En un coup d'œil
- Missions: Définir et piloter la stratégie marketing digitale pour un rebranding ambitieux.
- Entreprise: Éditeur français de référence dans le Sales Enablement avec une forte présence internationale.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail flexible, et environnement dynamique au cœur de Paris.
- Autres infos: Poste stratégique avec des opportunités de croissance dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure stimulante et impactez la visibilité d'une marque en pleine transformation.
- Qualifications: Minimum 6 ans d'expérience en marketing digital, expertise en SEO et marketing automation.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 60000 € par an.
Serez-vous le/la chef d'orchestre digital de ce rebranding ambitieux ? digiRocks recrute un(e) Responsable Marketing Digital Senior SaaS B2B à Paris en CDI. Rejoignez l'aventure ! Vous rejoignez l'éditeur français de référence dans l'univers du Sales Enablement et du Growth Enablement. Avec une plateforme SaaS utilisée par plus de 400 entreprises dans 70 pays, cette structure accompagne les forces de vente dans l'optimisation de leur performance commerciale.
Dans un contexte de rebranding stratégique et de forte accélération de sa présence en ligne, vous intégrez le département marketing pour porter la nouvelle identité de marque et booster la visibilité de la solution.
Mission & Résultats attendus
- Stratégie & Exécution : Vous définissez et pilotez la stratégie globale (SEO, SEA, social media, email marketing, content marketing).
- Génération de demande : Vous orchestrez l'acquisition de leads inbound en parfaite adéquation avec les objectifs de vente.
- Content Factory : Vous supervisez la création de contenus (blog, landing pages, livres blancs, webinaires, vidéos) en cohérence avec le nouveau branding.
- Performance & Outils : Vous gérez et optimisez le site web ainsi que la stack technique (CMS, CRM, marketing automation).
- Analyse Data : Vous suivez les indicateurs clés (trafic, conversion, CPL, ROI) pour proposer des optimisations continues.
- Management & Synergie : Vous encadrez l'équipe interne ou les prestataires et travaillez main dans la main avec les pôles Sales et Product.
Croissance du pipe : Augmenter significativement le volume et la qualité des leads entrants.
Optimisation de la conversion : Améliorer le parcours utilisateur pour maximiser le ROI des campagnes.
Notoriété de marque : Réussir le déploiement du nouveau positionnement sur l'ensemble de l'écosystème digital.
Profil recherché pour le poste
Vous affichez au moins 6 ans d'expérience en marketing digital, avec un passage significatif chez un éditeur SaaS ou une scale-up B2B. Vous possédez une expertise pointue en SEO, marketing automation et génération de demande. Vous maîtrisez les outils indispensables : HubSpot, Google Analytics, Search Console, LinkedIn Ads, Google Ads. Vous combinez un profil analytique orienté data avec une réelle sensibilité pour le branding et la création de contenu à valeur ajoutée. Votre niveau rédactionnel en français est excellent ; l'anglais est apprécié.
L'avis du Rockeur / Rockeuse
C'est un poste stratégique pour un(e) expert(e) qui souhaite marquer de son empreinte une phase de transition majeure. Le contexte est extrêmement stimulant : un produit reconnu, une nouvelle dynamique de croissance et un package attractif (45-60K€ de fixe selon profil). Le tout dans un environnement de travail flexible (2 jours de télétravail par semaine) en plein cœur de Paris.
Responsable Marketing Digital Senior SaaS B2B in Paris employeur : digiRocks ?
Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un leader du secteur de la mode en pleine expansion, situé au cœur de Nancy. Avec une culture d'amélioration continue et des opportunités de croissance professionnelle, vous ferez partie d'une équipe dynamique dédiée à l'innovation digitale. En plus d'un environnement de travail stimulant, vous bénéficierez d'une reconnaissance en tant que meilleur employeur, ce qui témoigne de l'engagement de l'entreprise envers le bien-être de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Marketing Digital Senior SaaS B2B in Paris
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de digiRocks ? et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de digiRocks ?
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de digiRocks ? et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Marketing Digital Senior SaaS B2B in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez digiRocks ? spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez digiRocks ?.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez digiRocks ?
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez digiRocks ?, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à digiRocks ? que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez digiRocks ? s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
