En un coup d'œil
- Missions: Manager une équipe dynamique et atteindre des objectifs commerciaux dans un magasin de mode.
- Entreprise: Leader européen du sous-vêtement avec des marques reconnues et un engagement environnemental.
- Avantages: CDI, travail à temps plein, ambiance collaborative et opportunités de développement personnel.
- Autres infos: Travail en journée, week-ends et jours fériés dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et fais la différence dans le secteur de la mode.
- Qualifications: Expérience en vente, esprit de leader et excellentes compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
DBI
( Dim Brands International ) est un leader du sous-vêtement européen qui commercialise de nombreuses marques réputées ( Dim, Nur Die, Lovable, Playtex ) et opère dans plus de dix pays.
Porté par son savoir-faire et son programme d’innovation, DBI développe des produits essentiels du quotidien (sportswear et sous-vêtements) qui s’adressent à l’ensemble des publics : femmes, hommes et enfants.
Notre siège européen se situe à Rueil-Malmaison (92), et à Autun (71), en Bourgogne, se trouve notre siège social historique, où sont répartis divers services tels que la fabrication, le contrôle de la qualité et la logistique, ou encore le service clients.
Grâce à cet atelier de fabrication dans le centre de la France, plus de 5 milliards de collants ont déjà été confectionnés depuis la création de la marque DIM en 1953 !
En France, Dim est leader sur le marché des sous-vêtements et la marque préférée des Français (Etude Kantar, janvier 2021).
Nous nous démarquons comme leader du marché sur plusieurs catégories, grâce à des stratégies d'Innovation, de Communication, de Distribution, d'Industrialisation et d'Equipe, rendant nos marques incontournables.
Nous sommes également profondément engagés dans une démarche globale de réduction de notre impact sur l'environnement, tout en assurant des conditions de travail et de vie optimales pour ses collaborateurs.
La Direction Retail recrute en CDI un(e)
Responsable Magasin (H/F) situé à Miramas.
Vous avez pour mission de
- Manager, motiver et fédérer l'équipe afin d'atteindre les objectifs commerciaux du point de vente.
- Vendre l'ensemble des produits commercialisés par le groupe
- DBI
( Dim Brands International ), assurer la satisfaction des client-e-s et accroître le chiffre d'affaires.
- Analyser les chiffres et des indicateurs de performance du point de vente et mettre en place des plans d'action pour les optimiser.
- Garantir la bonne tenue et la bonne gestion du point de vente et l'application de l'ensemble des règles retail.
- Assurer sur le terrain la relation avec nos partenaires (Gestionnaire du centre, du Grand Magasin…) afin de favoriser l'échange des informations avec le siège.
Votre profil
Issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente, vous avez acquis une expérience significative sur un poste similaire idéalement, dans le domaine de la mode.
Vous avez le profil d'un vrai leader. Vous êtes reconnu(e) pour votre enthousiaste et qualifié(e) de bonne communicante.
Vous avez le goût du challenge et avez d'excellentes capacités relationnelles.
- Poste basé à Miramas
- Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires: Travail en journée, weekend et jours fériés.
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RESPONSABLE MAGASIN H/F MIRAMAS employeur : DIM
DIM Brands International (DBI) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Rueil-Malmaison, dans la région parisienne. Avec un fort engagement envers l'innovation et la responsabilité sociale, DBI favorise le développement professionnel de ses employés à travers des opportunités de croissance et une culture d'entreprise axée sur la collaboration. Rejoindre DBI, c'est faire partie d'une entreprise leader sur le marché, où chaque membre de l'équipe contribue à un avenir durable et prospère.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE MAGASIN H/F MIRAMAS
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de DIM est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE MAGASIN H/F MIRAMAS
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez DIM.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez DIM et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez DIM.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DIM
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez DIM.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de DIM, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
