En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets IA innovants et coordonner des équipes techniques diverses.
- Entreprise: Diane Consulting, une ESN dynamique spécialisée dans la data et l'architecture SI.
- Avantages: CDI avec un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre agile avec une culture de confiance et d'excellence technique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer le secteur de l'énergie avec des solutions IA avant-gardistes.
- Qualifications: Expertise en architecture IA et compétences en coordination de projets complexes.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Diane Consulting est une ESN spécialisée dans les métiers de la data et de l'architecture SI .
Forte de plus de 15 ans d'expérience, notre entreprise accompagne ses clients (grands groupes, secteur public, industries) dans la conception et la transformation de leurs systèmes d'information.
Notre ADN : exigence technique , agilité , et relation de confiance sur le long terme .
Au sein d'une consultation menée pour un grand groupe industriel du secteur de l'énergie, vous intervenez comme expert technique IA Agentique, en appui au chef de projet IA Agentique.
Le groupe structure une offre de service permettant de concevoir, déployer, référencer, superviser et exploiter des agents IA sur plusieurs plateformes.
Vous jouez un rôle de coordinateur technique transverse auprès des architectes, des responsables de lots et des équipes plateforme, sécurité, exploitation et Dev Sec Ops.
Vos missions principales : Piloter et coordonner les lots et sous-lots techniques du projet (planification, RACI, jalons, dépendances, risques) Définir l'architecture de référence et l'urbanisation de l'écosystème agentique et IA générative, en environnement hybride on-premise et cloud Cadrer l'architecture MCP, A2A, API et connecteurs au SI, et qualifier les plateformes agentiques Mettre en place le registre des agents IA et le catalogue des serveurs MCP Définir les exigences de sécurité, d'identités, d'habilitations, de guardrails, d'auditabilité et de conformité Structurer l'Agent Ops, l'observabilité transverse, le Fin Ops et le modèle d'exploitation Préparer les dossiers d'architecture technique, les dossiers de décision et les jalons de gouvernance Capitaliser, transférer les connaissances et animer la communauté technique Les livrables sont rédigés en français et validés en revue d'acceptation.
Vous êtes architecte ou expert(e) IA senior, à l'aise sur le fond technique comme sur la coordination de plusieurs équipes issues de directions différentes.
Compétences techniques attendues (niveau expert) : Architecture et urbanisation d'un écosystème IA agentique, en hybride on-premise et cloud MCP (protocole, serveurs, gateway), A2A, API et connecteurs au SI Catalogue et référencement des agents IA Rédaction de documents techniques (DAT, notes de cadrage, dossiers de décision) Compétences techniques confirmées : architecture IA générative et LLM, sécurité et conformité des systèmes IA, Agent Ops, observabilité et Fin Ops.
Compétences méthodologiques attendues : planification opérationnelle, pilotage de projets transverses, coordination multi-acteurs, reporting, animation d'ateliers.
La connaissance de SAFe est un plus.
Environnement MCP, A2A, plateformes agentiques, LLM et RAG, MCP Gateway, Git Lab CI, Jira, Confluence, Share Point, Teams.
Expert(e) IA Agentique, architecture et coordination technique F/H (CDI) employeur : Diane Consulting
Diane Consulting est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les Data Scientists et Ingénieurs IA. Située à Tours, l'entreprise favorise une culture de collaboration et d'agilité, tout en proposant des opportunités de croissance professionnelle grâce à des projets variés et stimulants dans le domaine de l'IA. Avec un engagement fort envers le développement des compétences et un équilibre travail-vie personnelle, Diane Consulting se distingue par sa capacité à offrir un cadre de travail enrichissant et motivant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Expert(e) IA Agentique, architecture et coordination technique F/H (CDI)
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme Diane Consulting. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez Diane Consulting.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Expert(e) IA Agentique, architecture et coordination technique F/H (CDI). N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Expert(e) IA Agentique, architecture et coordination technique F/H (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre Diane Consulting. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant Diane Consulting. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Diane Consulting
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à Diane Consulting dès le premier jour!
