En un coup d'œil
- Missions: Développez le chiffre d'affaires en fidélisant et conquérant des clients dans le secteur de la santé.
- Entreprise: Rejoignez une équipe dynamique et humaine au sein d'une entreprise innovante.
- Avantages: Impact direct sur les projets, environnement stimulant et valeurs partagées.
- Autres infos: Autonomie et proactivité sont essentielles pour réussir dans ce rôle.
- Pourquoi ce job: Valorisez votre expertise et vos idées tout en contribuant à l'innovation.
- Qualifications: Expérience en dispositifs médicaux et compétences analytiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Vous êtes passionné par le monde de la santé ? Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique, avec des belles perspectives de croissance ?
Votre mission :
- Développer le chiffre d’affaires sur la gamme Risque Infectieux en France en fidélisant les clients existants et en conquérant de nouveaux établissements de santé, tout en contribuant activement à la stratégie de développement de Didactic.
Vos responsabilités au quotidien :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients (établissements de santé publics/privés et distributeurs) sur votre secteur.
- Prospecter activement de nouveaux clients et accroître la présence de la gamme Risque Infectieux sur le terrain.
- Former les professionnels de santé à la gestion du risque infectieux et animer les ventes.
- Analyser les performances commerciales de votre secteur et piloter votre plan d’action.
- Assurer une veille concurrentielle, participer aux salons/congrès et collaborer avec les équipes internes.
- Réaliser des déplacements réguliers sur votre secteur (jusqu’à 75% du temps sur le terrain avec 1 à 3 nuitées par semaine) afin d’assurer une présence terrain forte.
Ce que vous apportez – Savoir-faire :
- Compétences techniques : connaissance des dispositifs médicaux et des acteurs des établissements de santé en ayant déjà exercé une fonction similaire.
- Maîtrise des outils et technologies : à l’aise avec les outils spécifiques à votre domaine (CRM, Pack Office 365…) et s’adapter à de nouveaux outils.
- Compétences analytiques : analyser des données commerciales et piloter votre activité avec des indicateurs de performance.
- Excellente organisation : structurer votre activité terrain, prioriser et optimiser vos déplacements.
- Compétence en formation et accompagnement : capables de former et accompagner des professionnels de santé.
Votre personnalité – Savoir-être :
- Proactivité : prendre des initiatives et développer votre secteur avec dynamisme.
- Autonomie : organiser votre activité en toute indépendance sur le terrain.
- Excellentes compétences relationnelles : créer facilement du lien avec des interlocuteurs variés.
- Orientation résultats : motivé(e) par l’atteinte des objectifs commerciaux.
- Adaptabilité : à l’aise dans un environnement terrain exigeant et en constante évolution.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Impact direct : votre expertise et vos idées seront réellement valorisées.
- Environnement stimulant : une équipe dynamique et bienveillante.
- Engagement : une entreprise qui place la satisfaction client et l’innovation au cœur de ses priorités.
- Partager nos valeurs : audace, authenticité, plaisir, prendre soin, responsables.
CDI – Responsable Développement Commercial Grand Est employeur : Didactic - Medical Devices
Didactic - Medical Devices est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la passion pour la santé sont au cœur de notre mission. En tant que Responsable Développement Commercial Santé - Terrain, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle, d'une culture d'entreprise axée sur le soutien et le développement des talents, ainsi que d'avantages uniques liés à votre rôle sur le terrain en France, favorisant un impact direct sur les établissements de santé.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Didactic - Medical Devices
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI – Responsable Développement Commercial Grand Est
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Didactic - Medical Devices, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI – Responsable Développement Commercial Grand Est
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Didactic - Medical Devices:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Didactic - Medical Devices et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Didactic - Medical Devices
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Didactic - Medical Devices utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Didactic - Medical Devices.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
