En un coup d'œil
- Missions: Gérer un centre d'accueil, accueillir des groupes et assurer leur satisfaction.
- Entreprise: L'association L’Eau Vive, engagée dans l'éducation chrétienne et le développement personnel.
- Avantages: Logement de fonction spacieux et complément de salaire selon profil.
- Autres infos: Environnement éducatif dynamique à 20 minutes de Paris, idéal pour les amoureux de la nature.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'épanouissement des jeunes dans un cadre naturel inspirant.
- Qualifications: Expérience en gestion, accueil de groupes et connaissances techniques souhaitées.
L’association L’Eau Vive, phare d’éducation chrétienne, est un solide relais de l’éducation pour les familles (enfants, ados, étudiants, jeunes pros). L’association offre aux jeunes et aux familles l’expérience du dépassement de soi, notamment à travers l’effort physique dans la nature, l’apprentissage du service, du sens de la responsabilité et de l’amitié. L’Eau Vive apporte également une formation intellectuelle, culturelle et spirituelle pour tous ceux qui ont soif de grandir.
C’est un lieu d’Église vivifiant où les étudiants s’engagent au service des autres, pour leur croissance humaine et spirituelle ; où les jeunes chrétiens peuvent rompre leur isolement et planter des repères pour la vie.
Aux côtés du Président de l’Association, le gestionnaire du centre aura pour mission:
- Réaliser une prospection commerciale afin d’assurer le remplissage du centre
- Accueillir les groupes
- Réaliser un état des lieux du site à l’arrivée et au départ des groupes. Donner et faire respecter les consignes.
- Assurer une présence sur le site : nombreux week-ends d’astreinte (accueil des groupes le matin et fermeture le soir).
- Faire l’état des lieux des travaux à effectuer et en assurer un suivi régulier
- Assurer les petits travaux d’entretien courant
- Assurer le lien avec les différents intervenants sur le site (entreprises, bénévoles…)
- Être force de proposition pour tout ce qui concerne le fonctionnement, les travaux, la bonne gestion
- Encadrer le gardien qui assure l’entretien et la maintenance du site
- Assurer le secrétariat, le planning du site, la comptabilité, la gestion du site internet, le suivi de l’entretien annuel (ERP, chaudière, cheminées–poêle, fosse septique, bac à graisse…)
Profil recherché :
- Expérience de la gestion d’un centre souhaitée
- Expérience commerciale
- Connaissances techniques dans le bâtiment et connaissance du jardin et des espaces verts
- Expérience de l’accueil des groupes
- Connaissance et expérience du milieu associatif catholique
Le salaire est constitué principalement d’un logement de fonction sur le site et d’un complément de salaire. Le logement est une maison indépendante (environ 200m2 avec 7 chambres, un salon, une salle-à-manger et un bureau) au cœur du parc de la propriété (14 hectares). Cette maison est située dans un environnement éducatif porteur, à 20 minutes de Paris, en bordure de la forêt de Montmorency. Cette maison peut convenir à une famille aimant la nature, dont l’un des parents assurerait ladite fonction. Cela peut être une famille avec des enfants ou un couple de retraités dynamiques (ex. militaires à la retraite). Le complément de salaire est à discuter selon le profil.
Gestionnaire d’un centre d’accueil de groupes employeur : Diocèse de Paris
L'Association Diocésaine de Paris est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement et le développement personnel de ses collaborateurs. En intégrant une équipe dynamique au sein d'un environnement stimulant, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets significatifs qui contribuent à la mission d'évangélisation et de solidarité de l'Église catholique à Paris. Avec un fort accent sur la qualité des relations humaines et un soutien constant pour la croissance professionnelle, rejoindre l'ADP, c'est choisir un parcours enrichissant au service de la communauté.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire d’un centre d’accueil de groupes
✨Réseautage dans les événements sportifs
Plonge-toi dans des événements locaux liés au sport et aux loisirs, comme des tournois ou des séances d'informations. Ces moments te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d'élargir ton réseau. Qui sait, tu pourrais même décrocher un entretien en discutant avec quelqu'un après un match !
