En un coup d'œil
- Missions: Assurez la maintenance et la qualité sur un site en pleine transformation.
- Entreprise: Leader européen du sous-vêtement avec des marques reconnues.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et engagement pour la sécurité.
- Autres infos: Site automatisé avec une culture d'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez la qualité et la sécurité au quotidien.
- Qualifications: Expérience en maintenance industrielle et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
DBI (Dim Brands International) est un leader du sous-vêtement européen qui commercialise de nombreuses marques réputées (Dim, Nur Die, Lovable, Playtex) et opère dans plus de dix pays. Porté par son savoir-faire et son programme d’innovation, DBI développe des produits essentiels du quotidien (sportswear et sous-vêtements) qui s’adressent à l’ensemble des publics : femmes, hommes et enfants.
Notre siège européen se situe à Rueil-Malmaison (92), et à Autun (71), en Bourgogne, se trouve notre siège social historique, où sont répartis divers services tels que la fabrication, le contrôle de la qualité et la logistique, ou encore le service clients. Grâce à cet atelier de fabrication dans le centre de la France, plus de 5 milliards de collants ont déjà été confectionnés depuis la création de la marque DIM en 1953 ! En France, Dim est leader sur le marché des sous-vêtements et la marque préférée des Français (Etude Kantar, janvier 2021).
Vous êtes le garant de la disponibilité des installations, de la sécurité des personnes et de la qualité de service de C3D Autun, et vous en assurez la conformité réglementaire.
C3D Autun est en pleine transformation : système automatisé de lancement colis, démarche Lean, mécanisation des flux. Le site devient plus performant, mais aussi plus dépendant de la fiabilité de ses équipements et de la maîtrise de ses risques. Le poste réunit la maintenance et la Qualité-Hygiène-Sécurité, trois disciplines qui partagent le même ADN : prévention, conformité, audits et discipline terrain.
Missions principales
- Maintenance & fiabilité des installations
- Définir et piloter la politique de maintenance préventive, conditionnelle et curative sur tout le périmètre technique : système de lancement colis, convoyeurs, mezzanine, quais, portes, engins de manutention, bâtiment et utilités.
- Construire et exécuter le plan de maintenance annuel ; structurer la GMAO et le stock de pièces critiques.
- Piloter la disponibilité des installations et conduire l'analyse des pannes récurrentes (5 M, Ishikawa, AMDEC).
- Gérer les contrats de maintenance externes et le respect des SLA ; organiser l'astreinte technique.
- Tenir le budget maintenance (OPEX), anticiper les renouvellements et contribuer aux dossiers CAPEX.
- Santé, sécurité & conformité réglementaire
- Incarner la sécurité sur le terrain : culture sécurité, visites comportementales, remontée des situations dangereuses et presque accidents.
- Tenir à jour le DUERP et piloter le PAPRIPACT ; conduire les analyses d'accidents.
- Encadrer la coactivité : plans de prévention, protocoles de chargement, permis feu.
- Assurer la conformité ICPE (rubrique 1510) et planifier les vérifications périodiques : électricité, levage, rayonnages, portes automatiques, moyens de secours incendie.
- Piloter les formations réglementaires (CACES, habilitations électriques, SST, évacuation) et les exercices.
- Présenter les sujets santé-sécurité en CSE / CSSCT ; gérer la relation avec la médecine du travail, l'inspection du travail, la CARSAT, la DREAL et l'assureur.
- Garantir l'hygiène du site et la gestion des déchets.
- Qualité
- Porter les standards qualité sur l'ensemble des flux : exactitude de préparation, conformité colis et étiquetage, expédition, retours.
- Traiter les réclamations clients et marques et conduire les actions correctives (8D / CAPA).
- Suivre les indicateurs qualité avec les Opérations et piloter les plans de progrès.
- Animer les audits internes et préparer les audits clients, groupe et tiers (ISO 9001 / 45001 le cas échéant).
- Amélioration continue & projets
- Appliquer les outils Lean (5S, TPM, management visuel, résolution de problèmes) au périmètre maintenance et QHS.
- Être le référent technique des projets du site : expression de besoin, réception, levée des réserves, intégration en maintenance.
- Travailler en binôme avec les Opérations, le Lean Manager et le responsable Projets & Performance.
Livrables attendus
- Plan annuel maintenance et QHS, avec jalons trimestriels.
- Pack de performance mensuel : disponibilité, MTBF / MTTR, réalisation du préventif, TF1, TG, erreurs de préparation, réclamations.
- DUERP et PAPRIPACT à jour, rapports d'audit et plans d'actions correctives.
- Planning des vérifications réglementaires, avec levée des observations dans les délais.
- Budget maintenance et contributions aux dossiers d'investissement.
Expérience et formation
- 6 à 10 ans en environnement industriel ou logistique couvrant la maintenance et au moins l'un des domaines Qualité ou Sécurité, avec une expérience confirmée de management d'équipe.
- Une expérience sur un site automatisé à fort volume (Savoye, Vanderlande, Knapp…) est un vrai plus.
- Bac+5 ingénieur (maintenance industrielle, génie électrique ou mécanique, HSE) ou équivalent ; spécialisation QHSE appréciée.
Compétences techniques
- Automatismes et convoyage — lecture de schémas, diagnostic, pilotage d'intégrateurs.
- Maintenance — GMAO, TPM, méthodes d'analyse de pannes.
- Réglementation — santé-sécurité au travail, ICPE, vérifications périodiques.
- Référentiels ISO 9001 / 45001 / 14001 ; pilotage budgétaire ; Excel avancé ; habilitation électrique (NF C 18-510) souhaitée.
Compétences managériales
- Leadership de terrain et exemplarité sécurité ; capacité à arbitrer entre urgence opérationnelle et conformité.
- Rigueur, sens des priorités, esprit d'amélioration continue.
- Pédagogie et qualité de dialogue avec les équipes comme avec les représentants du personnel.
Ce que vous trouverez en arrivant
- Un site de référence pour DIM Brands International, en transformation active.
- Un système automatisé de lancement colis récemment mis en service et une démarche Lean structurée.
- Une équipe de direction de site constituée (Opérations, Lean, Projets & Performance).
- Un sponsor direct (Directeur de site) engagé sur la sécurité et la fiabilité.
Responsable Maintenance & QHS H/F employeur : DIM
DIM Brands International (DBI) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Rueil-Malmaison, dans la région parisienne. Avec un fort engagement envers l'innovation et la responsabilité sociale, DBI favorise le développement professionnel de ses employés à travers des opportunités de croissance et une culture d'entreprise axée sur la collaboration. Rejoindre DBI, c'est faire partie d'une entreprise leader sur le marché, où chaque membre de l'équipe contribue à un avenir durable et prospère.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Maintenance & QHS H/F
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez DIM. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Maintenance & QHS H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour DIM. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DIM
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie DIM. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.