En un coup d'œil
- Missions: Piloter des gammes de dispositifs médicaux et optimiser leur rentabilité.
- Entreprise: DIDACTIC, un groupe français innovant dans le secteur de la santé.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail en équipe.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre international avec une équipe passionnée.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise en pleine croissance et impactez le secteur médical.
- Qualifications: Expérience en gestion de produits médicaux et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Vous savez piloter une gamme de produits matures, développer sa rentabilité et échanger aussi bien avec les acheteurs hospitaliers qu'avec les fournisseurs aussi bien en français qu'en anglais ? Rejoignez DIDACTIC et prenez la responsabilité de gammes stratégiques de dispositifs médicaux au sein d'un groupe européen en pleine évolution !
DIDACTIC est un groupe français spécialisé dans les produits de santé, présent en France, aux Pays-Bas, en Belgique, au Canada et au Royaume-Uni. Dans un contexte de croissance, notamment par acquisitions, notre groupe fait évoluer son organisation marketing autour de pôles d'expertise dédiés aux grandes familles de produits, avec une coordination européenne basée aux Pays-Bas.
Pour accompagner cette transformation, nous recherchons un(e) Responsable de Gammes – Dispositifs Médicaux, rattaché(e) à la Direction Marketing Groupe. Véritable pilote de vos gammes, vous êtes responsable de leur performance économique, de leur développement et de leur évolution.
- Piloter la performance commerciale et financière de vos gammes, notamment les dispositifs de perfusion, en suivant le chiffre d'affaires, les marges et la rentabilité.
- Définir la stratégie produits, le positionnement, la politique tarifaire et les actions d'optimisation du portefeuille.
- Contribuer aux appels d'offres hospitaliers en élaborant les dossiers techniques et en construisant les réponses avec les équipes commerciales grands comptes.
- Assurer le suivi qualité des produits, en collaboration avec les équipes Qualité et les fournisseurs, notamment dans la gestion des réclamations et la mise en œuvre des plans d'actions correctives.
- Identifier et qualifier de nouveaux produits et fournisseurs, en lien avec les équipes Achats et Supply Chain.
- Accompagner les équipes commerciales, en mettant à leur disposition les outils nécessaires, en assurant leur formation et en apportant votre expertise auprès des clients stratégiques.
- Participer à l'évolution de l'organisation marketing du groupe, en structurant la documentation produits et en préparant l'intégration progressive de vos gammes au sein du pôle marketing européen.
- Encadrer une petite équipe d'une à deux personnes.
Vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion de gammes de dispositifs médicaux ou de consommables hospitaliers, idéalement acquise chez un fabricant ou un distributeur. Au-delà de votre connaissance des produits, nous recherchons une personne capable de conjuguer expertise technique, sens du business et autonomie.
Vous maîtrisez la gestion d'un portefeuille produits, de sa structuration à l'analyse de sa rentabilité. Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) à la fiabilité des données techniques et réglementaires. Vous avez une véritable culture économique : chiffre d'affaires, marges, prix de revient et politique tarifaire font partie de votre quotidien.
Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de prendre des décisions tout en assurant un reporting efficace dans un environnement international. Vous savez prendre du recul, proposer des orientations stratégiques et fédérer les équipes autour de vos recommandations. Vous appréciez le terrain et les échanges avec les clients, les utilisateurs et les forces de vente. Vous savez travailler en transversal avec les équipes Qualité, Supply Chain, Achats et Commerciales.
Vous connaissez les mécanismes des appels d'offres hospitaliers et l'environnement réglementaire des dispositifs médicaux. La maîtrise courante du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable.
Notre processus de recrutement :
- Échange téléphonique avec les RH : votre parcours, la gamme que vous avez gérée, votre motivation.
- Entretien RH, avec un questionnaire de profil.
- Entretien avec le responsable du recrutement : une étude de cas, partiellement en anglais.
- Échange technique avec nos experts en appels d'offres et qualité.
Chef de produit senior/Cheffe de produit senior employeur : Didactic - Medical Devices
Didactic - Medical Devices est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la passion pour la santé sont au cœur de notre mission. En tant que Responsable Développement Commercial Santé - Terrain, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle, d'une culture d'entreprise axée sur le soutien et le développement des talents, ainsi que d'avantages uniques liés à votre rôle sur le terrain en France, favorisant un impact direct sur les établissements de santé.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Didactic - Medical Devices
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de produit senior/Cheffe de produit senior
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Didactic - Medical Devices
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Didactic - Medical Devices pour le poste de Chef de produit senior/Cheffe de produit senior. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de produit senior/Cheffe de produit senior
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Didactic - Medical Devices et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Didactic - Medical Devices
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Didactic - Medical Devices recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !