En un coup d'œil
- Missions: Diriger l'engineering delivery et garantir la qualité du code avec l'IA.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur eRetail, basée à Paris.
- Avantages: Télétravail flexible, CDI, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement collaboratif avec des équipes en France et en Inde.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir du eRetail avec l'IA.
- Qualifications: Expérience en leadership d'équipes engineering et compréhension des architectures e-commerce.
Le salaire estimé est compris entre 66150 - 80850 € par an.
Contexte
Nous recherchons un e Retail Engineering Manager pour diriger l’engineering delivery au sein de la factory e Retail : qualité du code, prédictibilité des livraisons, fiabilité en production, avec l’IA comme levier d’accélération.
- Paris
- 2 jours de télétravail par semaine (3 jours sur site)
- CDI
- Missions
- Piloter de bout en bout l’engineering delivery de la factory e Retail : roadmap technique, standards de qualité, prédictibilité des releases.
- Manager une organisation engineering distribuée (France / Inde) : recrutement, mentorat, développement de carrière.
- Garantir la cadence, la qualité et la fiabilité face aux pics saisonniers.
- Définir et piloter la roadmap d’adoption de l’IA au sein de l’engineering : développement assisté par IA, code review, refactoring, réduction de la dette technique, MLOps.
- Industrialiser les pratiques engineering : maturité CI/CD, automatisation des tests, réduction des incidents.
- Piloter les KPIs engineering (cycle time, qualité, taux de défauts, fréquence de déploiement).
- Profil recherché
- Parcours prouvé de leadership d’organisations engineering à grande échelle (20+ ingénieurs) avec responsabilité directe du delivery.
- Expérience d’industrialisation de pratiques IA-assistées ou IA-natives (au-delà des POC).
- Expérience d’équipes engineering distribuées (onshore/offshore).
- Bonne compréhension des architectures e-commerce, retail ou omnicanal.
- Crédibilité technique : capacité à arbitrer les décisions d’architecture.
- Bilingue français/anglais obligatoire.
- #J-18808-Ljbffr
eRetail Engineering Manager / AI-Driven Delivery (CDI) in Paris employeur : Devandconnect
Rejoindre notre entreprise en tant qu'Engineering & Delivery Manager à Paris, c'est intégrer une culture d'innovation où l'IA et l'engineering sont au cœur de nos projets. Nous offrons un environnement de travail flexible avec deux jours de télétravail par semaine, des opportunités de croissance professionnelle grâce à des projets ambitieux et une équipe dynamique. En plus de cela, vous aurez la chance de travailler dans une ville riche en culture et en opportunités, tout en contribuant à des solutions technologiques de pointe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher eRetail Engineering Manager / AI-Driven Delivery (CDI) in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Devandconnect.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Devandconnect.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Devandconnect remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Devandconnect est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que eRetail Engineering Manager / AI-Driven Delivery (CDI) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Devandconnect et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Devandconnect sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Devandconnect
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Devandconnect, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Devandconnect !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Devandconnect, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
