En un coup d'œil
- Missions: Gérer des campagnes publicitaires innovantes sur Search et Social pour des clients prestigieux.
- Entreprise: Agence dynamique avec une culture collaborative et axée sur l'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, développement professionnel et ambiance de travail stimulante.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un environnement en constante évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et impacte directement la réussite de grandes marques.
- Qualifications: Expérience en stratégie média payante et compétences analytiques.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Nous recrutons un. e
Senior Paid Media Strategist en CDI dont le rôle sera de gérer un portefeuille clients dans la mise en place stratégique et opérationnelle des campagnes publicitaires sur les principaux leviers payants (Search, Social) pour des réseaux d’enseignes (Orpi, Mr Bricolage, Kawasaki, Daniel Moquet, l’Orange Bleue).
Le poste est ouvert sur nos deux sites (Rennes, Marseille).
Tes missions au quotidien
- Stratégie d'acquisition et pilotage de campagnes
- Gérer en autonomie un portefeuille de comptes clients de la définition de la stratégie jusqu'à l’analyse et au reporting.
- Recueillir et comprendre les objectifs business et marketing des clients (CA, leads, notoriété, parts de marché).
- Construire les stratégies d’acquisition 360° prioritairement sur les canaux Search (Google Ads, Bing Ads) et Social (Meta Ads, Tik Tok Ads, etc.) et compléter avec d’autres leviers si nécessaire (DOOH, TV segmentée, programmatique display/audio, affiliation, etc.) pour répondre aux problématiques et enjeux du client.
- Porter la stratégie proposée couvrant l’ensemble des problématiques du client en s’appuyant sur sa propre expertise, sur l’expertise interne (leviers marketing digital, stratégie créative, etc.) et les outils propriétaires.
- Proposer une allocation budgétaire optimisée en fonction des objectifs et du cycle de vie client
- Élaborer des plans média digitaux et construire des roadmaps d’activation.
- Déployer, suivre et optimiser les campagnes orientées performance, en s'appuyant sur notre techno Saa S pour gagner en efficacité.
- Formuler des recommandations stratégiques à partir de ton analyse des performances et proposer de nouvelles campagnes pour développer le chiffre d'affaires de tes comptes (upsell).
- Mettre en place des tests réguliers : A/B tests, nouveaux formats, nouvelles fonctionnalités des plateformes.
- Data, tracking & mesure
- Garantir la fiabilité du tracking et de la mesure des campagnes
- Analyser les indicateurs de performance au-delà des statistiques de campagne, en les reliant à l’écosystème business de tes clients et à la réconciliation online/offline.
- Construire des reportings clairs, en tirer des analyses et recommandations concrètes et actionnables.
- Collaboration
- Partager ton expertise avec l'équipe Paid Media et contribuer à la capitalisation et au partage des connaissances.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Customer Success et Sales.
Ton expertise, ta vision stratégique, ton sens du collectif et ta capacité à intégrer l’IA dans tes usages seront tes atouts pour t’épanouir dans ce poste et participer aux succès des campagnes clients !
#J-18808-Ljbffr
Traffic Manager Senior (SEA/SMA) F/H in Rennes employeur : Digitaleo
Rejoindre notre équipe en tant que Senior Paid Media Strategist, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et la collaboration. Nous offrons un environnement de travail stimulant à Rennes ou Marseille, avec des opportunités de développement professionnel et un fort accent sur la culture d'équipe. Nos employés bénéficient d'une formation continue, d'une flexibilité dans leur travail et d'une approche axée sur les résultats, ce qui fait de nous un employeur de choix pour ceux qui cherchent à faire une réelle différence dans le domaine du marketing digital.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Traffic Manager Senior (SEA/SMA) F/H in Rennes
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Digitaleo et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Digitaleo
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Digitaleo et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Traffic Manager Senior (SEA/SMA) F/H in Rennes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Digitaleo spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Digitaleo.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Digitaleo
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Digitaleo, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Digitaleo que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Digitaleo s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
