En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez-nous pour protéger les données sensibles et concevoir des solutions DLP innovantes.
- Entreprise: Devoteam, leader en technologie avec une culture collaborative et inclusive.
- Avantages: Certifications gratuites, suivi de carrière personnalisé et événements communautaires réguliers.
- Autres infos: Opportunités de mobilité interne et projets passionnants avec des partenaires technologiques de renom.
- Pourquoi ce job: Impactez la cybersécurité dans un environnement dynamique et international.
- Qualifications: Expertise en cybersécurité et DLP, compétences analytiques et communicationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Expert Cybersécurité DLP – Data Protection (H/F)
Devoteam est une entreprise de conseil en technologies, cloud, cyber, IA et développement durable.
Avec plus de 11 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, nous guidons nos clients depuis près de 30 ans dans la transformation technologique de leurs activités.
En France, nous sommes 4500 Digital Architects répartis dans + de 50 tribus d’expertises et coachés par + de 400 managers experts.
Nous rejoindre c’est : travailler sur des projets innovants et durables pour mettre la Technologie au service de l’humain, se certifier en continu sur les nouvelles tech du marché et partager des moments uniques entre collègues !
Dans le cadre du renforcement de sa stratégie de protection des données sensibles, notre client, acteur majeur du secteur bancaire international, poursuit l’évolution de son socle de sécurité autour des technologies de Data Loss Prevention (DLP).
Pour accompagner cette transformation, nous recherchons un Expert Cybersécurité spécialisé en Data Protection et DLP afin de contribuer à la définition, à l’implémentation et à l’amélioration continue des contrôles de protection des données à l’échelle du Groupe.
Au sein des équipes Cybersecurity & Data Protection, vous interviendrez sur les sujets de protection des données sensibles et contribuerez à l'évolution des dispositifs DLP permettant de prévenir les risques de fuite ou d'exposition des informations critiques.
Vous participerez à l’ensemble du cycle de vie des contrôles de sécurité, depuis leur conception jusqu’à leur mise en production et leur amélioration continue.
- Vos principales responsabilités
- Participer au déploiement des contrôles de protection des données à l’échelle internationale.
- Concevoir et définir de nouveaux cas d’usage DLP répondant aux besoins de sécurité et de conformité.
- Contribuer au design des contrôles avant leur passage en exploitation (« Run »).
- Définir et optimiser les règles de détection, de classification et de protection des données sensibles.
- Analyser les alertes, les incidents et les tendances afin d’améliorer l’efficacité des contrôles DLP.
- Produire les indicateurs de suivi et tableaux de bord associés aux dispositifs de protection des données.
- Réaliser des analyses de risques portant sur la sécurité des données sensibles.
- Participer aux ateliers techniques avec les équipes cybersécurité, infrastructures et métiers.
- Contribuer à l’amélioration continue du programme de Data Protection du Groupe.
- Livrables attendus
- Dashboard de suivi des contrôles DLP.
- Documentation de conception et de paramétrage des contrôles.
- Modes opératoires et procédures associées.
- Analyses de risques et recommandations de sécurisation.
- Comptes rendus de workshops et ateliers techniques.
- KPI et reporting liés à la protection des données.
- Compétences requises
- Compétences requises
- Expérience significative en cybersécurité avec une expertise forte en Data Loss Prevention (DLP).
- Maîtrise des problématiques de protection des données sensibles et de prévention des fuites d’information.
- Expérience de conception et de mise en œuvre de contrôles DLP.
- Bonne connaissance des mécanismes de classification et de gouvernance des données.
- Connaissance des méthodologies d’analyse de risques en cybersécurité.
- Capacité à évoluer dans des environnements complexes et internationaux.
- Excellentes capacités d’analyse, de communication et de collaboration.
- Environnement technique
- Environnement Microsoft 365
- Anglais courant indispensable (écrit et oral).
- Échanges quotidiens avec des équipes internationales anglophones.
- Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Un suivi de carrière réalisé par un manager tech avec des échanges réguliers ;
Des certifications techniques et soft skills en libre accès avec un objectif de 2 certifications minimum par an, des vouchers fournis et du coaching d’experts ;
Des partenaires technologiques de choix : Google, AWS, Microsoft, Service Now, Snowflake, Mule Soft, Outsystems, SAP, Databricks, Gitlab, … ;
Une trajectoire aux possibilités variées via la mobilité interne géographique, fonctionnelle et inter entité / tribu ou squad.
Des rôles internes pour construire votre carrière au sein du Groupe : manager, formateur interne, tech leader, digital champion, squad leader, …
Des contributions internes pour élargir vos compétences telles que les relations écoles, le recrutement, le commerce, la rédaction d’articles, l’animation de meet up ou de communauté, …
Un esprit de communauté fort, au travers d’événements internes et d’activités sportives et culturelles grâce à plus de 30 clubs Happiness@Devoteam, vous permettant de rencontrer vos collègues régulièrement et de partager vos passions ;
Une vision Tech for People qui s’incarne dans nos valeurs, nos pratiques responsables, notre programme de développement durable récompensé par le label Ecovadis et nos engagements forts avec notamment la Fondation Devoteam.
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?
Il comporte 2 à 3 entretiens
Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation
Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier
Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel.
Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d’embauche.
En cas d’acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l’égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination.
Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence de notre organisation.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Expert Cybersécurité DLP – Data Protection (H/F), Permanent contract in Nantes employeur : Devoteam
Devoteam Creative Tech est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant en Île-de-France. Avec un fort accent sur la collaboration et le développement professionnel, nous offrons à nos employés des opportunités de croissance continue dans le domaine de la finance de marché. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture qui valorise la créativité et l'excellence technique, tout en bénéficiant d'avantages uniques tels que des projets stimulants et une flexibilité de travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Expert Cybersécurité DLP – Data Protection (H/F), Permanent contract in Nantes
✨Participez à des événements de cybersécurité
Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme Devoteam.
✨Contribuez à des projets open-source
Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à Devoteam.
✨Utilisez les plateformes spécialisées
Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez Devoteam. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Expert Cybersécurité DLP – Data Protection (H/F), Permanent contract in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez Devoteam, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.
Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de Devoteam.
Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !
Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de Devoteam. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Devoteam
✨Maîtrise des concepts de cybersécurité
Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.
✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.
✨Prépare des études de cas
Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme Devoteam pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.
✨Portfolio et certifications
Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.
