En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets d'intégration pour des clients stratégiques et assurer la livraison à temps.
- Entreprise: DiliTrust, acteur clé dans la révolution Legal Tech.
- Avantages: Environnement international, politique de télétravail, avantages quotidiens et primes de partage des bénéfices.
- Autres infos: Opportunités de carrière variées dans une organisation en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur des projets d'intégration avec des entreprises majeures en Europe.
- Qualifications: 5+ ans d'expérience en gestion de projets techniques, maîtrise des API et méthodes agiles.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Prêt à faire partie de la révolution Legal Tech ?
DiliTrust devient un pilier de l'architecture de nombreux clients. En conséquence, les intégrations avec notre plateforme font de plus en plus partie de leurs opérations quotidiennes et doivent être correctement soutenues. En tant que Delivery Manager, vous serez à l'intersection de nos clients, de l'ingénierie et du produit. Votre rôle a deux volets également importants : guider les clients stratégiques dans l'intégration de DiliTrust dans leurs systèmes et veiller à ce que nos équipes livrent ce que nous avons promis, à temps.
Vous ne gérerez pas directement les équipes. Vous serez la personne qui apporte clarté, structure et élan, soutenant le Responsable de l'ingénierie et les Responsables d'ingénierie qui dirigent nos projets. Ce rôle est très visible avec un impact réel : vous travaillerez avec certaines des plus grandes entreprises d'Europe et au-delà, aidant une organisation d'ingénierie SaaS en forte croissance à respecter ses engagements.
Missions :
- Projets d'intégration client : Agir en tant que contact de livraison pour les clients stratégiques intégrant DiliTrust dans leurs systèmes, en collaboration avec les équipes de Customer Success et de vente.
- Adoption des API : Aider les équipes informatiques et d'architecture des clients à concevoir et déployer leur intégration avec nos API.
- Évaluation des besoins : Vérifier que nos solutions répondent aux exigences des clients, identifier les lacunes et les nouveaux besoins.
- Exécution interne : Planifier, coordonner et suivre le travail interne requis par ces projets.
- Alignement : Animer des réunions de pilotage avec les clients et partager des mises à jour claires avec les parties prenantes internes.
- Soutien à la livraison : Travailler aux côtés des Responsables d'ingénierie pour les aider à orienter leurs projets.
- Suivi de la livraison : Maintenir une vue consolidée de l'avancement des projets.
- Visibilité utile : Mettre en place et partager des indicateurs de livraison simples.
- Améliorations : Proposer des améliorations pratiques aux méthodes et rituels de projet.
- Connexion produit et ingénierie : Aider à faciliter la portée, la priorisation et la gestion des dépendances.
Qualifications :
- 5+ années d'expérience en gestion de projet, gestion de livraison ou gestion de projet technique, idéalement dans une entreprise B2B SaaS.
- Expérience avérée dans la gestion de projets d'intégration orientés client avec de grands comptes d'entreprise.
- Solide compréhension des API et des intégrations.
- Expérience pratique avec des méthodes agiles (Scrum, Kanban) et des outils tels que Jira et Confluence.
- Français et anglais courants, à l'écrit et à l'oral.
Compétences souhaitées :
- Capacité à apporter de la structure sans ajouter de bureaucratie.
- Esprit de facilitateur : vous mobilisez les équipes et faites avancer les choses sans autorité formelle.
- Communicateur clair, capable de transformer des situations complexes en messages simples.
- Proactif et anticipatif : vous repérez les risques avant qu'ils ne deviennent des problèmes.
- Orienté client, tout en respectant les contraintes et priorités du produit.
- À l'aise dans un environnement international en forte croissance.
Pourquoi nous rejoindre :
- Un rôle visible et à fort impact travaillant directement avec le Responsable de l'ingénierie.
- Des projets d'intégration stratégiques avec de grands clients d'entreprise en France et à l'étranger.
- Un rôle clé de soutien pour le leadership technique dans une organisation en croissance.
- Des parcours professionnels permettant des mouvements entre équipes et expertises au sein du groupe.
- Un environnement international, avec des équipes réparties sur 8 bureaux.
Ce que nous offrons :
- Rejoindre une entreprise en forte croissance dans un environnement amical et international.
- Notre « Politique de télétravail » garantit que vous pouvez trouver le bon équilibre entre « sur site » et « à distance ».
- Enfin, tous les avantages quotidiens du CSE, tickets restaurant, primes de participation, etc.
Processus d'entretien : Entretien avec un membre de l'équipe TA (30/45 mins), entretien avec le Responsable de l'ingénierie (1h), entretien technique (1h), entretien avec le CTO (45 mins).
Technical Delivery Manager in Paris employeur : DiliTrust
DiliTrust est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Paris. En tant que recruteur senior, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en participant à des projets innovants dans le secteur de la technologie juridique. Avec une culture axée sur l'innovation et des options de travail hybride, DiliTrust s'engage à offrir une expérience enrichissante à ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technical Delivery Manager in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de DiliTrust.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez DiliTrust.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de DiliTrust remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de DiliTrust est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technical Delivery Manager in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre DiliTrust et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que DiliTrust sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DiliTrust
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez DiliTrust, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez DiliTrust !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez DiliTrust, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
