En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets IT innovants et transformer des idées en solutions concrètes.
- Entreprise: Devoteam, acteur clé de la transformation digitale à Toulouse.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, développement professionnel et ambiance collaborative.
- Autres infos: Opportunités de carrière dynamiques dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le futur technologique.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur ou Master 2 avec expérience en gestion de projet IT.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Devoteam Toulouse, avec ses 200 collaborateurs, est un acteur incontournable de la transformation digitale sur le bassin toulousain. Notre équipe de consultants experts accompagne nos clients dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus ambitieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & devOps, cybersécurité, gestion de projet et développement agile.
Notre communauté Project & Agility : le pilotage et l’accompagnement des projets sont au cœur de la réussite de nos clients. Notre expertise nous permet de déployer des approches éprouvées telles que le Waterfall, SAFe, Scrum…
En rejoignant notre entité toulousaine Project & Agility, vous intégrez une équipe d’experts passionnés. Votre rôle ? Définir, mettre en œuvre et piloter des projets IT innovants, de la stratégie Cloud au déploiement de solutions Data & IA. Votre objectif est de garantir un résultat optimal, conforme aux exigences contractuelles et métier (qualité, performance, coût, délais et sécurité).
- Pilotage de projet complexe : Vous orchestrez des projets d’envergure : migrations vers des architectures Cloud natives (AWS, Azure, GCP), mise en place de plateformes Data (Data Lake, Snowflake), industrialisation de modèles d’IA et transformation DevOps.
- Cadrage & Product Ownership : Vous recueillez et challengez les besoins métiers pour les traduire en exigences techniques (Backlog, User Stories). Vous garantissez l’alignement entre le produit livré et la valeur attendue (Product Mindset).
- Leadership d’Équipe : Vous fédérez les équipes de réalisation (Devs, Ops, Data Scientists) et facilitez la collaboration en environnements hybrides (Scrum, SAFe, Waterfall).
- Gestion des Risques & Qualité : Vous anticipez les points de friction liés à la cybersécurité, au RGPD, à l’interopérabilité des systèmes et à la scalabilité des solutions.
Compétences requises :
- Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d'un Master 2, vous justifiez d'une expérience significative en chefferie de projet IT, idéalement sur des projets Cloud, Data, DevOps ou IA.
- Vous comprenez les enjeux du Cloud natif, de la Data et de l'IA. Vous savez "parler technique" avec les experts tout en gardant une vision orientée utilisateur (Product Mindset).
- Vous maîtrisez les frameworks de gestion de projet (PMP, PRINCE2) et bénéficiez idéalement d’une culture de l’agilité (Scrum, Kanban, SAFe) pour évoluer dans les environnements hybrides de nos clients.
- Vous faites preuve de curiosité intellectuelle, d’adaptation rapide et de leadership naturel.
- Un anglais courant est indispensable pour évoluer dans nos contextes internationaux.
Informations complémentaires :
Le processus de recrutement chez Devoteam comporte 2 à 3 entretiens :
- Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation.
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier.
- Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d’embauche. En cas d’acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l’égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.
La Digital Factory Supply Chain conçoit et développe l’ensemble des assets digitaux permettant d’offrir à nos clients et collaborateurs une expérience omnicanale parmi les meilleures du marché, au service de l'approvisionnement des magasins.
Intégré(e) dans les équipes DF Supply, le/la consultant(e) aura pour mission de concevoir, développer et maintenir des solutions de traitement de données massives en utilisant les technologies Big Data et les outils GCP.
Vos Activités Principales :
- Cadrage & Qualification : Recueil des besoins métiers pour identifier les opportunités à forte valeur ajoutée (GenAI, Machine Learning, etc.).
- Pilotage du Cycle de Vie : Orchestration complète, du prototypage (POC) jusqu'à l’industrialisation (Mise en production et scale).
- Gestion des Ressources & Budget : Estimation des charges (JH), suivi fin de la consommation des ressources Cloud/Calcul et pilotage budgétaire.
- Coordination Transverse : Animation et synchronisation des équipes (Data Scientists, Data Engineers, experts métiers) et gestion des fournisseurs (SaaS ou sur-mesure).
- Gouvernance & Risques : Cartographie des risques spécifiques à l'IA (Éthique, performance, qualité des données) et définition des référentiels de fiabilité.
- Accompagnement au Changement : Évangélisation des technologies IA et promotion des nouveaux usages auprès des différentes lignes métier.
Collaborer avec le métier pour concevoir des transformations data pertinentes pour le business, industrialiser et gérer des pipelines de traitement de données en production, contribuer à l’implémentation d’évolutions des plateformes data de nos clients, accompagnement du métier dans le cadrage et le delivery de leurs cas d’usage data, être force de proposition auprès du client dans l’évolution de sa plateforme data.
Chef de projet IT H/F, Permanent contract in Toulouse employeur : Devoteam
Devoteam Creative Tech est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant en Île-de-France. Avec un fort accent sur la collaboration et le développement professionnel, nous offrons à nos employés des opportunités de croissance continue dans le domaine de la finance de marché. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture qui valorise la créativité et l'excellence technique, tout en bénéficiant d'avantages uniques tels que des projets stimulants et une flexibilité de travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet IT H/F, Permanent contract in Toulouse
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Devoteam.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Devoteam.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Devoteam remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Devoteam est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet IT H/F, Permanent contract in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Devoteam et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Devoteam sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Devoteam
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Devoteam, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Devoteam !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Devoteam, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
