En un coup d'œil
- Missions: Conçois et développe des architectures data pour nos clients avec des technologies innovantes.
- Entreprise: Agence dynamique et ambitieuse en forte croissance, axée sur la tech.
- Avantages: Environnement stimulant, télétravail partiel, primes et commissions attractives.
- Autres infos: Ambiance bienveillante avec des activités informelles et des opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe soudée et fais évoluer tes compétences tout en ayant un impact réel.
- Qualifications: Diplôme en informatique et 3 à 6 ans d'expérience en développement back-end.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Tu rejoins le pôle Tech & Data, au cœur des interactions avec les équipes CRM, Web et Acquisition. Ton rôle : concevoir, développer et fiabiliser l’ensemble des architectures et projets data de nos clients.
Au quotidien, tu prends en charge les déploiements techniques et assumes la responsabilité de l’architecture des solutions que tu mets en place. Tu réalises les développements nécessaires (exemple : Python), tu construis des connecteurs, tu orchestres au sein d’un ETL les intégrations API — notamment entre HubSpot et les différents ERP du marché (Cegid, EBP, SAP, Sage …) — et tu garantis des pipelines de données robustes et performants.
Tu seras amené.e à manipuler et monitorer de gros volumes de données : collecte, analyse, transformation, interprétation… et à implémenter les algorithmes adaptés à chaque projet. Ton rôle intègre également une dimension d’amélioration continue : tu challenges les synchronisations existantes, identifies des optimisations et réalises une veille technologique active pour proposer des solutions à forte valeur ajoutée grâce notamment à l’utilisation de l’IA.
Tu animes les ateliers Data avec nos clients afin de valider le scope autour de l’intégration des données (sens et fréquence de synchronisation, modèles de données, …). Tu es garant du suivi du projet avec le consultant fonctionnel CRM. En parallèle des développements, tu participes aux phases d’avant-projet — cadrage, exploration technique, maquettages — en direct avec nos clients.
Tu incarnes une posture d’expert.e capable d’expliquer, de vulgariser et d’orienter les choix techniques avec pédagogie.
Ce qu’on t’offre :
- Un environnement stimulant : des équipes soudées, une ambiance bienveillante, et des temps forts informels (afterworks, séminaires, séances de sport).
- Un cadre de travail flexible : télétravail partiel, flex office.
- Des avantages concrets : TR, intéressement, primes sur objectifs + commissions sur upsell / apport d’affaires.
- Une agence jeune, ambitieuse, en forte croissance, où tu peux vraiment augmenter ton niveau de compétence et gagner en responsabilités.
Tu es diplômé.e d’une formation supérieure en informatique et tu disposes de 3 à 6 ans d’expérience sur un poste similaire. Tu maîtrises les technologies essentielles : Python, REST, SQL, Docker, ainsi que les concepts d’ETL, de modélisation de données et d’optimisation des requêtes.
Curieux.se et passionné.e de tech, tu aimes tester, explorer et améliorer. Tu travailles avec rigueur, méthode et une vraie attention aux détails. Habitué.e au mode multiprojets, tu sais prioriser, t’adapter et communiquer avec clarté.
Humainement, tu es un team player, à l’aise pour collaborer, expliquer et partager. Tes qualités relationnelles et ta pédagogie te permettent d’accompagner les clients comme les équipes internes. Tu es orienté.e client et tu sais transformer un besoin business en solution technique pragmatique. Tu comprends l’écosystème digital dans sa globalité et tu te projettes dans des projets mêlant CRM, data, API et automatisation.
Développeur.se Back End F/H in Lyon employeur : DIGITALISIM
Digitalisim est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de chaque projet. En tant qu'ingénieur en intégrations HubSpot et IA, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant sur des technologies de pointe dans un cadre qui valorise l'autonomie et le sens du service client. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture qui encourage la créativité et l'apprentissage continu, tout en ayant un impact direct sur l'expérience de nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur.se Back End F/H in Lyon
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de DIGITALISIM.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez DIGITALISIM.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de DIGITALISIM remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de DIGITALISIM est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur.se Back End F/H in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre DIGITALISIM et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que DIGITALISIM sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DIGITALISIM
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez DIGITALISIM, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez DIGITALISIM !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez DIGITALISIM, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
