En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets digitaux complexes et assurer leur qualité et satisfaction client.
- Entreprise: Entreprise innovante à Paris, offrant un environnement de travail hybride.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Possibilités d'évolution de carrière dans un cadre international.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets digitaux de grande envergure.
- Qualifications: Formation ingénieur et expérience en gestion de projets digitaux.
Le salaire estimé est compris entre 72000 - 88000 € par an.
- Contexte
- Nous recherchons un
Program Manager pour piloter la livraison de projets digitaux complexes en assurant qualité, satisfaction client et alignement stratégique.
- Paris
- Travail à distance ou hybride
- CDI
- Missions
- Assurer la responsabilité globale du delivery de solutions digitales de haute qualité.
- Orchestrer plusieurs flux de projets simultanés : plannings, jalons, budget, ressources, risques, qualité.
- Assurer le reporting régulier auprès des équipes internes et du client (Comité de Direction).
- Cultiver la relation client ; recueillir les besoins, challenger les organisations, proposer des solutions.
- Participer aux réponses commerciales (RFP, RFI, soutenances) et à la stratégie de développement du compte.
- Encadrer opérationnellement les équipes projet ; mentorat des chefs de projet ; accompagner la transformation digitale.
- Profil recherché
- Formation ingénieur ou équivalent.
- +10 ans dont 2 ans en agence digitale / compte international.
- Maîtrise des phases d’un projet digital, de la conception à la mise en production.
- Expérience avant-vente (deck, soutenance, pitch, planning, budget).
- Expérience e-commerce : PLM, MDM, PIM (Akeneo, Salsify), DAM (Adobe, Aprimo, Bynder), CMS (Adobe AEM, Sitecore), plateformes e-commerce (SFCC, commercetools), marketplace, merchandising, promotions.
- Capacité à évoluer dans un environnement international (onsite/nearshore/offshore).
- Jira, Confluence, Invision, Miro ; gestion de projet classique et agile. Français et anglais C1.
- #J-18808-Ljbffr
Program Manager (CDI) in Paris employeur : Devandconnect
Rejoindre notre entreprise en tant que Program Manager à Paris, c'est intégrer une culture de travail dynamique et collaborative où l'innovation est au cœur de nos projets digitaux. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle grâce à un mentorat actif et des formations continues, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec des options de travail hybride. En tant qu'employeur, nous valorisons la diversité et l'engagement de nos équipes, garantissant ainsi un environnement stimulant et enrichissant pour tous.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Program Manager (CDI) in Paris
✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation
Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de Devandconnect !
✨Mets en avant tes projets innovants
Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez Devandconnect.
✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer
Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont Devandconnect, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !
✨Deswebinars et des panels sont tes amis
Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à Devandconnect !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Program Manager (CDI) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour Devandconnect !
Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de Devandconnect. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !
Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez Devandconnect. On veut une lecture fluide et agréable !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Devandconnect
✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez Devandconnect.
✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies
À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez Devandconnect.
✨Montre ta passion pour l'innovation
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !
✨Prépare-toi à des études de cas
Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de Devandconnect !
