En un coup d'œil
- Missions: Développez des pipelines de données et collaborez sur des projets innovants.
- Entreprise: Devoteam A Cloud, une entreprise tech dynamique et collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail flexible, accès à Udemy Business et bien-être.
- Autres infos: Opportunités de croissance et événements réguliers pour apprendre et partager.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée par l'automatisation et les nouvelles technologies.
- Qualifications: Compétences en Python, SQL et intérêt pour AWS.
Le salaire estimé est compris entre 42000 - 49000 € par an.
Le Data Engineering est essentiel pour façonner l'avenir de l'analyse de données. En construisant et en optimisant les pipelines de données, les data engineers permettent aux entreprises d'exploiter pleinement leur potentiel analytique. Leur rôle crucial dans la collecte, le stockage et le traitement des données garantit une base solide pour les décisions stratégiques et l'innovation continue.
Nos consultant·e·s sont l’illustration de cette tendance en accompagnant nos clients dans le développement de leurs stacks data. Si vous avez repéré des mots clés qui résonnent avec votre parcours, c’est que vous êtes au bon endroit. Avant de continuer, nous avons encore quelques questions:
- Vous souhaitez grandir dans un environnement AWS?
- Vous avez un fort intérêt pour la culture de l’automatisation?
- Votre curiosité vous pousse à explorer de nouvelles technologies?
- Vous souhaitez vous appuyer sur nos communautés techniques?
Si la réponse est oui à toutes ces questions, c’est un match!
Chez Devoteam A Cloud, nous avons fait le choix d’explorer les entreprises afin qu’elles deviennent plateformes et de développer un partenariat fort avec AWS et ce, dès 2013. Aujourd’hui nous sommes positionnés sur le marché en tant qu’organisation pensée pour accompagner nos clients, nos collaborateurs, nos partenaires et la communauté à l’adoption du Cloud.
Notre culture découle de notre engagement collectif, de notre curiosité, de notre façon de collaborer, de partager nos points de vue et d’encourager les autres à faire de même. C’est une inspiration pour essayer de nouvelles choses, parler ouvertement, faire preuve d’audace.
Description Du Poste
- Montée en compétence sur les stacks data de nos clients, accompagné par nos consultant·e·s plus séniors
- Collaboration avec le métier pour concevoir des transformations data pertinentes pour le business
- Industrialisation et run de pipelines de traitement de données en production
- Participation à l’implémentation d’évolutions des data platform de nos clients
- Participation aux cérémonies Agiles chez les clients sous la direction du Product Owner.
Évoluer au sein de la communauté
Évoluer au sein de la Squad Data, c’est être acteur dans la création d’un environnement stimulant dans lequel les consultant·e·s ne cessent de se tirer vers le haut, aussi bien en ce qui concerne les compétences techniques que les soft-skills. Mais ce n’est pas tout, ce sont aussi des événements réguliers et des conversations slacks dédiées vous permettant de solliciter les communautés (data, AI/ML, DevOps, sécurité,...) dans leur ensemble!
Sur le bassin parisien, la Squad compte une trentaine de personnes encadrées par un Squad Leader, et 3 Managers. À côté de cela, vous avez l’opportunité d’être moteur dans le développement des différentes communautés internes (retours d’expériences, workshops, articles, podcasts…).
Rémunération
La rémunération fixe proposée pour le poste est en fonction de votre expérience et dans une fourchette de 42k à 49k.
Qualifications
Compétences Required :
- Un bon niveau en Python, Git, SQL et sur au moins une librairie python permettant le traitement de données (Pandas, Polars, Dask, Spark,...)
- Bonne connaissance des bases des architectures data : Bases de données SQL ou NoSQL, OLTP vs OLAP, ACID vs BASE, Batch vs streaming, Datalake vs Data Warehouse,...
Nice to have :
- Expérience sur l’écosystème AWS, ou d’un autre hyperscaler (GCP, Azure)
- Expérience dans l’utilisation de Spark
- Expérience sur un outil d'orchestration de pipeline (Airflow, Dagster,...)
- Expérience sur un outil d'infra as code (Terraform, cloudformation,...)
- Expérience sur un outil de CI/CD (Gitlab-Ci, GitHub Actions, Jenkins)
- Expérience en industrialisation et en run de pipelines de données en production
- Connaissance des processus modernes de gestion de projet (méthodes agiles)
Si vous n’avez pas toutes ces compétences, no worries! Seules les “Required” sont… required.
Avantages
- Un compte AWS dédié par consultant pour expérimenter au gré de votre imagination
- Intéressement et participation
- Une trajectoire sur mesure que nous élaborons ensemble
- Un accès gratuits et illimités à Udemy Business
- Une politique de télétravail flexible avec remboursement de certains frais
- Un abonnement Wellness (et donc une multitude de choix pour faire du sport à petit prix!)
- Un laptop au choix (Mac ou Windows)
Process de recrutement
- Un premier contact téléphonique pour échanger sur les modalités du poste
- Un échange RH pour apprendre à vous connaître et comprendre votre projet professionnel, ainsi que pour vous présenter l’entreprise et notre vision
- Un échange technique pour challenger vos compétences et votre adéquation pour ce poste
- Un entretien avec la Direction pour se projeter ensemble sur votre trajectoire professionnelle
Ce qui fait la différence chez Devoteam A Cloud, c'est notre façon de :
- Partager ouvertement, largement et délibérément les informations.
- Encourager les prises de décision autonomes de la part des collaborateurs et collaboratrices.
- Être particulièrement sincères les uns avec les autres.
- Collaborer sur le long terme qu'avec des collaborateurs et collaboratrices hautement compétent·es et ayant un impact positif sur le collectif.
- Être ouvert·e d'esprit aux idées changeantes et aux approches nouvelles.
Devoteam A Cloud s’engage à promouvoir la diversité et est fier de favoriser l’égalité des chances au sein de l’entreprise. Chaque candidature est considérée sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du genre, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, des caractéristiques génétiques ou de l’âge. Parce que nous voulons que le savoir soit utile au plus grand nombre, nous croyons à l’inclusion de toutes et tous.
Consultant.e Data Engineer AWS H/F in Levallois-Perret employeur : Devoteam | AWS Partner
Devoteam Grenoble est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'innovation est au cœur de chaque projet. En tant qu'Ingénieur Cloud AWS, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel continu, tout en participant activement à la communauté AWS locale. Avec des projets stimulants et une culture d'entreprise axée sur le partage des connaissances, vous trouverez ici un lieu propice à votre épanouissement personnel et professionnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Devoteam | AWS Partner
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant.e Data Engineer AWS H/F in Levallois-Perret
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Devoteam | AWS Partner.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Devoteam | AWS Partner.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Devoteam | AWS Partner remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Devoteam | AWS Partner est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant.e Data Engineer AWS H/F in Levallois-Perret
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Devoteam | AWS Partner et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Devoteam | AWS Partner sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Devoteam | AWS Partner
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Devoteam | AWS Partner, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Devoteam | AWS Partner !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Devoteam | AWS Partner, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
