En un coup d'œil
- Missions: Coordonner des activités pastorales et animer une équipe de bénévoles engagés.
- Entreprise: Mission diocésaine dynamique au service des chrétiens des périphéries.
- Avantages: CDI à temps plein, 5 semaines de congés payés, remboursement Navigo à 100%.
- Autres infos: Ambiance conviviale avec des événements festifs et un parcours d'intégration.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des convertis et développez vos compétences en leadership.
- Qualifications: Expérience de 5 ans en gestion de projet et esprit missionnaire.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Notre mission diocésaine est un pont entre les personnes de religion non chrétienne en recherche, les convertis à la foi chrétienne et les paroisses qui les accueillent. Elle agit à la fois comme lieu d’écoute, centre de formation et réseau de soutien, avec pour but ultime de permettre à chacun de vivre pleinement sa foi au Christ au sein de l’Église, en maintenant la confidentialité nécessaire pour les personnes concernées.
Nous recrutons le directeur adjoint H/F pour notre mission auprès des chrétiens des périphéries. Sous l’autorité du responsable de la mission, le directeur adjoint met en place les conditions nécessaires à l’accomplissement de la mission pastorale, tant sous ses aspects spirituels que concrets.
- Il veille à la cohésion des équipes, à l’efficacité des processus, ainsi qu’au respect des objectifs fixés.
- En cela, il est appuyé par des équipes de bénévoles ainsi que deux prestataires à temps partiel.
Enjeux du poste :
- Définition et mise en œuvre de la pastorale.
- Participer, avec le bureau de l’association, à la définition des axes stratégiques des trois missions pastorales déjà déployées par l’association.
- Développer, organiser et animer l’équipe des bénévoles : recruter, former et nourrir spirituellement.
- Prioriser et suivre les projets opérationnels.
- Garantir la cohérence et la coordination entre les différents pôles d’activité de la mission.
- Gérer les accès aux différentes bases de données et les informations confidentielles de cette mission sensible.
1. Coordination des activités des différents pôles :
- Accueil des convertis : L’accueil est effectué par la fraternité composée de bénévoles vivant dans la maison, l’équipe restreinte d’une vingtaine de personnes investie régulièrement, et l’équipe élargie qui participe plus ponctuellement.
- Rencontres Saint Joseph : Elles ont lieu au bar à la paroisse Saint Joseph Artisan le mardi soir ; mission en collaboration avec Communauté de l’Emmanuel.
- Soutien et formation des paroisses : Sensibilisation sur le sujet de l’accueil et de l’accompagnement des convertis pour les diocèses, paroisses, associations.
2. Communication :
- Assurer la communication interne et externe.
- Définir la stratégie de communication.
- Faire connaître les Rencontres Saint Joseph aux paroisses, aumôneries, groupes d’évangélisation.
3. Suivi administratif, budgétaire et financier :
- Suivre, avec la comptabilité du diocèse de Paris, les budgets.
- Mettre en œuvre, si besoin, des levées de fonds.
- Superviser la prise en charge des différents lieux.
Profil recherché :
- De formation supérieure, vous avez une première expérience d’au moins 5 ans.
- Vous êtes animé par un esprit missionnaire.
- Vous avez une bonne connaissance de l’Église.
- Vous êtes reconnu pour votre fort leadership afin d’animer les équipes de bénévoles.
- Vous avez des compétences avérées en matière de gestion de projet et d’organisation.
- Vous avez un excellent relationnel afin d’établir et maintenir des collaborations efficaces.
Cadre de la mission :
- CDI à temps plein, dans le cadre d’un poste de Baptisé(e) en mission diocésaine.
- Un lieu de travail à Paris.
- 5 semaines de Congés Payés et 14 RTT.
- Pass Navigo remboursé à 100% ou Forfait mobilité durable 600€/an.
- Événements festifs (rentrée, Noël, sortie fin d’année).
- Parcours d’intégration pour les nouveaux arrivants.
- Une vie au bureau différente : travail avec des équipes de salariés et de bénévoles.
Directeur adjoint d’une mission auprès des chrétiens des périphéries H/F in Paris employeur : Diocèse de Paris
Notre mission diocésaine offre un environnement de travail enrichissant et dynamique, où chaque employé contribue à une cause significative en soutenant les chrétiens des périphéries. Avec un fort esprit d'équipe, des opportunités de formation continue et un cadre de travail à Paris, nous valorisons le développement personnel et professionnel tout en favorisant une culture de solidarité et d'écoute. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission qui a du sens et qui impacte positivement la communauté.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur adjoint d’une mission auprès des chrétiens des périphéries H/F in Paris
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Diocèse de Paris.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Diocèse de Paris qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur adjoint d’une mission auprès des chrétiens des périphéries H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Diocèse de Paris.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Diocèse de Paris que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Diocèse de Paris
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Diocèse de Paris !
