En un coup d'œil
- Missions: Administre et optimise des environnements SQL Server critiques dans le secteur aéronautique.
- Entreprise: DGTL / Signe +, expert en ressources DATA avec une approche éthique.
- Avantages: Télétravail 3 jours/semaine et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un secteur innovant et régulé.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe où ta passion pour la data fait la différence.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en administration SQL Server et compétences en sécurité.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
DGTL / Signe + est le facilitateur pour tous les acteurs qui recherchent des ressources ou des missions DATA. Spécialiste du marché Data et BI, nous intervenons dans toute la France comme à l'étranger ; en sous-traitance, pré-embauche, recrutement, portage commercial, portage salarial, etc. Depuis 2018, nous accompagnons nos clients avec proximité, juste prix et préoccupation éthique de tous les instants.
Le poste :
Vous rejoindrez une grande organisation du secteur aéronautique et de la défense, opérant dans un environnement technologique exigeant où la performance et la sécurité des infrastructures données sont critiques. Cette mission vous permettra de piloter l'administration, l'optimisation et la sécurisation d'environnements SQL Server complexes et hautement disponibles. Votre expertise sera mobilisée pour l'administration avancée, le tuning de performance, la mise en place de plans de sauvegarde et de récupération robustes, la gestion de la sécurité des accès et données, ainsi que l'optimisation des coûts d'exploitation. Vous participerez également à l'évolution architecturale des infrastructures et à la montée en compétences de l'équipe.
Responsabilités :
- Administrer, monitorer et maintenir en bon fonctionnement les instances SQL Server en environnement de production critique
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes de performance, de disponibilité et de sécurité sur les bases de données
- Concevoir et implémenter des stratégies de sauvegarde, récupération et haute disponibilité (clustering, réplication, Always On)
- Optimiser les requêtes, les index et la structure des bases pour améliorer les performances globales
- Gérer les accès, les droits utilisateurs et implémenter les meilleures pratiques de sécurité données
- Effectuer les upgrades, patchs et évolutions techniques des instances SQL Server
- Documenter les architectures, procédures et configurations pour assurer la traçabilité
- Collaborer avec les équipes de développement et d'infrastructure pour les évolutions et incidents
Télétravail : 3 jours par semaine
Localisation : Villaroche (77)
Profil recherché :
Indispensables :
- Minimum 5 ans d'expérience en administration SQL Server sur environnements de production
- Expertise confirmée en tuning de performance, indexation et optimisation de requêtes
- Maîtrise avancée de la sécurité SQL Server (authentification, autorisation, chiffrement)
- Solide connaissance des mécanismes de sauvegarde, restauration et plans de récupération
- Expérience démontrée sur les solutions de haute disponibilité SQL Server (Always On, clustering, réplication)
- Capacité à diagnostiquer et résoudre les incidents en autonomie et sous pression
- Excellente rigueur, documentation et communication technique
- Anglais professionnel obligatoire
- Habilitation de sécurité requise ou aptitude à l'obtenir
Fortement appréciés :
- Expérience dans des secteurs régulés (aéronautique, défense, énergie)
- Maîtrise de PowerShell et scripting pour l'automatisation administrative
- Connaissance des outils de monitoring et d'observabilité (Azure Monitor, Grafana, ELK)
- Expérience avec Azure SQL Database ou migrations cloud SQL Server
- Pratique de méthodologies Agile/Scrum
- Certification Microsoft SQL Server ou équivalent
- Expérience en gestion de bases de données volumineuses (plusieurs To)
DBA SQL Server Senior (H/F) employeur : DGTL Performance
DGTL / Signe + se distingue comme un employeur de choix grâce à son engagement envers l'éthique et la proximité avec ses clients, offrant un environnement de travail collaboratif et innovant. En tant qu'AI Engineer Senior, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stratégiques dans un cadre technologique moderne, tout en bénéficiant de réelles perspectives de développement professionnel et d'une culture d'entreprise axée sur l'amélioration continue et le partage des connaissances.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DBA SQL Server Senior (H/F)
✨Re joins les communautés tech autour de la gestion des bases de données !
