En un coup d'œil
- Missions: Participez à la transformation numérique et travaillez en Agile pour répondre aux besoins des clients.
- Entreprise: DGSI, acteur clé de la sécurité nationale avec une mission essentielle.
- Avantages: Salaire compétitif, 54 jours de repos, et possibilité d'évolution vers un CDI.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique qui impacte la sécurité nationale et innove chaque jour.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et connaissance des méthodologies Agile.
Le salaire estimé est compris entre 51000 - 51000 € par an.
La DGSI est chargée de la recherche, de la centralisation et de l’exploitation du renseignement d’intérêt pour la sécurité nationale et les intérêts fondamentaux de la Nation, sur l’ensemble du territoire de la République.
Ses grandes missions sont le contre-terrorisme, la lutte contre les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
Vous participez à la transformation numérique de l’administration et travaillez dans un contexte Agile avec les directions métier et l'équipe technique.
- Être le garant du recueil du besoin du client en lien avec le représentant métier ;
- Cadrer et challenger l’expression de besoin et le formaliser sous forme de User Stories priorisées à destination des membres de l’équipe de développement ;
- Contribuer à l’adoption de la méthodologie Agile au sein de l’administration ;
- Participer aux chiffrages avec l’équipe de développement ;
- Animer les ateliers/workshops et assurer la coordination avec les parties prenantes du projet (directions métiers, équipes techniques) ;
- S’assurer que la solution répond aux besoins du client (pendant toutes les phases du delivery jusqu’à la mise en production) ;
- Contribuer en tant qu’expert fonctionnel à la réalisation du projet ;
- Suivre les développements, définir la stratégie de test et organiser les recettes métiers ;
- Assurer la qualité des livrables par la réalisation des recettes ;
- Participer aux cérémonies de l’équipe (Sprint Planning, Daily Meeting, Revue de Sprint, rétrospectives) ;
- Assurer la planification, le reporting et la communication associée ;
- Rédiger et maintenir la documentation.
Rémunération
- Un Product Owner, agent contractuel - niveau débutant
- peut prétendre à un traitement brut annuel de 51 000€, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.
Profil recherché
- CDD de 3 ans renouvelable, pouvant évoluer vers un CDI.
- Habilitation "Très Secret" ; nationalité française requise.
- Rémunération selon profil et expérience
- 54 jours de repos (25 jours de congés annuels + 29 jours ARTT au régime de 40h30 hebdomadaire)
- #J-18808-Ljbffr
Product Owner H/F in Levallois-Perret employeur : DGSI - Direction Générale de la Sécurité Intérieure
Travailler à la DGSI, c'est rejoindre un environnement dynamique et engagé, où chaque employé contribue directement à la sécurité nationale. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture de collaboration et un équilibre travail-vie personnelle favorisé par 54 jours de repos, la DGSI offre un cadre de travail unique pour ceux qui souhaitent mettre leurs compétences au service de l'État. De plus, la possibilité d'évoluer vers un CDI après un CDD de 3 ans renforce l'attractivité de ce poste.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de DGSI - Direction Générale de la Sécurité Intérieure
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Owner H/F in Levallois-Perret
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez DGSI - Direction Générale de la Sécurité Intérieure.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez DGSI - Direction Générale de la Sécurité Intérieure, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Owner H/F in Levallois-Perret
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre DGSI - Direction Générale de la Sécurité Intérieure et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez DGSI - Direction Générale de la Sécurité Intérieure.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DGSI - Direction Générale de la Sécurité Intérieure
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que DGSI - Direction Générale de la Sécurité Intérieure soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez DGSI - Direction Générale de la Sécurité Intérieure et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
