En un coup d'œil
- Missions: Analysez les risques médicaux et tarifez les demandes d'adhésion avec précision.
- Entreprise: Digital Insure, une Insurtech dynamique au cœur de la French Tech.
- Avantages: Télétravail flexible, mutuelle, tickets restaurant et plan épargne entreprise.
- Autres infos: Ambiance collaborative et opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en aidant des emprunteurs à obtenir des garanties sur-mesure rapidement.
- Qualifications: 2-3 ans d'expérience en tarification, BTS ou Licence en assurance requis.
Le salaire estimé est compris entre 4950 - 6050 € par mois.
L’analyse du risque médical est le cœur d’expertise de l’assurance emprunteur et de la prévoyance. Chez Digital Insure, le/la Tarificateur(trice) Médical(e) évolue au sein de notre pôle Sélection des Risques & Indemnisation. Grâce à l’alliance de nos moteurs de sélection médicale et de votre expertise métier, vous permettez à des milliers d’emprunteurs et de professionnels d’obtenir des garanties sur-mesure rapidement, même pour les profils complexes.
Vos missions au quotidien :
- Rattaché·e à la Directrice Sélection des Risques et Indemnisation, vous intervenez sur trois volets :
- Assurer le traitement et la validation des adhésions.
- Évaluation du risque : vous décidez de l’assurabilité en appréciant le risque médical et/ou les risques spéciaux et professionnels, à partir de vos connaissances métier et de nos outils d’aide à la décision.
- Tarification : vous analysez et tarifez les demandes d’adhésion dans le respect de la convention AERAS.
- Conformité : vous respectez la politique de sélection des risques interne ainsi que celles fixées par nos assureurs partenaires.
- Qualité de service : vous garantissez un traitement rigoureux des dossiers, en cohérence avec nos indicateurs de satisfaction client.
Contribuer au bon fonctionnement du service :
- Organiser et fiabiliser votre poste de travail au quotidien.
- Appliquer les procédures qui favorisent la polyvalence au sein de l’équipe.
- Participer activement à l’amélioration continue des pratiques du service.
Participer au développement de Digital Insure :
- Apporter votre esprit créatif et vos idées pour faire progresser nos façons de travailler.
- Travailler en harmonie avec vos collègues et les services internes ou externes.
- Vous impliquer dans les formations nécessaires à la montée en compétences de l’entreprise.
- Contribuer à véhiculer une image positive de Digital Insure auprès de nos partenaires.
On mise sur votre expertise autant que sur votre état d’esprit :
- Votre expérience et vos compétences techniques : 2 à 3 ans d’expérience minimum sur un poste de tarificateur en Assurance Emprunteur ou Prévoyance. BTS, Licence ou Master en assurance validé. Expérience confirmée acquise en cabinet de courtage, compagnie d’assurance ou organisme de prévoyance. Sens de l’analyse et capacité à prendre des décisions rapides et argumentées. Excellentes qualités rédactionnelles pour rédiger des rapports clairs et concis.
- Votre savoir-être : Rigueur & organisation : vous êtes à l’aise pour gérer des dossiers variés en toute autonomie. Polyvalence : vous savez vous adapter à des situations et des profils de risque différents. Esprit d’équipe : vous aimez l’entraide et l’ambiance à taille humaine d’une Insurtech. Réactivité : vous appréciez apporter des réponses claires et rapides à nos partenaires.
Ce que vous apporte Digital Insure :
- Un écosystème stimulant : Membre du groupe Odealim et ancré dans la French Tech.
- Un choix de localisation : Postes basés à Paris, Lyon ou Nantes.
- Un équilibre de vie : Organisation hybride avec charte de télétravail.
- L’engagement RSE : Événements sportifs engagés, actions de solidarité concrètes.
- Des avantages : Mutuelle d’entreprise, Tickets restaurant, Plan épargne entreprise.
Témoignage collaborateur : « Ce qui me plaît chez Digital Insure, c’est l’agilité. Quand un emprunteur a un antécédent médical lourd et qu’on réussit à lui trouver une couverture sur-mesure en 24h grâce à nos outils et nos réassureurs, c’est une vraie satisfaction au quotidien. » — [Laure], Tarificatrice Médicale chez Digital Insure
Tarificateur Médical – H/F employeur : Digital Insure
Digital Insure est un employeur de choix, offrant un environnement de travail hybride qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec des bureaux situés à Paris, Lyon et Nantes, nous valorisons la croissance professionnelle de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un soutien constant dans leur développement de carrière. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture collaborative où chaque contribution compte et où l'impact de votre travail se fait rapidement ressentir.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tarificateur Médical – H/F
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez Digital Insure.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de Digital Insure, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur Digital Insure et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de Digital Insure. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tarificateur Médical – H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre Digital Insure. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur Digital Insure et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Digital Insure
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez Digital Insure. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur Digital Insure et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre Digital Insure. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
