En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe dédiée à l'IA, en collaborant avec des équipes ML et produit.
- Entreprise: DiliTrust, leader mondial en Legal Tech avec une culture d'innovation.
- Avantages: Environnement international, politique de télétravail flexible et avantages quotidiens.
- Autres infos: Opportunités de développement de carrière dans un cadre dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise en pleine croissance et impactez le futur de la technologie juridique.
- Qualifications: 8 ans d'expérience en ingénierie logicielle et 3 ans en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Prêt à faire partie de la révolution Legal Tech ?
Vision : En tant que fournisseur de logiciels en tant que service (SaaS) de premier plan, DiliTrust est une entreprise mondiale dédiée à offrir une suite intégrée de produits juridiques et de gouvernance. Notre vision est de numériser les départements juridiques dans le monde entier.
Notre Impact : Nos équipes dans nos 8 bureaux à travers la France, les États-Unis, le Mexique, la MEA, l'Allemagne, l'Espagne, l'Italie et le Canada sont la force motrice derrière notre succès mondial. Nous soutenons fièrement 2 400 clients dans 64 pays, dont 80 % de notre clientèle est composée d'entreprises cotées sur les principaux marchés tels que l'Europe, l'Amérique du Nord et le Moyen-Orient.
Notre Reconnaissance : DiliTrust a été à l'avant-garde de l'innovation Legal Tech, étant le premier Legal Tech avec des fonctionnalités d'IA depuis 2022. L'entreprise est reconnue pour offrir un environnement de travail positif et entrepreneurial.
Le rôle : Lini est le moteur d'IA propriétaire de DiliTrust, alimentant Ask Lini, Risk Detector, Document Summarization, Minute Generation, et chaque capacité d'IA à travers la suite. Nous construisons une équipe dédiée autour de cela et recherchons l'ingénieur qui la dirigera.
En tant que Responsable Technique pour la Plateforme Lini AI, vous rapporterez directement au Responsable de l'Ingénierie et dirigerez une équipe encore à recruter, entièrement concentrée sur les initiatives Lini. Vous serez responsable de la qualité technique et de la dimension humaine de l'équipe, des décisions architecturales aux plans de croissance individuels.
Une partie clé du rôle est la coordination : vous vous situez à l'intersection de ML, produit et ingénierie des fonctionnalités, et vous êtes responsable de rendre ces conversations productives.
Missions :
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe ML, les chefs de produits et les équipes de fonctionnalités pour définir et expédier les fonctionnalités Lini.
- Traduire les capacités des modèles en exigences produit, négocier le périmètre entre les équipes et clarifier les dépendances inter-équipes avant qu'elles ne deviennent des obstacles.
- Diriger les revues de code, posséder les normes d'ingénierie de l'équipe et peser sur les choix architecturaux.
- Posséder la livraison de bout en bout : de la définition et de la planification au déploiement et à l'itération, à travers toutes les fonctionnalités alimentées par Lini dans la Suite DiliTrust.
- Définir et faire évoluer l'architecture d'intégration de Lini à travers les modules, y compris les connecteurs LLM et la gestion de contexte.
- Collaborer avec le Responsable de l'Ingénierie sur les initiatives inter-équipes, la feuille de route technique et le recrutement.
- Organiser des entretiens réguliers, fournir des retours structurés et soutenir le développement de carrière de chaque ingénieur.
- Établir et maintenir les meilleures pratiques d'ingénierie : tests, documentation, CI/CD, observabilité.
Exigences :
- Expérience & ancienneté : Plus de 8 ans d'expérience professionnelle en ingénierie logicielle, avec une part significative passée à construire et exploiter des plateformes B2B SaaS en production. Plus de 3 ans à gérer une équipe ou un groupe d'ingénierie dans un environnement orienté produit.
- Expertise technique : Forte maîtrise de Node.js / TypeScript et Vue.js 3. Solide expérience avec les modèles d'intégration LLM en production.
- Leadership & collaboration : Sens fort de la responsabilité, capacité à établir la confiance et à faire grandir les ingénieurs vers des rôles seniors.
Notre Stack Technique :
- Backend : Node.js / TypeScript / Symfony
- Frontend : Vue.js 3
- Couche IA/ML : Python, modèles internes, connecteurs LLM
- Base de données : PostgreSQL, MariaDB
- DevOps : Docker, Kubernetes, Terraform
Ce que nous offrons : Rejoignez une entreprise en forte croissance dans un environnement international amical ; notre « Politique de Télétravail » garantit que vous pouvez trouver le bon équilibre entre « Sur site » et « À distance ».
Processus de recrutement : Entretien avec un membre de l'équipe TA (30/45 mins), entretien avec le Responsable de l'Ingénierie (1h), entretien technique (1h30 mins), entretien avec le CTO (45 mins).
Engineering Manager - AI platform in Rueil-Malmaison employeur : DiliTrust
DiliTrust est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Paris. En tant que recruteur senior, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en participant à des projets innovants dans le secteur de la technologie juridique. Avec une culture axée sur l'innovation et des options de travail hybride, DiliTrust s'engage à offrir une expérience enrichissante à ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Engineering Manager - AI platform in Rueil-Malmaison
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de DiliTrust.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez DiliTrust.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de DiliTrust remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de DiliTrust est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Engineering Manager - AI platform in Rueil-Malmaison
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre DiliTrust et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que DiliTrust sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DiliTrust
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez DiliTrust, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez DiliTrust !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez DiliTrust, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
