En un coup d'œil
- Missions: Gérer la facturation, les achats et ventes, et suivre les KPI's.
- Entreprise: DIMOTRANS, un employeur engagé pour l'égalité des chances.
- Avantages: CDI, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Idéal pour les débutants cherchant à évoluer dans le secteur du transport.
- Pourquoi ce job: Devenez un élément clé dans l'organisation administrative d'une entreprise en pleine croissance.
- Qualifications: Rigueur, fiabilité, maîtrise de l'anglais et des outils informatiques.
Le salaire estimé est compris entre 4275 - 5225 € par mois.
Descriptif de l'offre
Nous recherchons actuellement un. e Assistant. e Administratif. ve en CDI pour rejoindre notre équipe.
- la gestion de la facturation,
- le suivi des achats et des ventes,
- le suivi des KPI's et statistiques clients,
- l'élaboration des devis clients,
- la création des comptes clients/fournisseurs.
La maîtrise de l'anglais est requise, et la connaissance des outils informatiques et du secteur du transport serait un plus.
Vous serez un élément clé dans l'organisation administrative de l'entreprise et contribuerez à son bon fonctionnement.
Profil recherché
Le profil recherché pour ce poste est celui d'un. e Assistant. e Administratif. ve rigoureux. se, fiable, organisé. e et avec une aisance avec la communication écrite et orale.
Nous recherchons une personne capable de gérer efficacement les tâches administratives, de communiquer en anglais, et de s'adapter à un environnement dynamique.
La maîtrise des outils informatiques est indispensable (Excel, Power Point,...), la connaissance du secteur du transport sera appréciée.
Si vous êtes autonome, rigoureux. se et avez un bon sens de l'organisation, cette opportunité est faite pour vous.
DIMOTRANS est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances, votre conviction et votre professionnalisme feront la différence !
Education : Bac
Experience : Débutant / Première expérience
#J-18808-Ljbffr
Assistant.E Administratif.Ve - H/F employeur : Dimotrans Group
DIMOTRANS Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque employé contribue à la réussite collective. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur le respect, l'engagement et la solidarité, vous aurez la chance de travailler au sein d'une équipe passionnée par l'optimisation de la supply chain. Situé dans un cadre international, ce poste vous permettra de développer vos compétences tout en participant à des projets innovants et durables.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant.E Administratif.Ve - H/F
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Dimotrans Group. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Assistant.E Administratif.Ve - H/F chez Dimotrans Group, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant.E Administratif.Ve - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Dimotrans Group.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Dimotrans Group.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Dimotrans Group
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Dimotrans Group. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Dimotrans Group avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
