Délégué(e) Formateur(trice) – Sud-Est / Corse

Délégué(e) Formateur(trice) – Sud-Est / Corse

Temps plein 42750 - 52250 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Former des professionnels de santé et animer des relations clients dans le secteur.
  • Entreprise: Laboratoire Dielen, une entreprise dynamique avec un esprit de start-up.
  • Avantages: Rémunération attractive, formation complète et environnement stimulant.
  • Autres infos: Opportunités d'évolution et projets variés dans un cadre convivial.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le domaine de la santé.
  • Qualifications: Formation scientifique et expérience en pharmacie ou médecine requises.

Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) délégué(e) formateur(trice) pour jouer un rôle clé dans le déploiement de notre expertise et de nos solutions sur le terrain. Rejoignez une entreprise dynamique et conviviale, où l’humain et la santé sont au cœur de nos préoccupations.

Société à l’esprit de start-up, le Laboratoire Dielen doit son développement à une équipe engagée et passionnée, qui contribue chaque jour à relever de nouveaux défis.

Former les prescripteurs, médecins et pharmaciens : Vous serez l’expert(e) de la gamme Dielen, chargé(e) de transmettre vos connaissances et d’organiser des formations adaptées aux besoins des professionnels de santé.

Animer la relation client sur votre secteur : En véritable ambassadeur(rice), vous développerez les relations avec nos clients actuels et identifierez de nouvelles opportunités de collaboration.

Participer à la stratégie commerciale : Vous contribuerez activement à la définition et au déploiement des priorités commerciales de Dielen en France.

  • Formation des prescripteurs et équipes officinales : Devenir un(e) expert(e) des produits et des sujets liés à la santé et à la micronutrition. Organiser et animer des formations en officine, auprès des médecins et autres professionnels de santé. Animer des événements de formation, comme des déjeuners ou soirées thématiques.
  • Animation de la relation client : Couvrir les départements : 06, 83 partiel et 20 (territoire susceptible d’évolution selon les besoins de l’entreprise). Appliquer les conditions commerciales définies par l’entreprise. Renforcer les relations avec les clients existants et prospecter de nouveaux clients ciblés. Réaliser un reporting régulier (mise à jour CRM, synthèses hebdomadaires, bilans de performance).
  • Organisation et gestion du temps : 20 % de votre temps aux formations en visite médicale. 70 % de votre temps à des présentations et formations en officine. 10 % de votre temps à des tâches administratives et de reporting.
  • Autres responsabilités : Gérer les réclamations clients (qualité, pharmacovigilance) et transmettre les informations aux services concernés. Remonter les informations marché pertinentes. Participer à l’organisation d’événements (sportifs, salons, séminaires, etc.).

Formation : Une formation scientifique avec si possible de solides connaissances en micronutrition et en allopathie.

Expérience : Une expérience réussie auprès des pharmacies et/ou des médecins du secteur.

Compétences : Expertise ou appétence pour les sujets de santé et de micronutrition. Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques. Sens de l’organisation et autonomie dans la gestion du temps et des priorités.

Qualités personnelles : Passionné(e), dynamique, avec un fort esprit d’équipe. Une entreprise dynamique et conviviale qui valorise l’engagement de ses collaborateurs. Un environnement stimulant avec des projets variés et des perspectives d’évolution. Une formation complète sur nos produits et les sujets de santé liés. Un package de rémunération très attractif.

Délégué(e) Formateur(trice) – Sud-Est / Corse employeur : Dielen

Laboratoire Dielen est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où la science rencontre le marketing. Situé à Cherbourg, notre entreprise favorise une culture de collaboration et d'innovation, tout en permettant un équilibre travail-vie personnelle grâce à des options de télétravail. Nous investissons dans le développement professionnel de nos employés, offrant des opportunités de croissance et un cadre stimulant pour ceux qui souhaitent faire une différence dans le domaine de la santé et de la nutrition.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Dielen

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Délégué(e) Formateur(trice) – Sud-Est / Corse

✨Réseautage dans l'éducation numérique

Plongeons dans des événements comme des salons de l'emploi dédiés à l'éducation numérique, des conférences ou des ateliers. Ces occasions peuvent te permettre de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de ton intérêt pour le poste chez Dielen. N'hésite pas à échanger tes coordonnées, ça peut déboucher sur des opportunités inattendues !

