En un coup d'œil
- Missions: Piloter le développement commercial et vendre des offres à forte valeur ajoutée.
- Entreprise: Devoteam Creative Tech, une équipe innovante spécialisée dans le digital.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et culture inclusive.
- Autres infos: Processus de recrutement inclusif et axé sur la diversité.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe créative et impacte des projets digitaux pour des grands comptes.
- Qualifications: Bac+5, 2 ans d'expérience en Business Development, aisance relationnelle.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Devoteam Creative Tech est l’équipe spécialisée dans la conception de produits et services digitaux performants et durables à forte valeur ajoutée. Notre objectif est de simplifier le quotidien des utilisateurs et générer une valeur tangible pour nos clients grands comptes, dans différents secteurs (banque, assurance, e-commerce, énergie, industrie, finance de marché, luxe et retail). Nous sommes 1 100 creative technologists, dont 800 experts en France, répartis dans 5 tribus d’expertises.
Rattaché(e) à Lénaïc, la Directrice d'Agence Design, votre rôle sera de piloter le développement commercial et de consolider notre présence par votre posture conseil. Vous vendez des offres à forte valeur ajoutée (Assistance technique qualifiée, Centres de services partagés, Forfaits/Engagements de résultats).
Vos responsabilités clés :
- Business Development & Strategic Account Management
- Cartographier et conquérir : Identifier les donneurs d’ordre clés (Head of Design, Direction expérience utilisateurs/ clients, Chief Digital Officer, Direction transformation, DSI, Directeurs de l’Innovation, Responsables de Tribus / Feature Teams, Directions Métiers).
- Inspirer et pitcher : Promouvoir l’ensemble du savoir-faire de Creative Tech (Product Management, Product Design, Dev).
- Gagner les deals : Piloter les cycles de vente de A à Z (qualification, stratégie de réponse aux appels d’offres, soutenance en binôme avec nos experts techniques, négociation achats).
- Management des Talents & Delivery
- Collaborer avec notre équipe de Talent Acquisition pour staffer les meilleurs consultants sur vos projets.
- Assurer le suivi qualité des missions chez votre client et veiller à la rétention et à la progression de nos consultants sur le terrain.
- Pilotage de la Performance
- Gérer le P&L de votre périmètre (Chiffre d’Affaires, Marge, Taux d'Activité).
- Construire et exécuter un plan de compte ambitieux à court, moyen et long terme.
Formation : Bac+5 (École de Commerce ou d’Ingénieur).
Expérience : Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience comme Ingénieur d’Affaires / Business Developer en ESN, avec une expérience significative dans le conseil et dans la connaissance des profils Design et/ou Product.
Culture Tech - Métier : Vous êtes à l’aise pour échanger avec des interlocuteurs de haut niveau sur des sujets variés : du Product Design à l’Engineering de pointe (Dév, Cloud), en passant par la valorisation de la Data et l’intégration de l’IA au cœur des applicatifs bancaires.
Posture : Vous avez le tempérament d’un “chasseur” d’opportunités au sein d’un grand compte, une excellente aisance relationnelle face à des profils C-Level, et un sens aigu du collectif. Vous parlez français et anglais couramment.
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?
- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur tes compétences, ton niveau d'anglais et de valider tes éléments de motivation.
- Leadership Interview : il permet d'évaluer ton potentiel, tes ambitions et d'envisager ton évolution au sein de Devoteam.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.
Tu veux en savoir plus ? Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs, de partager leur expérience et de développer tes compétences !
Sales Specialist Design F/H employeur : Devoteam
Devoteam Creative Tech est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant en Île-de-France. Avec un fort accent sur la collaboration et le développement professionnel, nous offrons à nos employés des opportunités de croissance continue dans le domaine de la finance de marché. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture qui valorise la créativité et l'excellence technique, tout en bénéficiant d'avantages uniques tels que des projets stimulants et une flexibilité de travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sales Specialist Design F/H
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Devoteam
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Devoteam. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sales Specialist Design F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Devoteam.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Sales Specialist Design F/H !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Devoteam. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Devoteam et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Devoteam
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Devoteam évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
