En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et déployer des plateformes IA génératives avec des technologies de pointe.
- Entreprise: Devoteam, leader en stratégie digitale et transformation IA.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail hybride, accès à des formations illimitées.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de carrière exceptionnelles.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe d'élite et impactez l'avenir de l'IA.
- Qualifications: Expérience en Kubernetes/Cloud Native et passion pour l'IA générative.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et transformation IA. Avec 11 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam met depuis 30 ans la Technologie au service de l’Homme et accélère la transition des grands comptes vers l'IA d'entreprise.
Zoom sur STARTX | Part of Devoteam, le Centre d'Excellence Cloud Native & IA Open Source de Devoteam. STARTX rassemble des architectes et consultants de référence intervenant sur les architectures les plus critiques du marché (Kubernetes, OpenShift, automatisation, souveraineté numérique et plateformes d'IA générative).
En tant qu'AI Platform Engineer, vous serez au cœur de cette convergence entre Platform Engineering (Kubernetes / OpenShift) et LLMOps. Vous concevrez, déploierez et opérerez les plateformes industrielles permettant d'entraîner, fine-tuner, orchestrer et servir des modèles d'IA générative (LLM, SLM, vision) sécurisés et souverains.
- Orchestration & Serving LLM Haute Performance : Déployer, optimiser et opérer les moteurs d'inférence de pointe : vLLM, LLMD, LiteLLM Proxy, SGLang, TGI et Triton Inference Server.
- Implémenter des architectures de Multi-LoRA Serving : Mutualiser un modèle de fondation unique et servir à chaud des dizaines d'adaptateurs métier sur un même GPU.
- Mettre en œuvre le serving déclaratif serverless : via KServe et ModelMesh sur Red Hat OpenShift AI (RHOAI).
Orchestration Matérielle, Batch Scheduling & GPU FinOps : Déployer et configurer le NVIDIA GPU Operator, la Container Device Interface (CDI) et la Dynamic Resource Allocation (DRA). Maximiser l'utilisation de la VRAM via le découpage NVIDIA MIG (Multi-Instance GPU) et le vGPU time-slicing.
Frameworks Agentiques, Pipelines RAG & Écosystème Llama Stack : Standardiser les briques d'IA générative d'entreprise en déployant le Llama Stack Operator et l'interfaçage avec les APIs unifiées d'inférence, de sécurité et d'agents.
Fine-Tuning Souverain & Calcul Distribué : Industrialiser les pipelines d'alignement et de fine-tuning open source avec InstructLab et RHEL AI sur modèles souverains et open-weights.
Sécurité, Gouvernance & Observabilité : Intégrer des garde-fous éthiques et de sécurité. Mettre en place l'observabilité LLMOps complète avec OpenTelemetry.
Issu(e) d’une formation d’ingénieur ou équivalent (Bac+5), vous avez une expérience confirmée en ingénierie de plateformes Kubernetes/Cloud Native et êtes passionné(e) par l'écosystème de l'IA générative et du LLMOps.
Compétences Techniques Clés : Maîtrise approfondie de Kubernetes et Red Hat OpenShift, GitOps, Linux/RHEL, Podman/Docker. Expérience ou maîtrise de Red Hat OpenShift AI, vLLM, LLMD, KServe, LangChain, Kubeflow.
Soft Skills : Rigueur d'ingénierie, curiosité pour les dernières avancées open source, capacité à vulgariser des architectures d'IA complexes, esprit d'équipe, autonomie.
Ce que STARTX | Part of Devoteam vous apporte : Accès illimité aux formations & certifications, environnements de pointe, flexibilité & qualité de vie, package complet.
Open Source / Red Hat IA Platform Engineer (H/F) employeur : Devoteam
Devoteam Creative Tech est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant en Île-de-France. Avec un fort accent sur la collaboration et le développement professionnel, nous offrons à nos employés des opportunités de croissance continue dans le domaine de la finance de marché. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture qui valorise la créativité et l'excellence technique, tout en bénéficiant d'avantages uniques tels que des projets stimulants et une flexibilité de travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Open Source / Red Hat IA Platform Engineer (H/F)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Devoteam.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Devoteam.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Devoteam remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Devoteam est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Open Source / Red Hat IA Platform Engineer (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Devoteam et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Devoteam sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Devoteam
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Devoteam, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Devoteam !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Devoteam, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
