En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe logistique et assurer la productivité et la qualité du service.
- Entreprise: DHL, leader mondial en transport et logistique avec une culture collaborative.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, opportunités de carrière et formation continue.
- Autres infos: Poste basé à Béziers avec des possibilités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans un secteur en pleine croissance.
- Qualifications: Expérience en logistique et compétences managériales requises.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Le GROUPE DHL SUPPLY CHAIN N°1 mondial en Transport et Logistique, avec ses 150 000 collaborateurs répartis dans 220 pays, est le plus important prestataire de services positionné sur l’offre globale logistique. DHL SUPPLY CHAIN France, division logistique du Groupe DHL France, recherche un ou une Chef d’équipe pour son site de Béziers.
DESCRIPTION DU POSTE :
- Rattaché au Responsable d’exploitation, vous aurez pour objectif d’assurer le bon fonctionnement du service :
- Respecte et fait respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail en vigueur sur le site.
- S'assure du rangement et de la propreté des zones de travail dont il a la charge.
- S'assure du maintien en bon état des matériels mis à la disposition de son équipe.
- Assure la responsabilité des résultats de productivité et de qualité de son équipe.
- Anime le management opérationnel de son service : participe au recrutement, veille à l'intégration et à la formation des nouveaux membres, suit et gère les absences, prépare les plannings de CP et effectue les entretiens annuels.
- Transmet les consignes opérationnelles à son équipe.
- Participe à l'amélioration des résultats de son équipe : fait des suggestions propres à améliorer le fonctionnement du travail.
- S'implique dans des dossiers/projets ponctuels en fonction de l'activité (audit, étude de cas, etc.).
- Remonte les informations du terrain à son responsable.
- Participe à l'activité de son équipe en fonction des nécessités.
Ce descriptif précise les principales missions du poste, sans dresser une liste exhaustive. Poste basé à: Béziers (34).
DESCRIPTION DU PROFIL :
- Connaissance des métiers de la logistique.
- Compétence pour former et évaluer son personnel.
- Capacités managériales.
- Aptitudes à effectuer toutes les tâches imparties aux collaborateurs de son équipe.
- Respectueux des règles de sécurité et des procédures.
- Ponctualité et assiduité.
- Capacité à communiquer tous les problèmes à sa hiérarchie.
- Souhaitables :
- Rigueur / organisation.
- Réactivité / adaptation / autonomie.
- Savoir gérer les conflits.
- Maitrise de l'outil bureautique / Connaissance du WMS Infolog.
- Dynamisme, réactivité, rigueur, polyvalence, autonomie, engagement, volontarisme.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous êtes prêt à vous investir pleinement, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Si vous souhaitez avoir des précisions sur cette offre d’emploi, écrivez à jepostule.logistique@dhl.com. Attention, cette adresse email ne peut recevoir aucune candidature. Les candidatures doivent se faire en ligne.
Le Code de conduite DP DHL, établi en 2006, définit des règles éthiques claires et s’applique à toutes les activités et à tous les salariés du Groupe.
Chef d'equipe Logistique - (H/F) - CDI - Béziers (34) employeur : D&H
D&H est un employeur de choix pour les Agents Commerciaux en Immobilier Indépendants, offrant un environnement dynamique à Valence. Avec une culture axée sur la collaboration et le développement personnel, nous fournissons une formation sur mesure et des outils performants pour vous aider à exceller dans votre carrière. Rejoindre Laforêt, c'est intégrer une équipe qui valorise l'initiative et favorise la croissance professionnelle dans un cadre stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'equipe Logistique - (H/F) - CDI - Béziers (34)
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de D&H
Quand tu repères une offre chez D&H, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'equipe Logistique - (H/F) - CDI - Béziers (34)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez D&H !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez D&H, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez D&H
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de D&H pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez D&H.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par D&H.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
