En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets digitaux et garantir la qualité des solutions logicielles.
- Entreprise: Entreprise innovante à Paris, offrant un environnement de travail hybride.
- Avantages: CDI avec flexibilité, salaire compétitif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Encadrement de chefs de projet juniors et collaboration sur des initiatives data et IA.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets digitaux de grande envergure.
- Qualifications: Formation ingénieur et 5 ans d'expérience en gestion de projets digitaux.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
- Contexte
- Nous recherchons un
Project Manager pour piloter la vision et les objectifs de projets digitaux et assumer la responsabilité du delivery de solutions et plateformes logicielles de haute qualité.
- Paris
- Travail à distance ou hybride
- CDI
- Missions
- Relier les clients et les équipes de projet pour piloter la vision et les objectifs du projet.
- Orchestrer plusieurs flux de projet, rendre compte de l’avancement, garantir l’alignement avec la mission et les objectifs stratégiques.
- Combiner gestion de projet traditionnelle et agile ; adopter un framework Scrum quand nécessaire.
- Identifier les écarts dans les projets et les résoudre en gardant l’objectif final au centre.
- Assurer la planification des ressources, la gestion d’équipe, le budget, les jalons et le reporting.
- Encadrer des chefs de projet juniors ; soutenir le client sur les initiatives data et IA.
- Profil recherché
- Formation ingénieur ou équivalent.
- +5 ans en agence digitale / compte international.
- Maîtrise des phases d’un projet digital, de la conception à la mise en production.
- Expérience avant-vente (deck, soutenance, pitch, planning, budget).
- Expérience e-commerce : PIM (Akeneo, Salsify), DAM (Adobe, Aprimo, Bynder), CMS orientés composants (Adobe AEM, Sitecore), plateformes e-commerce (SFCC, commercetools).
- Jira, Confluence, Invision, Miro ; Scrum et/ou Kanban ; SAFe apprécié.
- Français et anglais C1.
- #J-18808-Ljbffr
Project Manager (CDI) in Paris employeur : Devandconnect
Rejoindre notre entreprise en tant que Project Manager à Paris, c'est intégrer une culture de travail dynamique et collaborative où l'innovation est au cœur de nos projets digitaux. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail hybride flexible, et un soutien continu pour le développement des compétences, notamment dans les domaines de la data et de l'intelligence artificielle. En tant qu'employeur, nous valorisons l'engagement et la créativité de nos équipes, garantissant ainsi un cadre de travail épanouissant et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Project Manager (CDI) in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Devandconnect.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Devandconnect.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Devandconnect remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Devandconnect est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Project Manager (CDI) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Devandconnect et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Devandconnect sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Devandconnect
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Devandconnect, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Devandconnect !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Devandconnect, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
