Chargé de Communication Interne & Externe H/F in Clichy

Vos missions seront les suivantes :

• Concevoir et mettre en œuvre opérationnellement la stratégie de communication interne (et externe) en accord avec le Directeur Général et le Directeur de la Communication Interne de MSH, notamment la formalisation et le suivi du Plan de Communication Interne et Externe annuel.
• Organiser et coordonner des événements internes (kick-offs, summer parties annuels, webinaires internes de partage d’information, séminaires, jeux-concours, etc.) afin de favoriser l’engagement des employés et de partager l’information au sein de l’entreprise, ainsi que des événements externes (événements premium, webinaires, universités pour clients, séminaires, anniversaires de l’entreprise et des associations liées, participation à des trophées, etc.) pour promouvoir et protéger l’image de l’entreprise.
• Concevoir, réaliser et diffuser des contenus variés dans le cadre de la stratégie de communication : posts, e-mailings, articles, newsletters, infographies, vidéos, etc. adaptés aux différents canaux de communication (sites web, réseaux sociaux, outils d’e-mailings, presse).
• Suivre et analyser l’impact des actions de communication et proposer des améliorations en continu.
• Gérer, dans le cadre de ces missions, les relations avec les équipes internes de MSH (notamment l’équipe Marketing et Assistantes de direction), les équipes de communication interne et corporate de Diot-Siaci, ainsi que les différents prestataires de services pour la mise en œuvre des événements, contenus, crises.

Vous êtes :

• Expérimenté(e) dans le pilotage et l’organisation d’événements (chefferie de projet, sens du détail, grande rigueur, sens des responsabilités, capacité à négocier).
• Capable de gérer des projets simultanés, avec de multiples interlocuteurs.
• Créatif(ve), proactif(ve) et orienté(e) résultats.
• Capable de travailler efficacement avec tous types d’interlocuteurs (Dirigeants, techniciens, salariés, prestataires, clients haut de gamme).
• Doté(e) d’excellentes compétences rédactionnelles en français et capable de rédiger en anglais (avec le soutien de l’équipe de traduction in-house), ainsi que d’excellentes compétences en communication orale.
• Maîtrisant les outils IA et les logiciels bureautiques et d’organisation (Pack Office, Canva). La maîtrise de logiciels de création et de CMS serait un plus (Adobe, PlayPlay, Wordpress).

Formation et expérience :

• Diplôme en Communication, Relations Publiques, Marketing ou domaine connexe.
• Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de l’assurance ou des services financiers.

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :

• Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail.
• De 12 RTT par an et de congés spéciaux.
• D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire.
• Des offres liées au Comité Social d’Entreprise.
• De titres restaurants.
• De perspectives d’évolutions et de développement des compétences.
• Et bien plus encore !

Le salaire sera défini selon l’expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maîtrise des outils, afin de garantir l’équité salariale.

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement :

• Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.
• Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d’un à deux entretiens sur site.
• Nous répondons à tous nos candidats.

Aujourd’hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !