En un coup d'œil
- Missions: Gérer une crèche, assurer la sécurité et accompagner les enfants et leurs familles.
- Entreprise: Crèche des Rosoirs, un environnement dynamique et collaboratif.
- Avantages: Poste à temps complet avec un équilibre entre gestion et interaction avec les enfants.
- Autres infos: Travaillez en collaboration avec d'autres crèches municipales pour un impact plus large.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants et des familles tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Diplôme Éducatrice de Jeunes Enfants et connaissances sur le développement de l'enfant.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Poste de direction d'une crèche de 18 berceaux au sein de laquelle
- Vous assurez la gestion administrative de la crèche.
- Vous garantissez la sécurité sur le site.
- Vous mettez en place et suivez le projet d'établissement dans le cadre réglementaire fixé pour les crèches.
- Vous accompagnez les enfants et leurs familles.
- Vous encadrez l'équipe au sein de la structure.
Poste à temps complet réparti de la façon suivante : mi-temps auprès de l'équipe et des enfants (activités, repas, sommeil,...) et mi-temps administratif (gestion des commandes, management de l'équipe, contrats des familles,...)
Travail en collaboration avec les 4 autres crèches municipales de la ville et avec le guichet unique de gestion des places en crèches
- Diplôme Éducatrice de Jeunes Enfants obligatoire
- Connaissances sur le développement de l'enfant de 0 à 3 ans
- Notions managériales
- Nous comptons sur votre
- Écoute et disponibilité
- Sens du travail en équipe
- Sens de la communication
- Rigueur
- Exemplarité
Travail en transversalité au sein du service petite petite enfance qui compte 5 crèches municipales et une maison des 1000 jours
- Accompagnement à la parentalité
- #J-18808-Ljbffr
Directrice/teur de la crèche des Rosoirs in Auxerre employeur : Digital Startup Gate GmbH
AvosDim est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la croissance personnelle au sein d'une ambiance de travail dynamique et collaborative. En tant que Superviseur(se) Service Client, vous bénéficierez d'horaires flexibles, de 13 RTT par an et d'opportunités de télétravail, tout en ayant la chance de faire partie d'une équipe passionnée qui s'engage à offrir une expérience client de qualité. Rejoindre AvosDim, c'est intégrer une entreprise en pleine expansion où chaque jour apporte son lot de défis stimulants et d'opportunités d'apprentissage.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Digital Startup Gate GmbH
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directrice/teur de la crèche des Rosoirs in Auxerre
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Digital Startup Gate GmbH !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Directrice/teur de la crèche des Rosoirs.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Digital Startup Gate GmbH
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Digital Startup Gate GmbH. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directrice/teur de la crèche des Rosoirs in Auxerre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Digital Startup Gate GmbH:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Digital Startup Gate GmbH. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Digital Startup Gate GmbH
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