Participe à des meetups ou des hackathons spécifiques à la gestion de bases de données. Ces événements sont une super façon de rencontrer des professionnels du secteur, d’échanger des idées et de te faire connaître. Qui sait, ça pourrait t’ouvrir des portes vers des opportunités chez DGTL Performance !
✨Montre tes compétences à travers des projets concrets.
Réalise des projets open source ou des études de cas sur des plateformes comme GitHub. Publie ton travail en ligne et partage-le dans des forums dédiés à la gestion de bases de données. Cela montre ton expertise et ta passion, ce qui est exactement ce que recherchent les entreprises comme DGTL Performance.
✨Utilise LinkedIn pour te faire repérer par les recruteurs.
Assure-toi que ton profil LinkedIn est à jour avec des mots-clés liés à la gestion de bases de données. Rejoins des groupes spécialisés et participe aux discussions. C'est une excellente manière de te faire connaître des recruteurs et d’augmenter tes chances d'être contacté pour un poste chez DGTL Performance !
✨Postule directement sur le site de DGTL Performance.
Ne néglige pas la puissance d'une candidature directe ! Visite le site de DGTL Performance et consulte leurs offres. Parfois, ils ont des postes qui ne sont pas publiés sur les sites d'emploi, et cela pourrait te donner un avantage sur les autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DBA SQL Server Senior (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Choisir les bons mots-clés:Quand tu prépares ton CV pour un poste en gestion de bases de données chez DGTL Performance, sois sûr d'utiliser les mots-clés pertinents. Mettez en avant tes compétences en SQL, en modélisation de données et en optimisation de bases de données, car ces éléments peuvent vraiment faire briller ta candidature !
Montre tes projets:N'hésite pas à intégrer des projets de gestion de bases de données dans ton CV. S'il y a un projet universitaire ou personnel dont tu es fier, décris-le en détail. Parle des outils que tu as utilisés et des résultats que tu as obtenus !
Raconte ton parcours:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas de discuter de ton intérêt pour la gestion de bases de données. Explique pourquoi tu veux travailler chez DGTL Performance et comment cela correspond à tes aspirations professionnelles ! Ça donne du poids à ta candidature.
Adapte ton CV au poste:Fais en sorte que ton CV soit adapté au poste que tu vises. Si tu as des certifications spécifiques en gestion de bases de données, n’hésite pas à les mettre en avant. En plus, informe sur les langages de programmation que tu maîtrises, comme Python ou R, c'est un vrai plus pour DGTL Performance!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DGTL Performance
✨Prépare un portfolio de projets concrets
En tant que candidat pour un poste en gestion de bases de données, n'hésite pas à rassembler un portfolio de projets sur lesquels tu as travaillé. Montre tes compétences techniques en créant des exemples de modèles de bases de données ou en expliquant comment tu as optimisé des requêtes SQL dans le passé. Cela peut vraiment donner vie à ta candidature !
✨Sois prêt pour des questions techniques
Attends-toi à des questions techniques sur des bases de données spécifiques, leurs structures, et leurs langages. Par exemple, ils pourraient te demander de résoudre des problèmes liés à la normalisation ou d'expliquer comment tu gérerais des transactions dans un environnement multi-utilisateur. Prépare-toi à ces scénarios, et pratique des exercices en live si possible !
✨Démontre ta passion pour les données
Pour un poste à temps plein, montre que tu es vraiment passionné par les données et leur impact sur les entreprises. Parle de tes expériences passées où tu as extrait des informations précieuses des données, et explique comment tu vois l'évolution de la gestion des données dans le futur. Cela montrera que tu es engagé et prêt à évoluer avec le secteur.
✨Pose des questions sur la culture de l'équipe
Lors de l'entretien, n'hésite pas à poser des questions sur la culture de l'équipe et comment le rôle de gestion de bases de données s'intègre dans l'organisation globale. Cela démontre non seulement ton intérêt pour le poste, mais aussi ta compréhension de l'importance de collaborer efficacement avec d'autres départements. Cela peut vraiment faire la différence !
