En un coup d'œil
- Missions: Conseiller sur la cybersécurité et gérer des crises cyber pour protéger les entreprises.
- Entreprise: Devoteam, leader en transformation numérique avec une culture collaborative.
- Avantages: Formation continue, diversité, égalité des chances et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un domaine crucial.
- Qualifications: Diplôme en sécurité informatique ou expérience pertinente en cybersécurité.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Avec près de 7 600 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations. Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la “Technologie au service de l’Homme” afin de construire un monde plus humain et plus durable.
Travailler chez Devoteam, c’est :
- travailler aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS ou Salesforce dont nous implémentons les solutions chez nos clients ;
- évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés ;
- rejoindre une équipe spécialisée, accompagné par un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d’événements techniques ou conviviaux ;
- grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.
Le Groupe Devoteam œuvre pour l’égalité des chances, pour la promotion au mérite de ses collaboratrices et de ses collaborateurs et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Cybersécurité pourquoi et comment ? En 2020, 91% des organisations françaises ont été la cible de cyberattaques ce qui représente au niveau mondial 1000 milliards de dollars de pertes financières. Ces chiffres considérables et la digitalisation de notre quotidien font prendre conscience aux dirigeants l’enjeu majeur et stratégique qu’est la cybersécurité. Les risques sont plus nombreux, les attaques plus variées et les impacts multiples. La stratégie mise en place pour protéger les actifs numériques d’une entreprise ainsi que la sensibilisation auprès des collaborateurs sont donc des éléments cruciaux.
En rejoignant le département “Trust and Cybersecurity” de Devoteam, vous intégrez une équipe de plus de 700 experts, passionnés, dans le monde. Vous contribuez au développement d’une équipe qui conseille ses clients sur les sujets cyber, risques, résilience, sécurité des réseaux, sécurité dans le cloud, chiffrement, audit et de la sécurité autour de nos 5 partenaires stratégiques (AWS, Google, Microsoft, SalesForce, ServiceNow).
Fiche de poste : L’équipe du CERT Devoteam est transverse, composée de spécialistes opérationnels en forensic, réponse à incident, sécurité offensive… et de spécialistes en gestion de crise cyber (stratégie, appui à chaud, gouvernance, audit et formation). Forte de son caractère interdisciplinaire, l’équipe du CERT Devoteam se renforce et recherche des profils de junior à expert autour de la gestion de crise cyber (et si possible… rôliste !) en capacité de :
- Conseiller les Comex et Direction SI en cas de compromission
- Intervenir avec les équipes opérationnelles et techniques en cas de crise cyber
- Élaborer des stratégies de gestion de crise cyber
- Concevoir et rédiger des procédures de crise cyber et de gestion des incidents de sécurité
- Analyser des risques et identifier des impacts en cas de compromission cyber
- Réaliser des audits de maturité SOC/CSIRT/CERT
- Entraîner et former
- Piloter et animer des exercices de simulation de crise cyber
- Participer aux missions d’expertise en gestion de crise cyber et gestion des incidents de sécurité
Compétences requises :
- Compétences cœur de métier : Bonnes connaissances des environnements IT / cybersécurité, connaissance de la gestion de crise et méthodologie associée, bonne compréhension des outils de sécurité, capacité : veille, analyse et qualification de menace ou incident.
- Compétences annexes / soft skills : Passionné(e) par la cybersécurité, aisance orale et rédactionnelle, capacité d’écoute et gestion du stress, adaptabilité, travail en équipe… Si vous êtes un rôliste, ce poste est pour vous !
Formation : bac+5 sécurité informatique, ou intelligence économique avec appétence cyber, ou bac+3 sécurité informatique avec expérience professionnelle. Junior ou si possible profils senior +3ans d’expérience. Profil expert +8-10ans. Maîtrise de l’anglais. Si possible : expérience avérée en gestion d’incidents de sécurité ou de crise. Si possible, certifications recherchées : CEH, CISA, ISO27001…
Informations complémentaires : Rejoignez Devoteam, vous bénéficierez d’un plan de formation pour devenir un spécialiste de la sécurité. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l’égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Consultant Gestion de crise cyber H/F employeur : Devoteam
Devoteam Creative Tech est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant en Île-de-France. Avec un fort accent sur la collaboration et le développement professionnel, nous offrons à nos employés des opportunités de croissance continue dans le domaine de la finance de marché. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture qui valorise la créativité et l'excellence technique, tout en bénéficiant d'avantages uniques tels que des projets stimulants et une flexibilité de travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Gestion de crise cyber H/F
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez Devoteam, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Gestion de crise cyber H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez Devoteam.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez Devoteam.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour Devoteam. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre Devoteam. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Devoteam
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez Devoteam, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
