En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions innovantes pour améliorer la gestion de trésorerie dans une Fintech dynamique.
- Entreprise: Diapason, une entreprise française en pleine croissance spécialisée dans la digitalisation financière.
- Avantages: Télétravail hybride, intégration facilitée et localisation centrale à Paris ou Bordeaux.
- Autres infos: Opportunités de développement réelles dans un environnement technologique stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe soudée et participez à la création de logiciels qui impactent le monde entier.
- Qualifications: Master en informatique et expérience en DevSecOps avec des compétences en scripting et sécurité.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Pour accompagner sa croissance, Diapason recrute ses prochains talents ! Une équipe soudée, une ambition unique ! Fondé en 1990 sous le nom de MCC Soft, le groupe Diapason accompagne la digitalisation des processus financiers et la croissance des entreprises. Notre mission : Mettre au diapason la gestion de trésorerie au sein d’une plateforme 100% digitale !
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons des ténors de la gestion de trésorerie pour construire ensemble le futur des logiciels de trésorerie. Rejoindre Diapason, c’est :
- Participer à une expérience de croissance unique : créé en 2010 à partir d’une feuille blanche et de réflexions visionnaires, 100% fait en France, Diapason outille aujourd’hui plus de 35% des entreprises du CAC 40. Nos solutions sont utilisées quotidiennement par plusieurs milliers de trésoriers sur les cinq continents.
- S’investir au quotidien sur des projets et technologies innovantes : notre moteur est la curiosité et l’inventivité, dans les domaines technologiques (mais pas uniquement !). Si jouer un rôle majeur dans la croissance d’une Fintech vous anime, alors Diapason est « the place to be ».
- Rejoindre l’excellence au service du client : Chez Diapason, l’à peu près n’est pas dans notre ADN ! Nos produits résisteront au temps, à l’épreuve des balles et des bugs. Notre obsession est de fournir un service de qualité et une expérience innovante à nos clients.
- S’investir au sein d’une équipe soudée dans laquelle chaque personne compte et peut progresser : Nous sommes convaincus qu’il n’y a de valeurs que dans l’humain. Le faible « turn-over » de nos effectifs en est la meilleure preuve.
- S’impliquer dans une entreprise en croissance : Avec l’appui de nos investisseurs PSG Equity et Seven2, Diapason entend se développer sur de nouveaux marchés au-delà des frontières. Chez Diapason, les opportunités de développement sont bien réelles.
Les avantages de rejoindre Diapason :
- Processus d’intégration maitrisé pour faciliter l’arrivée de nouveaux collaborateurs
- Localisation centrale à Paris (11ème) dans un quartier animé ou à Bordeaux (proche de la gare)
- Politique de télétravail hybride (2 jours en présentiel et 3 jours de télétravail)
- Et bien plus encore !
Le poste :
En tant qu’Ingénieur(e) DevSecOps, dans une équipe déjà constituée de 3 personnes, vous participerez :
- Aux évolutions de la plate-forme d’hébergement de notre solution Diapason, tout en améliorant sa maintenabilité, sa disponibilité et sa performance sous forte charge
- A l’amélioration des outils d’automatisation des déploiements, configurations et installations régulières
- Aux suivis réguliers des clients sur tous les aspects d’infrastructure et de sécurité (suivi contractuel et audits techniques ou de sécurité)
- Supervision du fonctionnement de tous les composants techniques mis en place
- À participer aux résolutions d’incidents en identifiant les causes racines des problèmes rencontrés
A ce titre, les technologies suivantes vous sont familières :
- Scripting : python / ansible / git ont les outils de base utilisés
- Système d’exploitation : Linux virtualisé, VMWare (VSphère, NSX…), Réseau (routage, firewall)
- Sécurité : SNORT, audits d’intrusions, GrayLog …
Pour, au moins deux d’entre elles, vous avez une expérience significative soit à titre personnel, en formation ou en environnement professionnel.
Le candidat :
Vous êtes un(e) technophile convaincu(e) et rigoureux :
- Vous disposez d’un master en informatique (université, grande école avec ou sans option de sécurité) et éventuellement d’une première expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire
- Vous êtes curieux(se), autonome et aimez résoudre des problèmes complexes en trouvant les solutions les plus simples possibles
- Vous êtes avant tout un(e) « team player », qui fait circuler l’information conscient qu’il est aussi important d’informer que d’être informé
- Vous êtes capable d’ordonner vos priorités afin d’obtenir des résultats tangibles tout en contrôlant les délais de mise en œuvre
- Vos capacités de communication formelles et orales vous permettent de mettre en valeur les solutions que vous proposez aussi bien en interne que vis-à-vis de nos clients
Rejoignez l’équipe Diapason :
Vous êtes une personne talentueuse, curieuse et audacieuse, rejoignez l’équipe Diapason et construisez avec nous le futur des logiciels de trésorerie !
Pour postuler aux offres d’emploi Diapason, complétez le formulaire de candidature en joignant votre CV et une lettre de motivation. Si votre candidature correspond au profil recherché, un ténor Diapason vous contactera rapidement.
Ingénieur DevSecOps Fintech – Trésorerie, Hybride employeur : Diapason SAS
Diapason est un employeur de choix, offrant une culture de travail dynamique et collaborative au cœur de Paris ou à Bordeaux. Avec une politique de télétravail hybride et un processus d'intégration maîtrisé, nous valorisons le développement personnel et professionnel de nos employés, tout en les impliquant dans des projets innovants qui façonnent l'avenir de la Fintech. Rejoindre Diapason, c'est faire partie d'une équipe soudée où chaque contribution compte et où les opportunités de croissance sont réelles.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur DevSecOps Fintech – Trésorerie, Hybride
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Diapason SAS.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Diapason SAS.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Diapason SAS remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Diapason SAS est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur DevSecOps Fintech – Trésorerie, Hybride
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Diapason SAS et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Diapason SAS sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Diapason SAS
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Diapason SAS, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Diapason SAS !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Diapason SAS, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
