En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les établissements d'accueil et assurez le bien-être des jeunes enfants.
- Entreprise: Ville de Dijon, engagée pour les familles et le bien-être des enfants.
- Avantages: Travail enrichissant avec un impact direct sur la communauté et les familles.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants et des familles à Dijon.
- Qualifications: Expérience en petite enfance et compétences en management requises.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Dijon, ville engagée pour les familles et le bien-être des jeunes enfants
Au sein de la Direction de la Petite Enfance, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique Petite Enfance de la Ville de Dijon.
Véritable personne ressource, vous accompagnez les établissements et les équipes de terrain afin de garantir une offre d’accueil de qualité, adaptée aux besoins des familles et conforme aux orientations de la collectivité.
Sous l’autorité de la Directrice de la Petite Enfance, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique Petite Enfance de la Ville de Dijon.
Vous assurez notamment
- Le pilotage et la coordination des établissements d’accueil du jeune enfant et des relais petite enfance.
- L’accompagnement des équipes de direction afin de garantir la qualité d’accueil, le bien-être et la sécurité des enfants.
- Le management des responsables d’établissement et le soutien à leurs projets.
- L’adaptation de l’offre d’accueil aux besoins des familles et du territoire.
- Le développement des partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs de la petite enfance.
- La conduite de projets transversaux et des démarches d’amélioration continue de la qualité d’accueil.
- La veille réglementaire ainsi que le suivi administratif, financier et institutionnel des dispositifs Petite Enfance.
Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer dans les deux années à venir.
Profil recherché
Professionnel(le) de la petite enfance (puériculteur(trice), éducateur(trice) de jeunes enfants, cadre de santé), vous disposez d'une solide expérience de management et de coordination d'équipes.
Doté(e) de qualités relationnelles reconnues, vous savez fédérer, conduire des projets, développer des partenariats et accompagner le changement dans un environnement exigeant.
#J-18808-Ljbffr
Une Coordinatrice ou un Coordinateur Petite Enfance in Dijon employeur : Dijon, ville et métropole
Dijon métropole est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein d'une équipe engagée dans l'aménagement des espaces publics. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs qui améliorent la qualité de vie des citoyens de 23 communes. De plus, notre emplacement à Dijon, riche en histoire et en culture, ajoute une dimension unique à votre expérience professionnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Dijon, ville et métropole
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Une Coordinatrice ou un Coordinateur Petite Enfance in Dijon
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Dijon, ville et métropole.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Dijon, ville et métropole publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Dijon, ville et métropole, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Une Coordinatrice ou un Coordinateur Petite Enfance in Dijon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Dijon, ville et métropole et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Dijon, ville et métropole
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Dijon, ville et métropole et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Dijon, ville et métropole.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
