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Gestionnaire indemnisation flottes automobile H/F
Description du poste
Intitulé du poste
Gestionnaire indemnisation flottes automobile H/F
Diot-Siaciest un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires d’1,3 milliard d’euros(2025). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.
Notreservice Indemnisation , rattachée à notre Business UnitDSCS, est à la recherche de son nouveauGestionnaire Indemnisation flotte automobile H/F.
Vos missions seront les suivantes:
- Assurer le traitement du sinistre:
- Ouverture du dossier,
- Evaluation des dommages assuré et partie adverse,
- Détermination des responsabilités,
- Faire les mises à jour statistiques,
- Règlement en application des conventions IRSA, ou droit commun, montages financiers client
- Assurer le suivi avec les assureurs, les avocats, les experts, les chargés de comptes,
- Assurer la révision des dossiers,
- Assister le client, au téléphone ou par mail
Profil & Compétences
- Diplômé d'un BAC+2 en assurances, vous justifiez d'une première expérience similaire
- Vous avez une bonne connaissance des conventions IRCA et IRSA et droit commun
- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité
A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants:
- Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,
- De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
- D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire
- Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
- De titres restaurants,
- De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
Et bien plus encore !
Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale.
Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre process de recrutement:
Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.
Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.
Nous répondons à tous nos candidats.
Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !
Rémunération
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau d'expérience min. requis
Localisation du poste
Présentation de l'entreprise
Service
DIOT-SIACI est un groupe multispécialiste de conseil et de courtage d'assurance et de réassurance leader en France et en Europe, présent notamment en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique. Il conçoit et imagine des solutions innovantes sur mesure pour ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME-PMI et professionnels aussi bien en assurances de personnes qu'en assurances de biens et de responsabilités. Diot-Siaci dispose d'un actionnariat stable et familial qui lui permet d'accompagner ses clients dans leur transformation en répondant à leurs besoins sur toute la chaîne de valeur. Son offre s'étend des risques IARD, Transport, Responsabilité Civile Professionnelle, Protection Sociale et Conseil et Mobilité Internationale ainsi que l'assurance-crédit et la réassurance. Avec près de 5000 collaborateurs et un vaste réseau international, le Groupe exerce son activité dans le monde entier et totalise un chiffre d'affaires proche de 800 M€ en 2022.
#J-18808-Ljbffr
Gestionnaire Indemnisation Flottes Auto — Télétravail in Saint-Brieuc employeur : DIOT-SIACI Group
Diot-Siaci est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Avec des horaires flexibles, des opportunités de télétravail, et un engagement fort envers le développement professionnel, nous soutenons la croissance de nos employés tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un groupe qui valorise la diversité et l'inclusion, tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur de l'assurance et de la réassurance.