En un coup d'œil
- Missions: Organiser et coordonner la politique commerciale du magasin tout en développant les compétences de l'équipe.
- Entreprise: Rejoignez Devred, une entreprise dynamique dans le secteur de la mode masculine.
- Avantages: Salaire fixe et variable attractif, formation continue et opportunités de carrière.
- Autres infos: Ambiance collaborative et engagement envers la diversité.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe passionnée et contribuez à la performance d'un magasin innovant.
- Qualifications: Expérience en gestion de magasin et passion pour le commerce et la mode.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Basé dans le centre ville de Alençon, le/la Responsable de magasin organise et coordonne l’application de la politique commerciale de l’entreprise au sein de son point de vente, dans le respect des objectifs de développement de C.A. et de maîtrise des budgets définis par sa Direction. Il garantit l’application du concept et des procédures DEVRED, assure l’animation commerciale et le développement des compétences de son équipe.
Ses missions principales au sein du magasin sont:
- Performance Opérationnelle
- Comprendre le contexte de son magasin
- Définir un plan d'action en lien avec les objectifs du CA du magasin
- Identifier et travailler les leviers de performance
- S'engager sur la mise en œuvre du plan d’action et proposer des actions correctives
- Savoir expliquer les résultats attendus et faire adhérer l'équipe
- Gérer et organiser les priorités
- Mettre en place un planning équipe adapté
- Savoir animer les outils de pilotage de la performance
- Commenter les chiffres, analyser les écarts, piloter et animer mes indicateurs
- Accompagner les équipes magasin dans l’animation, la performance de la vente et de la relation client
- Savoir développer les performances et contributions individuelles
- Incarner les valeurs de l’Entreprise et son mode managérial
- Tenir les rituels managériaux
- Savoir gérer les situations de manière réactive
- Etre adaptable
- Garantir les procédures DEVRED
- Analyser et optimiser la qualité et le niveau du stock magasin
- Assurer le respect et la mise en œuvre des préconisations de l'identité visuelle
- Développer la connaissance produit et le respect du style
- Savoir utiliser les sources d’informations
- Faire rayonner le magasin dans son environnement local
- Etre acteur dans la vie de la région
- Projet Humain
- Savoir définir et exprimer son niveau d'exigence
- Créer, encourager et incarner une dynamique d'équipe positive
- Encourager le partage des bonnes pratiques au sein de l'équipe
- Donner des feed back positifs et encourager
- Savoir détecter et traiter les situations individuelles
- Développement
- Connaitre son équipe sur ses points forts et axes de développement
- Construire la complémentarité de son équipe
- Anticiper ses besoins en recrutement
- Développer des sources externes de recrutement
- Valider sa recherche au travers d’un entretien de recrutement
- Garantir la mise en œuvre du socle d'intégration
- Développer des actions de formation et de perfectionnement
- Assurer un bon niveau de communication au sein de son équipe, de sa région et des services centraux
- Animer une réunion et créer de l'échange
- Retranscrire le sens des décisions
Profil recherché:
Vous avez envie de rejoindre une Entreprise qui accompagne et fait grandir ses collaborateurs. Votre motivation s’exprime à travers votre dynamisme, votre engagement au quotidien et votre goût du challenge. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes passionné(e) par le commerce, la vente et êtes sensible à l'univers de la mode masculine. Animé par le résultat, vous savez mettre tout en œuvre pour atteindre vos objectifs et développer votre équipe.
Salaire fixe et variable attractif. Chez Devred, nous croyons en ce que vous êtes, Rejoignez nous ! Dans le cadre de sa politique de diversité, Devred étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Responsable de magasin employeur : DEVRED 1902
Devred est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur d'Alençon. Nous valorisons le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs à travers des formations continues et des opportunités de carrière enrichissantes. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui prône l'innovation, la performance et le bien-être au travail, tout en s'engageant activement dans la vie locale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de magasin
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de DEVRED 1902 est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de magasin
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez DEVRED 1902.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez DEVRED 1902 et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez DEVRED 1902.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DEVRED 1902
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez DEVRED 1902.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de DEVRED 1902, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
