Consultant Senior Cybersécurité OT – Pilotage & Conformité (H/F)
Devoteam est une entreprise de conseil en technologies, cloud, cyber, IA et développement durable. Avec plus de 11 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, nous guidons nos clients depuis près de 30 ans dans la transformation technologique de leurs activités. En France, nous sommes 4500 Digital Architects répartis dans + de 50 tribus d’expertises et coachés par + de 400 managers experts. Nous rejoindre c’est : travailler sur des projets innovants et durables pour mettre la Technologie au service de l’humain, se certifier en continu sur les nouvelles tech du marché et partager des moments uniques entre collègues !
Contexte
Dans le cadre du renforcement de la cybersécurité des systèmes industriels (OT) d’un grand groupe, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner le RSSI OT Groupe sur des enjeux stratégiques et opérationnels (conformité, structuration, pilotage).
Missions principales
1. Pilotage stratégique & conformité
Définir et mettre à jour la stratégie cybersécurité OT
Intégrer les exigences réglementaires (NIS2, Cyber Resilience Act)
Piloter la convergence des référentiels (IEC 62443, ISO 27001)
Préparer et animer les revues de conformité
2. Structuration documentaire
Construire et harmoniser le corpus documentaire OT (politiques, standards, guides)
Assurer la cohérence globale des référentiels Groupe
Organiser les cycles de validation avec les parties prenantes
3. Accompagnement & conduite du changement
Animer ateliers, formations et sessions de sensibilisation
Accompagner les RSSI OT et les entités dans la mise en conformité
Définir des parcours de montée en compétences
Produire des supports pédagogiques
4. Pilotage de la performance
Définir les indicateurs de maturité et de conformité
Construire des tableaux de bord Groupe
Structurer le reporting cyber OT
5. Coordination & gouvernance
Animer les instances de pilotage (COPIL, comités)
Suivre l’avancement des actions et identifier les risques
Coordonner les parties prenantes (multi-entités, international)
Compétences requises
Expérience :
Minimum 5 ans en cybersécurité
Expérience significative en environnement industriel (OT)
Compétences clés :
Cybersécurité OT / systèmes industriels
Normes : IEC 62443, ISO 27001, NIS2
Pilotage de programmes et gouvernance cyber
Gestion de la conformité réglementaire
Production documentaire & structuration
Soft skills :
Autonomie et proactivité
Excellentes capacités de communication
Esprit de synthèse et vision stratégique
Capacité à coordonner des environnements complexes
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Un suivi de carrière réalisé par un manager tech avec des échanges réguliers ;
Des certifications techniques et soft skills en libre accès avec un objectif de 2 certifications minimum par an, des vouchers fournis et du coaching d’experts ;
Des partenaires technologiques de choix : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, MuleSoft, Outsystems, SAP, Databricks, Gitlab, … ;
Une trajectoire aux possibilités variées via la mobilité interne géographique, fonctionnelle et inter entité / tribu ou squad.
Des rôles internes pour construire votre carrière au sein du Groupe : manager, formateur interne, tech leader, digital champion, squad leader, …
Des contributions internes pour élargir vos compétences telles que les relations écoles, le recrutement, le commerce, la rédaction d’articles, l’animation de meet up ou de communauté, …
Un esprit de communauté fort, au travers d’événements internes et d’activités sportives et culturelles grâce à plus de 30 clubs Happiness@Devoteam, vous permettant de rencontrer vos collègues régulièrement et de partager vos passions ;
Une vision Tech for People qui s’incarne dans nos valeurs, nos pratiques responsables, notre programme de développement durable récompensé par le label Ecovadis et nos engagements forts avec notamment la Fondation Devoteam.
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?
Il comporte 2 à 3 entretiens :
Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation
Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier
Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d’embauche. En cas d’acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l’égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de nos projets de transformation à grande échelle, nous recherchons un Architecte Senior disposant d’au moins 14 ans d’expérience, avec une expertise confirmée en CaaS et Kubernetes, pour concevoir et piloter des architectures modernes, robustes et évolutives.
