En un coup d'œil
- Missions: Participe à des campagnes marketing et crée du contenu engageant.
- Entreprise: T-Systems, une entreprise innovante dans le secteur technologique.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière et travail collaboratif.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe créative et impacte le marché B2B.
- Qualifications: Passion pour le marketing et compétences en communication digitale.
Le salaire estimé est compris entre 1076 - 1315 € par mois.
1. Dans le cadre du Marketing Opérationnel
- Participer à la mise en œuvre des campagnes marketing (emailing, réseaux sociaux, newsletters, publicité digitale).
- Contribuer à la production de contenus (articles, visuels, supports marketing, vidéos).
- Suivre et analyser les performances des campagnes et proposer des améliorations, en mesurant notamment les KPI et le ROI associés.
- Traduire et adapter les contenus (livre blanc, article, page site internet, vidéo,…).
2. Dans le cadre du marketing stratégique / études
- Réaliser des études de marché, benchmarking et veille concurrentielle.
- Participer à la définition des cibles, messages et positionnement des produits/services.
- Aider à l’élaboration du plan marketing annuel.
- Contribuer au go-to-market des offres en collaboration avec les équipes marketing et commerciales.
3. Communication Digitale
- Mettre à jour le site Web T-Systems, en cohérence avec les équipes internationales.
- Social media : Rédaction des posts, création de contenus et suivi des performances avec desreportings réguliers (Linked In & Twitter).
- Suivre les opérations digitales organisées par l’international (meeting en anglais).
- Adapter et améliorer certains contenus existants (Word, Powerpoint, Illustrator, Indesign).
4. Support aux équipes commerciales
- Préparer des outils d’aide à la vente (brochures, présentations, argumentaires, pitchs d’offre, références clients, etc.).
- Participer à l’organisation d’événements internes ou externes (salons, webinars, conférences).
- Venir en appui des équipes commerciales dans le phases d’avant-vente et adapter les supports aux enjeux des prospects et des clients.
- Venir en appui des équipes commerciales sur le suivi et la qualification des demandes issues des actions marketing.
- Analyser les résultats des actions menées et identifier des pistes d’amélioration en lien avec les objectifs commerciaux.
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Charge(e) de Marketing Operationnel B2B et Communication in Rueil-Malmaison employeur : Deutsche Telekom
Rejoindre BuyIn, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où l'innovation, le travail d'équipe et le respect sont au cœur de notre culture. Avec des conditions de travail flexibles et un environnement international dynamique, vous aurez l'opportunité de diriger des projets passionnants tout en bénéficiant d'une formation continue grâce à notre Académie des Achats. Nous valorisons la diversité et offrons un cadre propice à l'épanouissement professionnel, faisant de nous un employeur de choix dans le secteur des télécommunications.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Charge(e) de Marketing Operationnel B2B et Communication in Rueil-Malmaison
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Deutsche Telekom et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Deutsche Telekom
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Deutsche Telekom et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Charge(e) de Marketing Operationnel B2B et Communication in Rueil-Malmaison
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Deutsche Telekom spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Deutsche Telekom.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Deutsche Telekom
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Deutsche Telekom, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Deutsche Telekom que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Deutsche Telekom s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
