Ingénieur Réseau & Sécurité N3 BUILD (H/F)

Ingénieur Réseau & Sécurité N3 BUILD (H/F)

Levallois-Perret Full Time 55350 - 67650 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Concevoir et mettre en œuvre des solutions réseau et sécurité innovantes.
  • Entreprise: Devoteam, leader en technologies et transformation digitale.
  • Avantages: CDI, certifications gratuites, événements internes et esprit communautaire.
  • Autres infos: Opportunités de carrière variées et environnement collaboratif.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le futur numérique responsable.
  • Qualifications: Expérience en ingénierie réseau & sécurité, compétences en communication.

Le salaire estimé est compris entre 55350 - 67650 € par an.

Ingénieur Réseau & Sécurité N3 BUILD (H/F)

Devoteam est une entreprise de conseil en technologies, cloud, cyber, IA et développement durable.

Avec plus de 11 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, nous guidons nos clients depuis près de 30 ans dans la transformation technologique de leurs activités.

En France, nous sommes 4500 Digital Architects répartis dans + de 50 tribus d’expertises et coachés par + de 400 managers experts.

Nous rejoindre c’est : travailler sur des projets innovants et durables pour mettre la Technologie au service de l’humain, se certifier en continu sur les nouvelles tech du marché et partager des moments uniques entre collègues !

Pour en découvrir plus sur Devoteam, rendez-vous ici .

Zoom sur la tribe Net Sec (Network & Security).

Rattaché. e à la tribe Net Sec, entité dédiée aux métiers du Réseau et la Sécurité des Réseaux, vous serez au cœur des projets d’évolutions des infrastructures, des projets de gestion de l'obsolescence ou encore aux programmes Move Datacenter.

Vos principales responsabilités en tant qu’Ingénieur Réseau & Sécurité Build N3 :

Vous interviendrez sur des projets stratégiques et complexes, en assurant la conception, la mise en œuvre et le support de solutions réseau et sécurité de haut niveau.

Vos responsabilités

  • Réaliser des études de faisabilité technique et proposer les meilleures options d’implémentation.
  • Établir et chiffrer des devis, soumis à validation des clients.
  • Configurer et mettre en service les équipements afin de répondre aux besoins exprimés.
  • Produire et maintenir à jour la documentation d’architecture technique.
  • Analyser et résoudre les incidents liés aux interventions réalisées.
  • Apporter un support de niveau 3 sur les incidents majeurs.

Compétences techniques attendues

  • Architecture : conception et étude d’architectures réseau et sécurité.
  • Sécurité : expertise Firewall, VPN, Reverse Proxy, Proxy, WAF…
  • Réseau : LAN, WAN, MPLS, VPN
  • Protocoles réseaux, switching, routage, load balancing, routeurs Cisco…
  • Automatisation & scripting pour optimiser et industrialiser les opérations.
  • Gestion des certificats et notions de conformité PCI/LPM.

Qualités personnelles

  • Communication orale et écrite de haut niveau.
  • Excellente posture client et esprit de synthèse.
  • Curiosité technique, rigueur et proactivité.
  • Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs pluridisciplinaires.
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations critiques.

Conditions et environnement

  • Niveau d’anglais : professionnel.
  • Localisation : Saint-Quentin-en-Yvelines, avec déplacements ponctuels.

Profil recherché

  • Minimum 6 ans d’expérience confirmée en ingénierie réseau & sécurité.
  • Très bonnes connaissances des environnements LAN/WAN, firewall, cloud et automatisation.
  • Expérience réussie dans des environnements bancaires (fort atout).
  • Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et excellentes aptitudes relationnelles.

Vous êtes certifié. e sur certaines de ces technologies et parlez couramment français et anglais.

Et qu’est ce que Devoteam vous offre en échange?

Un CDI, pour se projeter ensemble sur le long terme.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un suivi de carrière réalisé par un manager tech avec des échanges réguliers ;
  • Des certifications techniques et soft skills en libre accès avec un objectif de 2 certifications minimum par an, des vouchers fournis et du coaching d’experts ;
  • Des partenaires technologiques de choix : Google, AWS, Microsoft, Service Now, Snowflake, Mule Soft, Outsystems, SAP, Databricks, Gitlab, … ;
  • Une trajectoire aux possibilités variées via la mobilité interne géographique, fonctionnelle et inter entité / tribu ou squad.
  • Des rôles internes pour construire votre carrière au sein du Groupe : manager, formateur interne, tech leader, digital champion, squad leader, …
  • Des contributions internes pour élargir vos compétences telles que les relations écoles, le recrutement, le commerce, la rédaction d’articles, l’animation de meet up ou de communauté, …
  • Un esprit de communauté fort, au travers d’événements internes et d’activités sportives et culturelles grâce à plus de 30 clubs Happiness@Devoteam, vous permettant de rencontrer vos collègues régulièrement et de partager vos passions ;
  • Une vision Tech for People qui s’incarne dans nos valeurs, nos pratiques responsables, notre programme de développement durable récompensé par le label Ecovadis et nos engagements forts avec notamment la Fondation Devoteam.

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

Il comporte 2 à 3 entretiens

  • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
  • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
  • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel.

Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche.

En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination.

Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En cliquant sur le lien ci-dessus ou sur tout autre lien externe figurant dans cette publication, vous quittez ce site et accédez à un site web tiers dont les conditions d'utilisation et la politique de confidentialité s'appliquent.

  • Lieu du poste
  • #J-18808-Ljbffr

Ingénieur Réseau & Sécurité N3 BUILD (H/F) employeur : Devoteam

Devoteam Creative Tech est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant en Île-de-France. Avec un fort accent sur la collaboration et le développement professionnel, nous offrons à nos employés des opportunités de croissance continue dans le domaine de la finance de marché. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture qui valorise la créativité et l'excellence technique, tout en bénéficiant d'avantages uniques tels que des projets stimulants et une flexibilité de travail.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Devoteam

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Réseau & Sécurité N3 BUILD (H/F)

✨Plonge dans les forums de cybersécurité

Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.

✨Participe aux conférences et ateliers

Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.

✨Montre ton expertise à travers un projet

N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.

✨Postule directement sur notre site !

Si tu vois une offre spéciale chez Devoteam, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Réseau & Sécurité N3 BUILD (H/F)

Conception d'architectures réseau
Expertise Firewall
VPN
Reverse Proxy
Proxy
WAF
LAN

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez Devoteam.

Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez Devoteam.

Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour Devoteam. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.

Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre Devoteam. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Devoteam

✨Montre tes compétences techniques

Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.

✨Prépare-toi aux scénarios de cas

Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.

✨Parle de tes projets personnels

Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.

✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité

Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez Devoteam, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.