En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets e-commerce ambitieux pour des clients grands comptes.
- Entreprise: Agence digitale innovante avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail flexible, mutuelle 100% prise en charge.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle et environnement de travail stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets e-commerce de grande envergure.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en gestion de projets e-commerce et forte culture digitale.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Contexte du poste
Au sein de notre agence digitale, nous recherchons un(e) Chef de Projet E-commerce expérimenté(e), capable de piloter des projets e-commerce ambitieux pour des clients grands comptes, dans un environnement multi-projets et multi-interlocuteurs.
Missions principales
- Piloter les roadmaps
- Vous avez une solide culture e-commerce (standards du marché, optimisation des parcours utilisateurs clés)
- Comprendre les enjeux et priorités business des clients
- Piloter la roadmap client, du cadrage à la mise en production
- Gérer le triptyque périmètre / budget / délai avec rigueur
- Suivre plusieurs comptes clients en parallèle, avec une capacité à prioriser et arbitrer
- Comprendre et vulgariser les sujets techniques avec pédagogie pour nos clients, tout en étant capable de convaincre et d'orienter leurs choix.
- Conseiller les clients pour transformer chaque choix/recommandation client, en levier mesurable de performance
Piloter les projets
- Vous assurez la gestion complète des projets e-commerce en phase de build et de run
- Piloter un projet de création de site de A à Z
- Conduire toute la phase de cadrage avec les clients et l'équipe projet (UX/UI, développeurs)
- Suivre et faciliter le développement du projet, pour permettre un delivery et une communication régulière aux clients
- Piloter un projet de maintenance d’un existant (RUN)
- Accompagné par un Lead développeur, conduire la phase de reprise d'un projet existant, tant sur la connaissance fonctionnelle que technique du projet
- Co-construire et piloter la roadmap de maintenance applicative, évolutive, corrective et cyber
Relation client et recueil de besoin
- Vous êtes l’interface privilégiée avec les clients, capable de convaincre et d’orienter les choix
- Retranscrire clairement un besoin exprimé par le client (spécifications fonctionnelles, backlog, etc.)
- Être force de proposition : anticiper les besoins, proposer des solutions adaptées plutôt que d'exécuter passivement
- Avoir une culture ROIste : prioriser les tâches par la valeur métier qu'elles génèrent
- Instaurer une relation de confiance durable avec les clients
Coordination et animation d'équipe technique
- Vous êtes organisé et possédez un fort esprit collaboratif
- Coordonner l'équipe de développeurs et suivre le plan de charge
- Animer la dynamique collective et favoriser la cohésion d'équipe
- Suivre et faciliter l’atteinte des objectifs et échéances fixés (communication, priorisation, alerte ou arbitrage à remonter…)
- Rechercher l'efficacité dans l'organisation et l'exécution des projets
- Assurer l'interface avec les enjeux business du client, en portant intérêt à la compréhension des contraintes même techniques
Conditions
- Contrat : CDI, basé à Montpellier
- Télétravail : possible et flexible
- Rémunération : entre 45k€ et 55k€ brut annuel, selon expérience et temps de travail — fourchette indicative, discutée en entretien
Package social
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
- Titres restaurant (Swile)
- Chèques cadeaux de Noël
- Jour de Pentecôte offert
- Une journée offerte pour participer à des actions sociales et environnementales
- Flexibilité des lieux et horaires de travail
Profil recherché
- 10 ans minimum d'expérience en tant que chef de projet e-commerce, en agence, ESN ou côté client
- Forte culture digitale et e-commerce - Au moins 5 ans dédiés à la gestion de projets e-commerce, sur des budgets supérieurs à 200k€
- Autonomie & Responsabilité : Vous avez un sens aigu des responsabilités (envers les projets, les clients et l'équipe) et vous faites preuve de proactivité et d'autonomie.
