En un coup d'œil
- Missions: Développez des fonctionnalités innovantes pour notre plateforme SaaS en utilisant l'IA.
- Entreprise: Fruggr, une entreprise à mission engagée pour un numérique responsable.
- Avantages: Télétravail, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec une présence au bureau 2 à 3 jours par semaine.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le numérique durable.
- Qualifications: Expérience en développement et connaissance des outils d'IA.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
L'entreprise
Fruggr est une entreprise à mission qui accompagne les organisations vers un numérique plus performant, plus accessible et plus respectueux des personnes et de la planète.
Depuis notre création en 2020, nous sommes devenus un acteur reconnu du numérique responsable en France :
- Labellisés Green Tech Innovation (label du Ministère de la Transition Écologique) et inscrits dans l'Économie Sociale et Solidaire (ESS)
- Sélectionnés par le Mouvement Impact France dans son classement Impact 120
- Une équipe de 35 expertes engagées, aux côtés de plusieurs clients
- Nos Activités
- Fruggr, notre solution Saa S, une plateforme qui permet aux entreprises de piloter leur performance ESG IT, leur accessibilité numérique et leur gouvernance de l'IA.
- Transformation sur les usages de l'IA, nous aidons les entreprises à déployer une intelligence artificielle responsable, maîtrisée et conforme aux exigences réglementaires (AI Act…).
- Développement web, mobile et applicatif responsable, nous concevons des solutions numériques durables, accessibles et inclusives.
- Description Du Poste
- Le poste
Vous rejoignez l'équipe produit de Fruggr, à Nantes.
Vous y développez les fonctionnalités de Fruggr, notre plateforme Saa S : gouvernance de l'IA, accessibilité numérique et Digital Workplace.
Ce qu'on attend de vous, ce n'est pas d'écrire le plus de lignes de code possible.
C'est de résoudre les bons problèmes, avec les bons outils et avec l'équipe.
Chez nous, travailler avec quelqu'un, c'est travailler avec deux interlocuteurs : la personne et son IA.
Vous savez parler aux deux.
Concrètement, l'IA fait partie de notre méthode de travail quotidienne : vous écrivez les specs, l'agent code, vous validez, vous livrez.
Et vous challengez les choix de la machine pour tirer le meilleur de ce binôme.
- Vos activités au quotidien
- Comprendre le besoin d'une PO ou d'un client et le traduire en spécifications claires, exploitables par l'équipe et par ses agents IA.
- Concevoir, développer et faire évoluer les fonctionnalités du produit, en choisissant la technologie la plus adaptée au problème posé.
- Travailler au quotidien avec des outils d'IA (Claude Code, Spec-Driven Development, harnais de développement), en gardant un regard critique sur ce que produit la machine.
- Aider vos collègues à tirer le meilleur de l'IA dans leur façon de travailler : partager vos pratiques, débloquer les situations, rendre les choses simples.
- Participer au support produit en rotation avec les autres développeureuses : investiguer, diagnostiquer et résoudre les incidents remontés par les clients.
- Contribuer aux choix d'architecture et à la qualité de la plateforme.
- L'environnement technique
Le produit tourne aujourd'hui principalement en Type Script (Node. js, React), avec du Graph QL, sur Azure.
Vous ne maîtrisez pas ces technologies ?
Ce n'est pas un prérequis.
Avec l'IA, le langage devient un outil parmi d'autres : ce qui compte, c'est votre expérience du développement et votre capacité à choisir la bonne techno selon le contexte.
Vous venez de .
NET, de Java, de Python ou d'ailleurs et vous avez envie d'élargir votre horizon ?
Votre candidature nous intéresse.
- Profil recherché
- Au moins 3 ans d'expérience en développement, avec plusieurs projets menés de bout en bout.
- Un vrai bagage de développeureuse : vous avez pratiqué plusieurs langages ou environnements et savez justifier vos choix techniques.
- Une pratique concrète de l'IA dans votre travail de développement.
Pas besoin d'être experte, mais vous savez ce qu'est le Spec-Driven Development ou un harnais de développement, et vous connaissez les forces et les limites de ces outils.
- Une expérience dans un contexte produit est un vrai plus : vous comprenez en quoi les enjeux diffèrent de ceux d'un projet en prestation.
- Un grand sens de la pédagogie. Vous savez vulgariser, vous adapter à votre interlocuteur et expliquer un sujet technique à quelqu'un qui n'est pas développeur.
- Un esprit d'équipe affirmé. Vous êtes proactifve face aux problèmes et vous préférez avancer avec les autres plutôt que seule dans votre coin.
- L'envie de faire partie de la vie de l'équipe nantaise, avec une présence dans nos locaux 2 à 3 jours par semaine.
Vous ne cochez pas toutes les cases mais le poste vous parle ? Certaines compétences s'acquièrent en chemin.
Démarrage
Pas d'urgence : si vous avez un préavis de 3 mois, ce n'est pas un problème.
- Process de recrutement
- Un premier échange RH pour parler de votre parcours, de vos motivations et de vos attentes.
- Un entretien technique avec un membre de l'équipe : vos expériences, votre façon de travailler avec l'IA et votre approche des problèmes.
- Un entretien avec une responsable de l'activité.
- Avantages
- Télétravail
- #J-18808-Ljbffr
Ingénieur·e Produit SaaS F/H in Nantes employeur : Digital4Better
Digital4Better à Rennes est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et innovant où les employés sont encouragés à développer leurs compétences et à contribuer activement aux projets. Avec une culture axée sur l'agilité et la transformation digitale, vous aurez l'opportunité de travailler avec des équipes passionnées tout en bénéficiant d'un cadre propice à l'épanouissement professionnel et personnel. De plus, la localisation à Rennes permet de profiter d'une qualité de vie agréable, alliant dynamisme urbain et proximité avec la nature.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur·e Produit SaaS F/H in Nantes
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Digital4Better.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Digital4Better.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Digital4Better remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Digital4Better est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur·e Produit SaaS F/H in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Digital4Better et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Digital4Better sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Digital4Better
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Digital4Better, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Digital4Better !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Digital4Better, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
