équipe. Situé à Paris, nous offrons un environnement de travail dynamique où les employés peuvent s'épanouir grâce à des opportunités de développement professionnel et à une culture collaborative. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui célèbre l'excellence et encourage l'initiative personnelle dans un cadre inspirant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Media Manager EMEA H/F
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Diptyque SAS.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Diptyque SAS.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Diptyque SAS. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Media Manager EMEA H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Media Manager EMEA H/F chez Diptyque SAS, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Diptyque SAS.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Diptyque SAS
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Diptyque SAS. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Diptyque SAS que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Diptyque SAS, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
