En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et piloter des projets logistiques pour optimiser la performance opérationnelle.
- Entreprise: DHL Supply Chain, leader mondial en transport et logistique.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail en équipe.
- Autres infos: Déplacements fréquents en France et travail dans un environnement multi-entités.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez le secteur logistique.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et compétences analytiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Le GROUPE DHL SUPPLY CHAIN , N°1 mondial en Transport et Logistique, avec ses 150 000 collaborateurs répartis dans 220 pays (500 000 au sein de Deutsche Post DHL), est le plus important prestataire de services positionné sur l’offre globale logistique.
DHL SUPPLY CHAIN France , division logistique du Groupe DHL France (2 000 collaborateurs) et l’un des leaders sur son marché des solutions logistiques, recherche un ou une
Chef. fe de Projet Région pour son entrepôt logistique de
Roissy (95) .
En tant que chef de projet logistique, vous aurez pour principale mission de concevoir et de piloter le déploiement des projets logistiques entrepôts et transport et de contribuer aux plans d’amélioration continue.
Vous aurez également la responsabilité d’optimiser de manière globale la performance de la logistique sur un plan opérationnel et fonctionnel en vue d’offrir une meilleure qualité de service à nos clients.
Vous garantissez la réussite des projets logistiques en respectant les délais demandés, le budget fixé et les objectifs attribués.
CONTEXTE
Dans un environnement multi-entités. Périmètre DHL Supply Chain France. Déplacements très fréquents en France
- MISSIONS PRINCIPALES
- Assure le déploiement du projet de la phase de définition jusqu’à l’implémentation opérationnelle du projet conformément au cahier des charges défini avec le client
- Prépare, gère et maintient le planning projet et les échéances et jalons - contrôle et respecte les échéances – livre dans les délais
- Prépare, avec rigueur et précision les rapports / reporting PMO (Project management Office)
- Gère les comités de pilotage et notamment la relation client dans le cadre de son projet
- Coordination des ressources projets – management fonctionnel, motivation, formation et aide à la décision du personnel projet.
- Identifie et gère les différents types de compétences, la performance et les conflits
- Gère le budget – contrôle des coûts projet et respect du budget établi
- Gère les fournisseurs dans le cadre de leurs missions projets
- Modélise des scénarii de solutions opérationnelles actuelles et futures et présente leurs bénéfices, coûts et avantages en vue d’optimiser les process logistiques de nos entrepôts
- Contribue au déploiement d’outils, de méthodologies et de standards propres à DPDHL GROUP (Digitalisation, Robotisation)
- Identifie et documente les changements
- Identifie et gère les problèmes et les risques
- Escalade tous les problèmes liés aux projets
- Support aux autres services de la direction informatique (suivant la taille du projet et la compétence) :
- Travaille avec les opérationnels sur l'analyse des process et la définition de nouveaux process et configurations systèmes
- Planifie, conçoit et réalise des simulations, de tests de volume et d'environnement de test lorsque nécessaire
- Planifie, conçoit et réalise des recettes sur les systèmes à mettre en place et aide à la résolution des problèmes
- Prépare et réalise des plans de formation pour les utilisateurs
- HARD SKILLS
- Expérience dans la prestation de services logistiques
- Expérience dans la gestion de projet de bout en bout
- Expérience dans le reengineering
- Planification
- Fortes compétences en gestion de projet
- Fortes capacités d'analyse
- Anglais courant (écrit et parlé)
- Expérience de Power BI
- SOFT SKILLS
- Adaptabilité
- Réactivité
- Rigueur et organisation
- Fortes capacités d'analyse
- Orienté client / service au client (interne et externe au Groupe)
- Aptitudes à la communication / à la compréhension interpersonnelle
- Capacité à influencer et à négocier
Le Code de conduite DP DHL, établi en 2006, définit des règles éthiques claires et s’applique à toutes les activités et à tous les salariés du Groupe.
Il comprend la gestion de la qualité, la sécurité, les relations clients, la conduite sur le lieu de travail, l’intégrité commerciale et la responsabilité d’entreprise.
Le Code de conduite informe également nos clients, nos investisseurs et le public que Deutsche Post DHL Group est un partenaire fiable, digne de confiance qui allie service de qualité et grand sens des responsabilités.
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Chef de Projet PMO Logistique & Solutions - Roissy (95)/Meung-sur-Loire (45)/Wissous (91) in Roissy-en-France employeur : Deutsche Post
DHL Global Forwarding est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et inclusif où chaque collaborateur peut s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le respect et les résultats, vous serez soutenu dans votre parcours de carrière tout en contribuant à une mission significative : connecter les gens et améliorer les vies. Rejoindre DHL, c'est faire partie d'une entreprise reconnue comme Great Place to Work, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de nos activités.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet PMO Logistique & Solutions - Roissy (95)/Meung-sur-Loire (45)/Wissous (91) in Roissy-en-France
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de Deutsche Post
Quand tu repères une offre chez Deutsche Post, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet PMO Logistique & Solutions - Roissy (95)/Meung-sur-Loire (45)/Wissous (91) in Roissy-en-France
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Deutsche Post !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Deutsche Post, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Deutsche Post
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Deutsche Post pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Deutsche Post.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Deutsche Post.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
