En un coup d'œil
- Missions: Déployez et optimisez des outils collaboratifs modernes pour transformer l'environnement de travail numérique.
- Entreprise: Devoteam, leader en stratégie digitale et innovation technologique.
- Avantages: Environnement d'apprentissage continu, certifications, et opportunités de carrière.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et l'égalité des chances.
- Pourquoi ce job: Devenez acteur de votre carrière dans un cadre innovant et dynamique.
- Qualifications: Bac +5 avec 5 ans d'expérience en gestion de projet et expertise Microsoft 365.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation. Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme.
Les systèmes d’information sont devenus des actifs critiques. Pourtant, trop souvent, leur gestion reste invisible, sous-valorisée, ou fragmentée. Sans une base solide, aucune transformation digitale ne tient dans la durée. Sans un run fiable, il n’y a pas de performance durable.
TopTeam, équipe dédiée au run et à la production des infrastructures IT garantit la paix d’esprit technologique, en assurant la continuité, la fiabilité et la performance des environnements IT. L'équipe de TopTeam est ancrée dans l’opérationnel, portée par la rigueur, la proximité et la culture du service.
Nos experts - Service Delivery Manager, Incident Manager, Chef de Projet Production, Ingénieur de Production, Administrateur Systèmes et Réseaux, Ingénieur Digital Workplace, Support technique N2/N3 et VIP interviennent sur site ou à distance, avec un delivery piloté par les SLA et l’amélioration continue. Nous industrialisons les opérations, fiabilisons les environnements et sécurisons le quotidien.
Notre engagement : tenir le run pour libérer la transformation.
Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une IA-Driven Company : Né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI. Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l’apprentissage est au cœur de notre modèle. Avec 50 tribus d’expertise composées de leaders technologiques, nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, et bien d’autres.
Ce collectif d’experts contribue à animer nos communautés métiers et à présenter chaque année son point de vue sur les technologies via le Tech Radar. Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation !
Nous recherchons un(e) Ingénieur Digital Workplace pour devenir le référent de l'évolution de l'environnement de travail numérique pour nos clients et nos collaborateurs. Votre mission ? Déployer, optimiser et assurer l'adoption des outils collaboratifs modernes. Vous serez l'architecte d'une expérience utilisateur fluide, performante et sécurisée, en conciliant innovation technologique et stabilité opérationnelle.
Vos Missions :
- Build & Pilotage de Projets (50%)
- Stratégie & Design : Définir la stratégie Digital Workplace en alignement avec la feuille de route SI et les enjeux métiers.
- Déploiement de bout en bout : Piloter les projets de migration et d’évolution des outils (M365, Teams, Intranet, Device Management) en gérant les coûts, les délais et la qualité.
- Expertise Technique : Concevoir et durcir les socles de travail (Windows/macOS) via les outils modernes (Intune, Autopilot, Azure AD).
- Innovation : Assurer une veille technologique constante pour anticiper les nouveaux usages et outils collaboratifs.
- Run & Amélioration Continue (30%)
- Maintien en Condition Opérationnelle : Garantir la disponibilité et la performance des outils collaboratifs au quotidien.
- Expertise N3 : Intervenir sur les incidents complexes et assurer le rôle de référent technique auprès des équipes de support.
- Industrialisation : Automatiser les tâches récurrentes et les processus de déploiement applicatif (Scripting PowerShell).
Les compétences techniques requises sont :
- Une maîtrise approfondie de l'écosystème Microsoft 365 (M365) : Teams, SharePoint Online, OneDrive, Exchange Online, Yammer, Power Platform (Power Automate, Power Apps).
- Bonne expérience en gestion de projet (Cycle en V, Agile/Scrum).
- Notions avancées sur l'identité (Azure AD / Entra ID) et la sécurité des données (Purview).
- Anglais professionnel (contexte technique et documentation).
Vous avez le profil idéal si :
- Vous êtes titulaire d'un Bac +5.
- Vous disposez d’un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle.
- Vous avez déjà expérimenté la gestion d'un environnement de transformation ou multi-acteurs.
Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation.
Ingénieur Digital Workplace H/F in Paris employeur : Devoteam
Devoteam Creative Tech est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant en Île-de-France. Avec un fort accent sur la collaboration et le développement professionnel, nous offrons à nos employés des opportunités de croissance continue dans le domaine de la finance de marché. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture qui valorise la créativité et l'excellence technique, tout en bénéficiant d'avantages uniques tels que des projets stimulants et une flexibilité de travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Digital Workplace H/F in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Devoteam.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Devoteam.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Devoteam remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Devoteam est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Digital Workplace H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Devoteam et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Devoteam sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Devoteam
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Devoteam, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Devoteam !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Devoteam, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
