En un coup d'œil
- Missions: Gérez le cycle de vente, de la prospection à la signature des contrats.
- Entreprise: Agence digitale en forte croissance, spécialisée dans la transformation digitale.
- Avantages: Rémunération fixe et variable, autonomie, environnement dynamique et innovant.
- Autres infos: Opportunités de networking et développement de carrière dans un secteur en pleine expansion.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe stratégique et impactez le développement commercial.
- Qualifications: Expérience en tant qu'Account Executive ou Business Developer, maîtrise d'HubSpot.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
À propos de notre client
Notre client est une agence digitale en forte croissance, spécialisée dans l'accompagnement d'entreprises sur leurs projets de transformation digitale, e-commerce et applications web et mobiles.
Dans le cadre de son développement, il recherche son futur
Account Executive afin de piloter le développement commercial aux côtés de la Direction.
Vos missions
Vous prenez en charge l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la signature des contrats.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à
- Identifier, prospecter et développer de nouveaux comptes.
- Qualifier les opportunités commerciales et assurer un suivi rigoureux des leads.
- Piloter votre pipeline commercial avec une mise à jour quotidienne des CRM, notamment
Hub Spot .
- Organiser et mener vos rendez-vous commerciaux jusqu'au closing.
- Participer à des salons, événements et actions de networking afin de développer votre réseau.
- Collaborer avec les équipes internes pour construire des propositions adaptées aux besoins des clients.
- Participer à la réflexion stratégique sur le développement commercial.
- Un poste fortement orienté pilotage commercial
La réussite sur ce poste repose autant sur vos qualités commerciales que sur votre capacité à piloter votre activité grâce aux outils.
Vous êtes reconnu(e) pour
- votre maîtrise d' Hub Spot
- votre rigueur dans la gestion du pipeline commercial ;
- votre capacité à produire un reporting fiable et régulier ;
- votre suivi précis des KPI commerciaux (taux de transformation, valeur du pipeline, cycle de vente, activité de prospection...) ;
- votre organisation et votre discipline dans le suivi des opportunités.
La qualité des données CRM constitue un véritable levier de performance et fait partie intégrante de vos responsabilités
Vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu' Account Executive , Business Developer ou Commercial Bto B, idéalement dans les secteurs du digital, de la tech, du Saa S ou des services.
Vous aimez ouvrir de nouveaux comptes, créer des relations durables et conclure des affaires.
Vous êtes reconnu(e) pour
- votre tempérament de chasseur ;
- votre excellent relationnel ;
- votre autonomie ;
- votre culture du résultat ;
- votre parfaite organisation ;
- votre maîtrise des CRM, en particulier
- Hub Spot
- votre capacité à piloter votre activité à travers des indicateurs de performance.
Une appétence pour les outils digitaux et l'IA sera appréciée.
- Ce que notre client vous propose
- Un poste stratégique, en lien direct avec la Direction.
- Une réelle autonomie dans le développement commercial.
- Une rémunération composée d'un fixe et d'un variable déplafonné.
- Un environnement dynamique, innovant et tourné vers la performance.
- #J-18808-Ljbffr
Account Manager H/F in Paris employeur : Digipop Conseil
Notre client est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant où les employés peuvent s'épanouir. En tant qu'Account Executive, vous bénéficierez d'une réelle autonomie dans le développement commercial, tout en ayant l'opportunité de travailler directement avec la Direction. Avec une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable déplafonné, ainsi que des possibilités de croissance professionnelle, cette agence digitale en forte croissance est l'endroit idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans le secteur du digital.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Account Manager H/F in Paris
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Digipop Conseil.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Digipop Conseil.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Digipop Conseil. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Account Manager H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Account Manager H/F chez Digipop Conseil, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Digipop Conseil.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Digipop Conseil
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Digipop Conseil. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Digipop Conseil que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Digipop Conseil, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