- Bonne connaissance fonctionnelle d’un CMS ecommerce demandée (Magento fortement appréciée)
- Basé(e) à Montpellier (ou disposé à s'y installer)
Chef de projet e-commerce senior F/H in Montpellier employeur : Digital 113
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses employés et sa culture collaborative. Située dans un environnement dynamique, nous offrons des opportunités de croissance continue, des formations régulières et un cadre de travail flexible qui favorise l'innovation et la créativité. Rejoindre notre équipe en tant que BI Data Analyst, c'est contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'un soutien constant pour atteindre vos objectifs professionnels.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet e-commerce senior F/H in Montpellier
✨Rejoins les communautés d'e-commerce
Plonge-toi dans des groupes Facebook ou LinkedIn qui parlent d'e-commerce. C'est là que tu peux te faire repérer par d'autres professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours affichées sur les sites d'emploi. On sait que beaucoup d'embauches se font par le réseau, donc ne sois pas timide !
✨Participe à des événements d'e-commerce
Inscris-toi à des conférences ou des meetups d'e-commerce. C'est l'occasion parfaite de rencontrer des gens de l'industrie, de discuter des tendances actuelles et de faire des connexions qui pourraient te mener à ta prochaine opportunité chez Digital 113. Apporte des cartes de visite pour te démarquer !
✨Montre ton expertise en ligne
Crée un blog ou un profil sur des plateformes comme Medium où tu partages tes idées sur l'e-commerce. Cela montre ta passion et ta compréhension du domaine. C'est également une manière de briller tout en te construisant une visibilité auprès des recruteurs de Digital 113.
✨Porte ton attention sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement le site web de Digital 113 pour être au courant des nouvelles offres d'emploi en e-commerce. Appliquer directement là-bas peut vraiment faire la différence, car cela te permet de montrer ton intérêt pour l'entreprise dès le départ !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet e-commerce senior F/H in Montpellier
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en e-commerce:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner les compétences spécifiques au secteur, comme la gestion de l'inventaire, l'analyse des données clients ou la création de contenus marketing. Ça montre que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt(e) à contribuer dès le premier jour chez Digital 113.
Soigne ton expérience client:L'e-commerce, c'est avant tout l'expérience client. Si tu as déjà des expériences en service client ou en vente, n'hésite pas à les mettre en avant dans ta lettre de motivation. Explique comment tu as su répondre aux attentes des clients ou améliorer leur expérience, ce qui pourrait vraiment attirer l'attention de Digital 113.
Personnalise ta lettre de motivation:Faute de contexte, évite les lettres génériques ! Dis-nous pourquoi tu veux travailler spécifiquement dans le secteur de l'e-commerce avec Digital 113. Parle de tes objectifs professionnels et de ce que tu aimerais apprendre dans ce rôle en temps plein. Ça renforcera ton profil !
Relie à l'état du marché:N'hésite pas à inclure des tendances ou des évolutions actuelles du marché de l'e-commerce dans ta candidature. Parler des innovations ou des défis que tu as remarqués montre que tu es à jour et passionné(e) par le domaine. Ça peut vraiment séduire les recruteurs chez Digital 113.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Digital 113
✨Maîtrise des plateformes e-commerce
Assure-toi que tu es à l'aise avec les outils de gestion e-commerce comme Shopify ou WooCommerce. Pendant l'entretien, on pourrait te poser des questions techniques sur la configuration des produits ou la gestion des paiements. N'hésite pas à partager des expériences concrètes où tu as utilisé ces outils.
✨Analyse des données aux yeux du recruteur
Prépare-toi à discuter de l'importance des données dans le e-commerce. Montre que tu comprends comment les métriques comme le taux de conversion ou le taux d'abandon de panier impactent les performances d'une boutique en ligne. Si tu as des exemples de l'analyse de données que tu as menée, fais-en part!
✨Montre ta passion pour le commerce en ligne
Dans un entretien pour un poste à temps plein, le recruteur veut ressentir ta motivation et ta passion pour le secteur e-commerce. Partage tes connaissances sur les dernières tendances du secteur ou des innovations que tu trouves intéressantes. Cela montrera que tu es vraiment impliqué et curieux!
✨Prépare ton pitch sur ton expérience
Comme il s'agit d'un poste à temps plein, mets en avant ton portfolio ou tes projets précédents en lien avec le e-commerce. Sois prêt à expliquer comment ton expérience peut bénéficier à Digital 113. Un bon pitch sur tes précédents succès peut vraiment faire la différence!
