En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des solutions cloud innovantes avec API et IA pour transformer les entreprises.
- Entreprise: Devoteam nexDigital, leader en transformation digitale et innovation technologique.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, formations techniques et remboursement de transport.
- Autres infos: Évoluez dans un environnement stimulant avec des opportunités de carrière variées.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir du digital avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Expérience en architecture cloud et compétences en communication requises.
Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.
Devoteam nexDigital se positionne comme un partenaire de choix pour guider ses clients dans leur transformation digitale. Nous mettons nos compétences à disposition des grandes entreprises pour répondre aux défis des nouvelles approches commerciales propulsées par les technologies innovantes.
Chez Devoteam nexDigital, nous sommes convaincus que la technologie est un puissant moteur de transformation pour les organisations, et qu’elle offre des opportunités business inédites. Animés par notre passion pour l’innovation, nous sommes résolus à soutenir nos clients dans notre transition vers un futur numérisé.
Nous recherchons un architecte solution cloud native & IA agentique talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique en pleine croissance. En qualité d’architecte, vous jouerez un rôle essentiel dans la conception et la trajectoire de mise en œuvre de solutions innovantes combinant API, événements, microservices et agents intelligents. Vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, intégrant les dernières technologies cloud et IA, notamment au sein de l’écosystème GCP (Google Cloud Platform) dont nous sommes le partenaire #1 en France et en Europe.
Responsabilités
- Concevoir et mettre en œuvre des architectures cloud native pour des solutions combinant API synchrones (REST, gRPC) et événements asynchrones (Kafka, Pub/Sub).
- Travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins métiers et co-construire des trajectoires technologiques durables.
- Animer des ateliers pour formaliser les exigences, définir les choix d’architecture, et construire les modèles de gouvernance API et IA.
- Intégrer et orchestrer des agents IA dans les processus métiers via des outils comme LangChain, CrewAI, AutoGen, ou des plateformes GCP comme Agent SDK et AgentSpace.
- Définir des architectures hybrides combinant Apigee pour la gestion des API, des brokers d’événements (Kafka, Pub/Sub), des bases vectorielles, et des orchestrateurs d’agents IA.
- Garantir l’alignement entre architecture cloud, scalabilité, performance, sécurité et résilience.
- Collaborer avec les équipes DevOps pour la mise en œuvre et l’observabilité des plateformes, en intégrant des pratiques CI/CD et IaC.
- Assurer une veille active sur les technologies IA agentique, les plateformes d’intégration cloud, et les nouvelles offres de Google Cloud et des autres hyperscalers.
Compétences requises
- Expérience avérée en tant qu’architecte solution cloud native dans un contexte d’intégration API/event-driven.
- Maîtrise des environnements cloud publics, en particulier GCP (Apigee, Pub/Sub, Cloud Run, Agent SDK, Vertex AI, AgentSpace).
- Bonne connaissance des architectures orientées microservices, serverless, et des patterns d’orchestration (choreography, saga, agents, workflows IA…).
- Curiosité et expérience sur l’IA générative, l’agentic AI, les LLM et leur mise en œuvre dans des environnements d’entreprise.
- Capacité à utiliser ou prototyper des solutions avec LangChain, AutoGen, CrewAI, ou n8n.
- Excellentes compétences en communication, animation d’ateliers et conduite de projets clients.
- Certifications cloud (GCP, AWS, Azure) ou IA appréciées.
- Anglais professionnel indispensable.
Informations complémentaires
Intégrez un groupe de 12 000 collaborateurs dans le monde qui ouvre de vastes perspectives d’évolution vers tous les domaines de l’IT (cybersécurité, Cloud, Data, IA…). Chez Devoteam nexDigital, travailler avec des passionnés est une réalité : menez des projets ambitieux et épanouissants, tout en rejoignant une entreprise qui a à cœur de faire grandir ses équipes!
Profitez d’un accès à un ensemble de formations techniques pour monter en compétences en vous certifiant sur les technologies partenaires et en étant accompagné(e) par votre career manager. Trouvez votre équilibre en bénéficiant de conditions de travail à distance.
Profitez de notre programme Happiness@Devoteam pour rejoindre le(s) club(s) de votre choix et pratiquer vos activités préférées avec les autres collaborateurs Devoteam! Profitez de locaux avec un rooftop et un bel amphithéâtre pour accueillir nos moments conviviaux (petits déjeuners à thème, afterworks, Summer & Winter Party, soirées Switch…).
Autres avantages
- Remboursement de votre abonnement de transport en commun à 50%.
- Mutuelle obligatoire (individuelle ou famille).
- Prévoyance.
- Jours de RTT.
- Dotation d’outils informatiques (PC portable).
Le Groupe Devoteam œuvre pour l’égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Architecte Solution Cloud Native & IA agentique – H/F employeur : Devoteam
Devoteam Creative Tech est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant en Île-de-France. Avec un fort accent sur la collaboration et le développement professionnel, nous offrons à nos employés des opportunités de croissance continue dans le domaine de la finance de marché. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture qui valorise la créativité et l'excellence technique, tout en bénéficiant d'avantages uniques tels que des projets stimulants et une flexibilité de travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte Solution Cloud Native & IA agentique – H/F
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Devoteam.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Devoteam.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Devoteam remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Devoteam est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte Solution Cloud Native & IA agentique – H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Devoteam et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Devoteam sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Devoteam
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Devoteam, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Devoteam !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Devoteam, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
