En un coup d'œil
- Missions: Diriger une boutique emblématique et développer une équipe passionnée autour d'une expérience sonore unique.
- Entreprise: DEVIALET, une marque française innovante reconnue pour son audace et ses technologies de rupture.
- Avantages: Autonomie dans la gestion, développement des talents et opportunités de progression interne.
- Autres infos: Environnement stimulant axé sur l'humain et la performance.
- Pourquoi ce job: Rejoindre une aventure humaine captivante et faire grandir une marque mondialement saluée.
- Qualifications: Expérience en management retail, leadership participatif et sens du business.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Et si votre quotidien consistait à piloter un lieu d’exception et à développer une équipe engagée autour d’une expérience sonore unique ? Chez DEVIALET, nous ne recherchons pas simplement un(e) gestionnaire de point de vente. Nous recherchons un(e) véritable Leader Retail et partenaire du Business. Une personne passionnée, inspirante et orientée résultat, qui aime être sur le terrain, faire grandir ses collaborateurs, incarner l’excellence opérationnelle et faire rayonner nos boutiques emblématiques.
Vous prendrez la direction de notre boutique au sein du centre commercial de Velizy 2 dans un environnement stimulant et résolument axé sur l’humain et la performance.
Votre terrain de jeu :
- Inspirer et manager votre équipe : Déployer la stratégie de la marque, animer au quotidien votre équipe, fixer des objectifs stimulants et faire monter vos collaborateurs en compétences grâce à un coaching de terrain régulier.
- Incarner l’exemplarité et la culture du feedback : S’appuyer sur votre Assistant Store Manager pour les volets opérationnels, partager les meilleures pratiques et maintenir un niveau d’engagement fort au sein du collectif.
- Piloter le chiffre d’affaires et la performance : Être le/la garant(e) direct(e) des résultats commerciaux de la boutique, analyser vos KPI et être force de proposition auprès du Retail Manager pour maximiser le business.
- Animer et fidéliser la clientèle : Développer, renouveler et entretenir la base clients de la boutique en veillant à la délivrance d’une expérience d’écoute haut de gamme et personnalisée.
- Assurer l’excellence opérationnelle : Superviser la gestion administrative du point de vente, la planification des équipes, le suivi des stocks ainsi que la rigueur de la caisse et du merchandising.
Chez DEVIALET, un Store Manager ne se contente pas de gérer une boutique. Il/Elle donne le cap, fédère un collectif, transforme le potentiel commercial en résultats et crée des émotions d’exception pour chaque visiteur.
Vous avez probablement le profil que nous recherchons si :
- Vous justifiez d’une expérience confirmée en management de point de vente, idéalement dans l’univers du Retail Luxe, du Premium ou de la distribution sélective.
- Vous êtes un(e) manager de terrain reconnu(e) pour votre leadership participatif, votre capacité à développer les talents et votre aisance à coacher au quotidien.
- Vous possédez un fort sens du business, la culture du résultat et la capacité à analyser les indicateurs de performance pour piloter vos actions.
- Vous faites preuve d’une rigueur opérationnelle, d’autonomie et d’un excellent relationnel.
- La maîtrise de l’anglais est indispensable au vu de notre clientèle internationale.
Rejoindre DEVIALET, ce n’est pas seulement occuper un poste. C’est intégrer une aventure humaine captivante. Une entreprise qui croit profondément au développement de ses talents et de ses leaders. Nous recherchons des compétences, mais aussi des personnalités généreuses et ambitieuses qui ont envie d’apprendre, de faire progresser leurs équipes et de grandir avec nous. Nous croyons aux parcours internes et à la progression au sein de notre réseau. Notre ambition est simple : recruter des leaders qui feront grandir DEVIALET… et leur donner les moyens de construire leur propre parcours.
Store Manager Retail / Responsable de Boutique (H/F) – Vélizy (CDI) in Paris employeur : Devialet SAS
En tant qu'employeur, nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de notre culture. Nos employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel, ainsi que d'un équilibre travail-vie personnelle grâce à des horaires flexibles. Situé dans une région stratégique, notre site favorise des échanges enrichissants avec des partenaires et fournisseurs, renforçant ainsi notre engagement envers l'excellence opérationnelle et la satisfaction client.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Store Manager Retail / Responsable de Boutique (H/F) – Vélizy (CDI) in Paris
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez Devialet SAS
Vas sur le site de Devialet SAS et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Store Manager Retail / Responsable de Boutique (H/F) – Vélizy (CDI) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à Devialet SAS que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre Devialet SAS en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Devialet SAS
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que Devialet SAS propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez Devialet SAS s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
