En un coup d'œil
- Missions: Développez un portefeuille clients et assurez leur satisfaction avec des offres sur mesure.
- Entreprise: DHL Freight, leader mondial du transport, engagé dans la transition énergétique.
- Avantages: Rémunération fixe + variable, télétravail, voiture de fonction et programme de santé.
- Autres infos: Environnement moderne avec opportunités de développement personnel et 10 jours de RTT.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un avenir durable dans le transport.
- Qualifications: Bac +2 minimum, expérience en transport et compétences commerciales requises.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
Excellence. Simply. Delivered! DHL FREIGHT est une filiale de DHL Group (600 000 collaborateurs dans le monde) l'un des leaders sur le marché mondial du transport. Maillons essentiels de l'économie, innovants et évolutifs, les métiers du transport et de la logistique sont au cœur de la transition énergétique : utilisation de carburants alternatifs, décarbonation de la chaîne transport, diminution de l'empreinte carbone des palettes.
En tant que membre de la famille DHL Freight France (800 collaborateurs), vous contribuerez activement à notre succès, quelle que soit votre fonction. Des collaborateurs motivés, voilà une chose qui n’a pas de prix pour notre Entreprise ! C’est pourquoi nous avons à cœur d’offrir des défis ainsi que des opportunités de développement personnel tout au long de votre carrière chez DHL! En 2026, nous avons été certifiés TOP EMPLOYER pour la 7e année consécutive !
Quelles sont les missions du poste ? Rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, votre rôle est :
- Développer un portefeuille clients : prospection, négociation et fidélisation sur un secteur géographique dédié ;
- Construire des offres techniques et tarifaires adaptées aux besoins de vos interlocuteurs ;
- Assurer le suivi commercial et veiller à la bonne tenue des informations dans le CRM ;
- Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles afin de garantir un niveau de service optimal et la satisfaction client.
Nouvelle agence offrant un environnement de travail moderne et particulièrement qualitatif, qui constitue un excellent levier pour accompagner une forte dynamique de développement et de croissance.
Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ?
- De niveau Bac +2 min, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire ;
- Expérience dans le secteur du transport obligatoire ;
- Véritable développeur commercial, vous mettez en œuvre des stratégies de prospection efficaces avec une réelle culture du résultat et de la conquête.
- Vous êtes reconnu pour la qualité de votre relationnel, votre capacité d’adaptation et votre persévérance ;
- Vous avez un niveau d’anglais opérationnel (min B1) ;
- Localisation : Dijon (21).
Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons un savoir-être basé sur le Respect et les Résultats. Notre parcours d'intégration vous permettra de découvrir notre Entreprise, nos métiers et nos valeurs.
Quels sont nos avantages ?
- Rémunération Fixe + Variable (25%)
- D’un 13ème mois
- D’une voiture de fonction avec carte carburant utilisable 365j/an
- D’un accord de télétravail (jusqu’à 3 jours par semaine)
- D’une carte ou de tickets restaurant
- D’un programme de santé & bien-être
- 10 jours de RTT
- Des avantages de notre Comité Social et Economique (chèques vacances, bons d’achat etc.)
Dans le cadre de notre politique d'emploi fondée sur la diversité, l'ensemble de nos postes est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Responsable Commercial (F/H) employeur : Deutsche Post
DHL Global Forwarding est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et inclusif où chaque collaborateur peut s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le respect et les résultats, vous serez soutenu dans votre parcours de carrière tout en contribuant à une mission significative : connecter les gens et améliorer les vies. Rejoindre DHL, c'est faire partie d'une entreprise reconnue comme Great Place to Work, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de nos activités.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Commercial (F/H)
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de Deutsche Post
Quand tu repères une offre chez Deutsche Post, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Commercial (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Deutsche Post !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Deutsche Post, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Deutsche Post
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Deutsche Post pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Deutsche Post.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Deutsche Post.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
