En un coup d'œil
- Missions: Développez des services backend sécurisés et évolutifs pour des systèmes financiers de pointe.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur fintech avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, options d'actions, soins de santé et travail à distance.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance de carrière exceptionnelles.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets révolutionnaires et façonnez l'avenir des systèmes financiers.
- Qualifications: 8 ans d'expérience en ingénierie backend, expertise en TypeScript et bases de données.
Le salaire estimé est compris entre 140000 - 240000 € par an.
Rejoignez une équipe d'ingénieurs et de cryptographes construisant l'infrastructure derrière la prochaine génération de systèmes financiers. Nous recrutons un ingénieur logiciel senior pour construire et faire évoluer les services backend essentiels qui alimentent notre plateforme. Vous concevrez et ferez fonctionner des API, des microservices et des systèmes de données qui gèrent les opérations de portefeuille, le traitement des transactions et les intégrations à travers plusieurs blockchains. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produit, sécurité et infrastructure pour transformer des exigences complexes en systèmes de production fiables.
Ce rôle va au-delà de l'implémentation. Vous contribuerez aux décisions architecturales, améliorerez les flux de travail de développement et aiderez à garantir que la plateforme reste rapide, sécurisée et résiliente face à des charges de travail financières réelles.
Responsabilités
- Concevoir, construire et maintenir des services backend et des API (REST) sécurisés et évolutifs.
- Architecturer des bases de données et des microservices pour la performance, la fiabilité et la croissance.
- Posséder des projets de bout en bout : des demandes, à l'implémentation jusqu'à la production et l'itération.
- Dépanner des problèmes complexes, résoudre des goulets d'étranglement de performance, assurer la résilience.
- Collaborer avec le produit, la sécurité et la direction sur la feuille de route et la direction technique.
- Documenter les systèmes, partager des connaissances et soutenir les discussions avec les clients.
Exigences
- Plus de 8 ans d'expérience en ingénierie logicielle backend dans le secteur fintech ou financier.
- Solide expérience en TypeScript, antécédents prouvés dans la construction d'API évolutives et d'outils de développement.
- Expertise avec les bases de données (PostgreSQL, DynamoDB, NoSQL) et les services AWS.
- Compétences en microservices, pipelines CI/CD, observabilité et pratiques SSLDC.
- Familiarité avec l'infrastructure à clé publique et les fondamentaux de la sécurité backend.
- Solides compétences en résolution de problèmes, communication claire et capacité à livrer sous pression.
Processus de recrutement
- Appel d'introduction avec le Co-CEO (30 min)
- Tests de personnalité et cognitifs (45 min)
- Test de codage dans le langage de votre choix
- Entretiens approfondis avec le panel de recrutement (180 min)
- Revue de code
- Revue d'architecture
- Fondamentaux de la sécurité
- Vérification de l'adéquation culturelle
Entretien final avec le CTO (30 min), appels de référence et vérifications des antécédents.
Conditions
- Titre : Ingénieur logiciel senior
- Salaire : 140 000 à 240 000 $ par an (temps plein).
- Équité : 100 à 200 options d'actions acquises sur 4 ans.
- Avantages : soins de santé et frais de voyage.
- Lieu : États-Unis ou UE (télétravail prioritaire, bureau optionnel).
- Équipement : MacBook Pro + essentiels.
Senior Software Engineer in Paris employeur : Dfns
Rejoignez une équipe dynamique d'ingénieurs et de cryptographes qui construisent l'infrastructure des systèmes financiers de demain. En tant qu'employeur, nous offrons un environnement de travail collaboratif où l'innovation est encouragée, avec des opportunités de croissance professionnelle et des avantages tels que des options d'équité et des soins de santé. Notre culture valorise la diversité et le bien-être des employés, tout en permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à notre modèle de travail à distance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Software Engineer in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Dfns.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Dfns.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Dfns remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Dfns est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Software Engineer in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Dfns et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Dfns sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Dfns
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Dfns, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Dfns !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Dfns, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
