En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies de produits pour les marques DIM et collaborez sur des projets innovants.
- Entreprise: DIM Brands International, leader éco-responsable dans le secteur des sous-vêtements.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de croissance et accès à des projets passionnants.
- Autres infos: Poste basé à Rueil-Malmaison, accessible en RER A.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe créative et impactez le marché de la mode durable.
- Qualifications: Expérience en gestion de produits et passion pour la mode.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
DIM Brands International (DBI) est un fabricant et distributeur éco-responsable de sous-vêtements des marques parmi les plus fortes au monde (DIM, Nur Die, Lovable, La Senza...) pour toute la famille. DIM est le leader du marché en France et la marque préférée des consommateurs français. Nur Die est le leader du marché en Allemagne dans le segment des produits de consommation, Lovable est un solide second sur le marché italien de la lingerie et La Senza est une marque canadienne emblématique de sous-vêtements. Les produits DIM sont distribués en Omnicanalité (GMS, Ecommerce et Boutiques DIM). Fondée en 1960, DBI a une longue tradition d'innovation et d'excellence. En 2022, l'entreprise a retrouvé son indépendance et entend accélérer sa croissance en s'appuyant sur une stratégie claire basée sur quatre axes : le développement de ses marques phares, un solide programme d'innovations produits, une stratégie omnicanale forte et un programme d'excellence opérationnelle continue.
Rattaché(e) au Category Manager, vous jouez un rôle clé dans l’organisation en développant la stratégie d'assortiment pour votre catégorie en Europe. Votre mission sera de gérer le développement d'un portefeuille produits de la marque Dim et de nouveaux projets transversaux liés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Design, l’équipe Consumer Insights, la Supply Chain et les Marketing locaux pour assurer la pertinence et la bonne exécution des développements que vous aurez recommandés.
Dans ce cadre, vos principales missions sont :
- Établir un diagnostic des marchés, segments, concurrents, pour identifier les leviers de croissance et ceux à activer sur vos marques.
- Développer une bonne connaissance des consommateurs et de leurs attentes sur la catégorie pour les marchés concernés.
- Recommander une stratégie de portefeuille pour les marques sous votre responsabilité.
- Initier le développement de nouveaux produits en collaboration avec les autres services (Design, R&D, Achats).
- Veiller à maximiser les synergies entre les marques et circuits.
- Piloter le portefeuille de produits, suivre et optimiser leurs performances (volume, CA, rentabilité) via les panels locaux (GfK, Iri) et les données de sell-in.
- Nourrir le pipeline d’innovations.
- Pilotage de la stratégie produit Amazon cross catégories.
Votre profil : De formation supérieure type école de commerce, vous avez acquis une première expérience professionnelle significative (3 ans minimum hors stage) dans la gestion de produits, dans le Marketing (marketing développement, marketing opérationnel), sur le secteur du textile. Vous agissez en tant que véritable chef de projet et êtes rigoureux(se), créatif(ve) et force de proposition. Vous êtes curieux(se), ouvert(e), doté(e) d’une excellente capacité d’adaptation et êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et de manière transversale. Vous avez une très bonne maîtrise du Pack Office, ainsi que des panels consommateurs/distributeurs ; vous avez une bonne sensibilité esthétique/mode. Vous êtes à l'aise dans les environnements multiculturels, disponible pour des déplacements occasionnels en Europe (env. 20% de votre temps) et vous parlez couramment anglais. Le poste est basé à Rueil-Malmaison et nécessite une présence physique sur le site de travail.
La mode est votre passion et vous souhaitez contribuer activement au développement de marques fortes? Alors ce poste est fait pour vous!
Chef de produit international (H/F) in Rueil-Malmaison employeur : DIM
DIM Brands International (DBI) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Rueil-Malmaison, dans la région parisienne. Avec un fort engagement envers l'innovation et la responsabilité sociale, DBI favorise le développement professionnel de ses employés à travers des opportunités de croissance et une culture d'entreprise axée sur la collaboration. Rejoindre DBI, c'est faire partie d'une entreprise leader sur le marché, où chaque membre de l'équipe contribue à un avenir durable et prospère.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de produit international (H/F) in Rueil-Malmaison
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de DIM
N’hésite pas à postuler directement sur le site de DIM pour le poste de Chef de produit international (H/F). C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de produit international (H/F) in Rueil-Malmaison
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de DIM et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DIM
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme DIM recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