✨Impliquer dans des associations de sport
Rejoins des associations ou des clubs de sport pour te faire connaître dans le milieu. Les membres de ces groupes sont souvent en contact avec des employeurs potentiels ou des projets de loisirs qui recrutent. C'est aussi une excellente manière de montrer ta passion pour le secteur !
✨Démarche proactive avec Diocèse de Paris
N'hésite pas à candidater directement sur notre site pour le poste de Gestionnaire d’un centre d’accueil de groupes chez Diocèse de Paris. Montre ton intérêt en personnalisant ta lettre de motivation pour souligner ta passion et tes compétences spécifiques au domaine du sport et des loisirs.
✨Crée du contenu sur les réseaux sociaux
Sers-toi des réseaux sociaux pour partager tes expériences et tes analyses sur des événements sportifs. Que ce soit sur Instagram, Twitter ou même un blog, cela peut attirer l'attention des recruteurs et montrer que tu es engagé dans le secteur. Plus tu es visible, plus tu as de chances d'être contacté pour des offres !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire d’un centre d’accueil de groupes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le sport et les loisirs:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager tes expériences personnelles dans le domaine du sport et des loisirs. Que ce soit des projets que tu as dirigés, des événements auxquels tu as participé, ou même des activités bénévoles, cela montrera à Diocèse de Paris que tu es vraiment passionné par le sujet.
Inclue des compétences clés:Mets en avant des compétences spécifiques au secteur, comme la gestion d'événements, la planification de programmes ou le travail en équipe. Assure-toi que ton CV fasse ressortir tes expériences en lien avec ces compétences, car elles sont vraiment importantes pour le rôle de Gestionnaire d’un centre d’accueil de groupes chez Diocèse de Paris.
Soigne ta présentation:Pour un rôle à temps plein, il est crucial de présenter une candidature bien structurée et soignée. Cela signifie des sections claires dans ton CV, une lettre de motivation qui s'enchaîne logiquement et qui capture l'attention. Fais en sorte que chaque mot compte et reflète ton sérieux pour le poste.
Utilise des chiffres pour illustrer tes réussites:Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, montrer l'impact de tes actions peut vraiment jouer en ta faveur. Utilise des résultats quantifiables comme le nombre de participants à un événement que tu as organisé ou l'augmentation des activités que tu as encouragées. Cela rendra ta candidature plus mémorable pour Diocèse de Paris.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Diocèse de Paris
✨Préparez-vous à des questions sur la gestion d'événements
Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, attendez-vous à des questions sur votre expérience avec la planification et l'organisation d'événements sportifs. Pensez à des exemples concrets où vous avez géré des événements, des équipes ou des budgets. Ça montre votre capacité à gérer plusieurs responsabilités en même temps, ce qui est crucial dans ce secteur.
✨Mettez en avant vos compétences en communication
Les postes dans la gestion du sport nécessitent souvent un excellent sens de la communication, tant avec les équipes que les clients. Préparez-vous à discuter de la façon dont vous avez géré des conflits ou créé des partenariats. Montrer que vous savez dialoguer avec différents publics donnera un bon aperçu de votre personnalité professionnelle.
✨Connaissance des outils de gestion
Familiarisez-vous avec les outils de gestion de projet ou de suivi des performances que vous pourriez être amené à utiliser. Parlez de votre expérience avec des logiciels comme Trello ou Asana, ou même des systèmes de billetterie pour les événements sportifs. Cela peut faire une grande différence lors de l'entretien pour montrer que vous êtes prêt à prendre en main les outils de l'entreprise comme Diocèse de Paris.
✨Exprimez votre passion pour le sport
En tant que candidat pour un poste à temps plein dans la gestion du sport, votre motivation est essentielle. Partagez des histoires sur votre engagement personnel dans le sport ou les loisirs, que ce soit par le biais de bénévolat, de participation à des événements ou de votre expérience en tant qu'athlète. Cela aide à établir un lien authentique avec vos recruteurs chez Diocèse de Paris.
