En un coup d'œil
- Missions: Définir des architectures de solutions et assurer leur faisabilité technique et leur conformité.
- Entreprise: Diehl Metering, une entreprise familiale avec une culture collaborative.
- Avantages: Rémunération compétitive, programme d'intégration, et bonne accessibilité des transports.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle et travail en collaboration avec des équipes transversales.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets innovants dans un environnement hybride.
- Qualifications: Diplôme en informatique ou ingénierie et 3-5 ans d'expérience en architecture de solutions.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
- These Are Your Tasks
- Define and maintain end-to-end solution architectures, ensuring technical feasibility, scalability, compliance, and alignment with business requirements.
- Validate and assess technical solutions through feasibility studies, technical reviews, and performance evaluations across all lifecycle phases.
- Align solution designs with the product roadmap and collaborate with cross-functional teams to ensure consistent and successful implementation.
- Develop integration and sourcing strategies, evaluate sourcing options, and ensure effective integration of complex solutions across systems and platforms.
- Drive interoperability and performance testing, ensuring reliable integration and seamless operation with third-party systems and external partners.
Who We Are Looking For
- You hold a B.
Sc. or M.
Sc. in Computer Science, Engineering, or a comparable field and bring a minimum of 3–5 years of professional experience in solution architecture, systems integration, or related areas.
- You demonstrate strong solution architecture expertise, designing scalable, robust, and secure architectures across hardware, software, and connectivity layers.
- You possess solid integration and validation capabilities, including experience with APIs, interoperability standards, technical assessments, compliance checks, and performance validation.
- You proactively identify and mitigate technical risks, maintaining a continuous improvement mindset to enhance solution scalability, security, and lifecycle effectiveness.
- You excel in cross‑functional collaboration and analytical problem‑solving, effectively aligning stakeholders and managing complex technical dependencies in agile environments.
You are fluent in English.
Applicants (all gender) with a severe disability will be given preferential treatment if they are equally qualified.
If you wish, please indicate your SB status in your applicationon a voluntary basis.
- Land/Standort Nuremberg or Saint-Louis
- Funktionsbereich Management/Strategie/Beratung
- Einstiegslevel Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
- Arbeitsmodus Hybrides Arbeiten
- Arbeitszeitmodell Vollzeit
- Arbeitszeit 35 h/week
- Arbeitsverhältnis unbefristet
- Unternehmensbereiche Diehl Metering
- Start As soon as possible
- Diese Benefits Bieten Wir Ihnen - Und Mehr
- Gute Verkehrsanbindung
- Tarifliche Vergütung
- Onboarding-Progamm
- Familienunternehmen
- Kantine
Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.
- Diehl Metering Gmb H
- Theresa Winner
- Industriestraße 13, 91522 Ansbach
- #J-18808-Ljbffr
E2E Solution Manager (m/f/d) in Saint-Louis employeur : Diehl Stiftung & Co.
Diehl Metering est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Saint-Louis, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que Responsable Finance, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe engagée, tout en profitant d'avantages tels qu'une cantine moderne, un CSE actif et des primes attractives. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets significatifs tout en évoluant dans un cadre de travail flexible et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher E2E Solution Manager (m/f/d) in Saint-Louis
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Diehl Stiftung & Co..
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Diehl Stiftung & Co..
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Diehl Stiftung & Co. remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Diehl Stiftung & Co. est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que E2E Solution Manager (m/f/d) in Saint-Louis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Diehl Stiftung & Co. et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Diehl Stiftung & Co. sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Diehl Stiftung & Co.
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Diehl Stiftung & Co., assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Diehl Stiftung & Co. !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Diehl Stiftung & Co., ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