✨Collaboration et Projets

Impliquons-nous dans des projets collaboratifs dans le domaine de l'éducation numérique. Que ce soit via des plateformes de bénévolat ou en rejoignant des groupes de travail, ces expériences vont étoffer ton CV tout en te rendant visible auprès de potentiels recruteurs chez Dielen. Montre que tu es passionné et engagé dans le domaine !

✨Utilise les plateformes de candidatures

Quand tu postules chez Dielen, n’oublie pas d'utiliser notre site web. C'est là que tu trouveras les offres exactement comme celle pour le poste de Délégué(e) Formateur(trice) – Sud-Est / Corse et ça peut te donner un avantage parce qu'on valorise les candidatures directes !

✨Souligne tes compétences numériques

Fais briller tes compétences techniques et digitales lors des entretiens. Que tu aies des compétences en e-learning, en gestion de contenu ou en outils pédagogiques numériques, sois prêt à expliquer comment tu les as appliquées dans le passé et comment elles peuvent bénéficier à Dielen.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Délégué(e) Formateur(trice) – Sud-Est / Corse

Expertise en micronutrition
Connaissances en allopathie
Compétences pédagogiques
Compétences relationnelles
Organisation et gestion du temps
Autonomie
Reporting CRM

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mise en avant de ta passion pour l'éducation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton intérêt pour l'apprentissage numérique et l'éducation. Explique pourquoi ces domaines te passionnent, et comment tu as prévu d'y contribuer avec Dielen. C’est un point qui peut faire toute la différence !

Démontre tes compétences en pédagogie numérique:N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets ou d'initiatives en lien avec l'éducation numérique. Que ce soit un stage, un projet personnel ou même un bénévolat, montre-nous comment tu as appliqué tes compétences pédagogiques et numériques.

Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour un poste à temps plein, ton CV doit clairement refléter ton parcours en éducation ou en technologies numériques. Mentionne les formations, certifications ou outils spécifiques que tu maîtrises et qui peuvent être pertinents pour Délégué(e) Formateur(trice) – Sud-Est / Corse chez Dielen.

Évoque tes ambitions et ton plan de carrière:Dans ta lettre de motivation, parle de tes objectifs professionnels et de ta vision pour l'éducation numérique. Les recruteurs chez Dielen apprécieront de voir que tu as un plan à long terme et que tu es motivé à évoluer dans ce domaine passionnant.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Dielen

✨Préparez votre vision de l'apprentissage numérique

Avant l'entretien pour le poste chez Dielen, prenez le temps de bien réfléchir à votre expérience et à votre vision de l'apprentissage numérique. Pensez à des situations où vous avez utilisé des outils numériques pour faciliter l'éducation, et soyez prêt à expliquer comment ces outils peuvent améliorer l'apprentissage.

✨Démontrez votre passion pour l'éducation

Montrez à Dielen que vous êtes vraiment passionné par le domaine éducatif. Préparez-vous à discuter de vos expériences personnelles, de projets pertinents ou d'initiatives que vous avez prises pour encourager l'apprentissage. Cela peut faire la différence, surtout pour un poste à temps plein.

✨Maîtrisez les outils d'apprentissage numériques

Soyez préparé à discuter des outils technologiques que vous connaissez, comme les plateformes de e-learning ou les ressources éducatives numériques. Vous pourriez même avoir des questions techniques sur ces outils pendant l'entretien. Montrez que vous êtes à jour sur les nouvelles tendances dans l'éducation numérique !

✨Prévoyez des exemples concrets

Préparez des exemples concrets de projets ou d'initiatives que vous avez réalisés. Que ce soit un stage précédent ou un projet personnel, montrez comment vous avez eu un impact positif sur l'apprentissage des autres. Ces récits peuvent démontrer concrètement vos compétences et votre engagement envers l'éducation numérique.