En un coup d'œil
- Missions: Améliore la solution tech en livrant 6 fonctionnalités par mois dans un environnement agile.
- Entreprise: Start-up dynamique rachetée par un leader du secteur, offrant une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, CDI, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec une montée en compétences rapide aux côtés d'experts.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et impacte le secteur de la livraison eCommerce.
- Qualifications: 3-4 ans d'expérience en gestion de produit et compétences techniques requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Passionné(e) d'agile à la sauce scrum ? Envie d’une start-up, adossée à un grand groupe, qui accélère ? Deviens acteur du développement d’une solution tech dans le secteur de la livraison du dernier kilomètre en eCommerce.
3/4 ans d'expérience • bon background technique • support IT • anglais courant.
Aux côtés de la Lead PO, tu améliores en continu la solution :
- Assurer la bonne délivrabilité / conformité de 6 fonctionnalités par mois.
- Développer environ 3 nouvelles fonctionnalités par sprint soit 6 features par mois (petites ou grandes).
- Rédiger / concevoir des user stories et être activement impliqué dans le processus agile.
- Suivre la progression des tâches des Développeurs, en veillant à leur achèvement à temps et à leur alignement avec les objectifs du projet.
- Effectuer les tests fonctionnels, veiller à la bonne mise en place des tests automatisés et suivre leurs déploiements dans les différents environnements (recette, pré-production, production).
- Assurer le support IT : 1/ veiller à la bonne remontée des bugs, créer les tickets et les traiter 2/ évolution / nouvelles fonctionnalités : comprendre le besoin, estimer le coût et être en contact continu avec les développeurs pour le suivi.
Outils : un des outils suivants est un plus : GitLab, Jira, Notion, Lucidchart, Postman ou Insomnia (API).
Tu rejoins l'équipe produit de 5 personnes (1 Lead P.O, 1 Product designer, 1 Scrum master, 3 Product managers) et côtoies l'équipe tech (1 Lead P.O, 1 PO, 1 Product designer, 1 Scrum master, 7 développeurs et 1 DevOps). Tu interviens sur les 3 piliers de la solution : la brique tracking, qui récupère et envoie les données transporteur, la brique de marketing qualifié et l'outil TMS qui organise les tournées des livreurs.
Un poste tactique pour un profil qui veut travailler sur un modèle de solution qui cartonne, un job taillé pour un profil affirmé, responsable, qui prend une part d'autonomie rapidement.
Product Owner in Paris employeur : digiRocks ?
Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un leader du secteur de la mode en pleine expansion, situé au cœur de Nancy. Avec une culture d'amélioration continue et des opportunités de croissance professionnelle, vous ferez partie d'une équipe dynamique dédiée à l'innovation digitale. En plus d'un environnement de travail stimulant, vous bénéficierez d'une reconnaissance en tant que meilleur employeur, ce qui témoigne de l'engagement de l'entreprise envers le bien-être de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Owner in Paris
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez digiRocks ?. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Owner in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour digiRocks ?. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez digiRocks ?
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie digiRocks ?. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