Vos principales Missions :
Conception et Architecture des solutions
Concevoir des architectures back-end scalables, résilientes et réactives
Définir et piloter des trajectoires de migration de monolithes vers des microservices (découpage, gouvernance, trajectoire cible)
Concevoir et cadrer l’architecture front-end en assurant performance et cohérence avec le back-end
Collaborer étroitement avec les équipes de développement et les parties prenantes métier
Contribuer à l’élaboration et à la validation des DAT, en garantissant l’alignement avec les standards d’architecture
Qualité et bonnes pratiques
Définir et promouvoir les stratégies de qualité logicielle : tests automatisés, CI/CD, revues de code, analyses statiques et dynamiques
Garantir l’application cohérente des design patterns et des bonnes pratiques de développement
Socles techniques et stratégie d’upgrade
Piloter les stratégies d’évolution et d’upgrade des frameworks, dépendances et runtimes
Assurer la compatibilité, la sécurité et la stabilité des mises à jour
Expertise & accompagnement
Apporter une expertise avancée sur la stack Spring
Être référent sur Kafka (connecteurs, Schema Registry, Avro, gouvernance et compatibilité)
Définir et promouvoir les bonnes pratiques CaaS & Kubernetes (déploiement, sécurité, observabilité, exploitation)
Compétences techniques
Architectures : Microservices, Micro-Frontend, EDA, monolithes modulaires
Kafka : patterns d’intégration, gouvernance et évolution des schémas
Déploiement d’applications microservices sur Kubernetes / CaaS
Qualité & industrialisation : CI/CD, tests, revues, Sonar
Architecture Sécurité : IAM, SSO, MFA, API Security, sécurité K8S & cloud native, chiffrement, patterns de sécurité
En tant que DevOps CI/CD Engineer, vous concevez, automatisez et sécurisez les chaînes de livraison logicielle et les infrastructures des grands comptes, en intégrant nativement les outils d'IA pour accélérer l'efficience opérationnelle :
Pipelines CI/CD & Automatisation IA : Concevoir, déployer et maintenir des pipelines CI/CD robustes et sécurisés (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins), en tirant parti d'agents d'IA et de systèmes génératifs pour automatiser les tests, la revue de code et la réduction du toil.
Infrastructure as Code (IaC) : Développer et industrialiser les socles d'infrastructure via Terraform, Ansible ou Puppet, en garantissant l'alignement sur les standards de gouvernance et de sécurité.
Déploiement Cloud & Plateformes : Déployer et orchestrer les applications conteneurisées (Docker, Kubernetes) sur des environnements Cloud publics, privés ou souverains (AWS, Azure, GCP, OVHCloud, S3ns).
Culture DevSecOps & AI-First : Intégrer les bonnes pratiques DevSecOps (analyse statique SAST/DAST, scan de vulnérabilités, gestion des secrets) et accompagner les équipes de développement dans l'adoption d'outils d'assistance au code par l'IA.
Projets & Plateformes Modernes : Participer à la mise en œuvre d'approches GitOps (ArgoCD) et à l'évolution des plateformes d'ingénierie interne (Internal Developer Platforms).
Directement rattaché(e) à la direction Devoteam N Platform France à Levallois-Perret, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de transformation digitale de nos clients. Vos missions principales incluent :
- Élaboration de solutions sur mesure : Vous concevez les réponses techniques et fonctionnelles dès la détection du besoin jusqu'à l'appel d'offres.
- Pilotage d'affaires complexes : Vous assurez le bid management en orchestrant les différents contributeurs pour garantir la qualité des propositions.
- Soutien commercial stratégique : Vous élaborez les propositions technico-commerciales et accompagnez les équipes jusqu'au closing des affaires.
- Expertise "C-Level" : Vous participez aux rendez-vous stratégiques de haut niveau et contribuez activement au plan de lobbying et à la stratégie commerciale.
Promotion de l'offre : Vous collaborez avec l'équipe marketing pour porter l'excellence de l'offre Devoteam sur le marché.
IT sourcing
Devoteam Cyber Trust est l'équipe dédiée à l'expertise Cybersécurité. Composée de plus de 800 experts passionnés dans le monde, dont 450 en France, nous conseillons nos clients sur les sujets complexes : cyber, risques, résilience, sécurité des réseaux, sécurité dans le Cloud, chiffrement, audit et sécurité autour de nos 5 partenaires AWS, Google, Microsoft, Salesforce et ServiceNow.
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Consultant Senior Cybersécurité OT – Pilotage & Conformité (H/F) in Levallois-Perret employeur : Devoteam
Devoteam Creative Tech est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant en Île-de-France. Avec un fort accent sur la collaboration et le développement professionnel, nous offrons à nos employés des opportunités de croissance continue dans le domaine de la finance de marché. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture qui valorise la créativité et l'excellence technique, tout en bénéficiant d'avantages uniques tels que des projets stimulants et une flexibilité de travail.